Мне часто задают вопрос: как стать коучем и бизнес-тренером?
С самого начала, как действовать? В этой статье я вспомнил свой путь с самого начала.
В августе 2006 года я прилетел в Россию из Израиля на Тренинг Тренеров Мерилин Аткинсон.
В июне 2006 года у меня родился второй ребенок. Было очень тяжело. Я зарабатывал 1500 долларов в месяц, из которых 1200 платил за аренду квартиры. Работал я лектором в религиозной образовательной организации.
Я занял деньги у руководителей организации, так как моё развитие увеличивало качество и результаты моей работы.
У меня не было ресурсов, но был план. Была стратегия, как зарабатывать миллионы долларов в год.
И я верил, что её можно реализовать. Только я и верил…
Это был уже 10-й шаг (из примерно 2000 шагов). Мне он был нужен для двух вещей.
- Диплом бизнес-тренера.
- Знание о том, как создавать образовательные продукты.
Как стать коучем: моя история
Читайте подробно здесь: Instagram для Коуча. Личная история, как я стал коучем. Совет №5
Для того чтобы стать Коучем или бизнес-тренером нужно получить знания, дипломы и создать образовательные продукты. Для того чтобы что-то продать, надо что-то создать.
Для того чтобы создавать материальные ценности, нужны огромные деньги, чтобы инвестировать. У меня их не было. Для того чтобы создать супервостребованный образовательный или творческий продукт, нужны знания, как это сделать, и Божественная поддержка для успеха.
Я верю, что устойчивого успеха в жизни достигают только марафонцы.
Стратегию как стать лучшим тренером на русском языке я составил за несколько месяцев до Тренинга Тренеров Мерилин Аткинсон. В этом мне помог Роберт Блай и его книга «Как стать Гуру за 60 дней» + тренинг НЛП-Практик.
Моделирование успешных алгоритмов. Умение обучаться на работающих схемах — вот суть НЛП.
Книга Роберта Блая предлагала на выбор (для моделирования) Гуру во всех нишах и единый алгоритм, который помог им стать Гуру (Мастер №1, Эксперт №1, самый известный и востребованный специалист в своей нише).
К сожалению, я не помню, как ко мне попала эта книга.
Но именно благодаря ей я понял, что имеет смысл быть в первой тройке мастеров. И там же был план, как это сделать.
План действий, чтобы стать коучем или бизнес-тренером такой же, как и для лучшего адвоката или риэлтера. Эта книга вдохновила Игоря Манна на его труд «Эксперт №1». Благодаря ей он стал Экспертом №1 в нескольких нишах.
Стратегия Роберта Блая
Вот стратегия из книги Роберта Блая, как я её помню сейчас. Я выполнил все шаги. Правда, заняло это у меня не 60 дней, а 9 лет.
- Писать статьи. Я написал 450 экспертных статей. Моя страница на 5 сфер.
- Писать книги. Благодаря этому совету я написал с 2007 года до 2014 — 14 книг!
- Вести e-mail-рассылку: моя база подписчиков в ней около миллиона.
- Выступать на конференциях. Я выступал везде, где меня приглашали. В итоге меня начали приглашать на конференции по 20 тысяч участников.
- Вести соцсети. В данный момент у меня более двух миллионов подписчиков суммарно.
- Создать живые и онлайн-тренинги. За эти годы у меня создано более 20 авторских тренингов. С лучшими ты можешь познакомиться на сайте pintosevich.com
- Создать свою систему. Я создатель авторского метода в Коучинге «Новый Код Коучинга». Обучил этому методу более 4000 коучей #новыйкодкоучинга
(прочитать отзывы моих учеников можно по этому хештегу в Instagram!)
В настоящий момент создана Международная Профессиональная Ассоциация Коучей и Тренеров.
- Появляться на телевидении и в СМИ.
Эта стратегия, которая помогла мне. И поможет тебе, если ты её реализуешь. Могу с гордостью сказать, что большинство самых известных Коучей (ICF) и многие известные Эксперты прошли через мои тренинги.
Пошаговый план как стать коучем или бизнес-тренером
Чтобы стать Коучем или бизнес-тренером, достаточно пройти одну из моих программ и получить знания и дипломы, а потом реализовать этот план. Что я советую?
Чем коучинг отличается от обычного обучения
Коучинг в современном мире активно набирает популярность. Все больше людей желают научиться разбираться в своей жизни и улучшать ее. К коучам обращаются за решением практически любых вопросов. Личная жизнь, спортивные достижения, карьера, взаимоотношения с друзьями и коллегами, финансовые аспекты — это лишь маленький список, с которыми люди приходят к нам.
Но коучинг — понятие еще новое, поэтому многие клиенты, особенно которые не знают всех особенностей и нюансов подобного занятия, путают его с репетиторством и обычным наставничеством. Конечно, у этих понятий есть общие черты, но отнести их к идентичным нельзя.
Разницу можно уловить в следующем:
Наставничество — взаимодействие между профессионалом и учеником, которое основано на помощи более опытного человека, ученик действует всецело под его руководством.
Репетиторство (или обучение) — передача каких-либо навыков в процессе обучения. Взаимодействие происходит на базе взаимодействия, то есть ученик регулярно выполняет домашнее задание и отчитывается перед учителем по пройденному материалу.
Коучингом можно назвать гармоничный синтез (объединение) двух указанных форматов. Коуч — человек, обладающий определенным опытом в жизни, который и помогает ему взаимодействовать со слушателем.
Главными задачами становится помощь клиентам найти и раскрыть собственный внутренний потенциал, научиться решать трудности и правильно мыслить.
Разновидности коучинга
Благодаря коучингу слушатель растет сам, весь процесс этого обучения выстроен на понимании себя, как сильной и успешной личности. Это не просто новые знания, тренинги направлены на возможность самосовершенствования. Наставничество и репетиторство лишь передают учебную базу без затрагивания глубинных слоев разума, а ведь именно они и дают мощный толчок к активации.
Говоря о профессиональном коучинге, стоит упомянуть и о его разновидностях:
- Карьерный, предназначенный для роста и продвижения по службе.
- Корпоративный, разработанный для улучшения мотивации сотрудников. Такие сессии направлены на повышения желания работать и нацеленность на результат.
- Бизнес-коучинг используется предпринимателями, которые заинтересованы в развитии своего дела и хотят научиться принимать эффективные и грамотные решения.
- Лайф-коучинг, сессии подобного вида проводятся в виде семинаров, разработанных на достижение гармоничных отношений между окружающими.
С помощью профессионального коучинга вы сможете не просто самосовершенствоваться, но и эффективно развивать окружающих, партнеров по бизнесу, друзей коллег.
С чего мы начинаем
Чтобы стать хорошим коучем, нет нужды совершать подвиги и невообразимые вещи. Первое, что необходимо — честно ответить себе на вопрос, а для чего я это буду делать и что планирую получить? Коучинг, как и любое другое дело, требует поэтапности действий и стратегического планирования. Для наработки первых клиентов достаточно следовать нескольким несложным правилам. Постепенно, вырабатывая собственный опыт, вы будете расширять клиентскую базу и совершенствоваться в этой науке.
Я предлагаю воспользоваться следующей инструкцией, которая поможет начинающим коучам:
Больше читать и обучаться. Перед тем, как вы приступите к занятиям с учениками, наберитесь опыта, ведь вам придется отвечать в процессе обучения на разнообразные вопросы и помогать. Неспециалист сделать это не сможет. Поэтому первое, что вам нужно сделать — самим пройти обучение у хорошего коуча, это поможет не только наработать уверенность в своих силах, но и понять, как происходит сам процесс.
Много практики. Повышать уровень знаний о коучинге с помощью литературы смысла нет, лучше непосредственно перейти к практическим занятиям. Этим вы сможете не только освоить и выбрать наиболее подходящие и эффективные инструменты, но и получить первые отзывы. При наработке практического опыта оплату с клиентов пока не стоит брать, вы не способны еще гарантировать высокий результат от занятий.
Для работы с первыми слушатели используйте несколько полезных рекомендаций:
- не работайте со своим домашними и друзьями, оценить результат работы можно только с незнакомыми людьми;
- не пытайтесь предстать перед первыми слушателями опытным профессионалом, клиентов нельзя обманывать, только на искренности строится доверительные отношения;
- установите четкие правила, это особенно актуально, ведь если занятия проходят бесплатно, то обычно люди начинают относиться к ним легкомысленно.
Выбор подходящей ниши в коучинге. Что вам по-настоящему интересно, в чем вы разбираетесь, чем увлекаетесь, каким делом готовы заниматься круглосуточно? Из ответов на эти вопросы вы и поймете, какой вид коучинга вам подходит.
Поиск собственной ниши — очень важный шаг, учитывайте растущую конкуренцию на этом рынке, поэтому вы должны быть на шаг впереди остальных.
Разработайте бизнес-модель. Сессии можно проводить как с отдельными людьми индивидуально, так и с группами. Групповые занятия имеют большое разнообразие форматов — ретриты, семинары, онлайн-классы и т.п. Но вначале лучше проводить занятия по схеме классического коучинга, это поможет понять себя и наработать успешную стратегию.
Оплату за свои услуги можно устанавливать после того, как вы уже уверенно будете вращаться в этой сфере. У вас уже будет достаточный опыт, наработанная клиентская база, которая образовалась при бесплатном консультировании. Коучинг — крайне востребованный продукт в современном мире, хорошие и грамотные специалисты в этой области никогда не остаются без клиентов. Успеха вам!
1. Изучить мою книгу-тренинг «Богатей! Путь Мастера»
Второе её название «Богатей! 4 основы и главный секрет». В ней я сформулировал свою методику выхода в Эксперта №1. Это было в 2014 году и она сработала. Именно с 2015 года начался мой «взлёт».
Главное отличие этой книги в том, что я не только рассказываю, что надо делать, но и обучаю тому, как именно это делать.
2. Изучить и применить книгу Игоря Манна «Эксперт №1»
В ней он помогает составить подробный и детальный план. Его система отлично дополняет мою. У меня это стратегия и тренинг, как делать. У же него тактика и детальный план.
3. Приходи в Международную Профессиональную Ассоциация Коучей и Тренеров.
Для выпускников всех школ коучинга мы подготовили короткий курс по обучению Новому Коду Коучинга.
Если вы не обучались коучингу никогда — то для вас есть курс ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ (онлайн курс 9 недель)
«Профессиональный Коуч по системе Новый Код Коучинга».
В IPACT собрано более 150 видео-уроков, как создавать образовательные продукты и личный бренд Эксперта.
4. Пройди тренинг«Действуй! Удвойся! Х2»
Для того чтобы забыть слова «Я не могу» и «У меня нет времени» я создал онлайн тренинг-коучинг «Действуй! Удвойся! Х2». За 30 дней ты удвоишь свою личную эффективность, энергию и умение управлять своим временем.
После этой программы ты сможешь найти время на то, что действительно для тебя важно. А стать Мастером №1 в своей нише (городе, стране) — это достойная цель. В ней есть деньги, признание, слава и самореализация.
Вот такой простой план, который подходит для самореализации в любой профессии. Стань лучшим (№1) и тебе не придется искать клиентов. Они будут искать тебя. Мои статьи про то, как стать коучем или бизнес-тренером:
- Обучение Коучингу и продвижение своих услуг
- Навыки, которые гарантируют успех Коуча и его клиентов
- Классическая коуч-сессия: пошаговый план
Развитие профессиональных навыков коуча
В любом деле уровень экспертности и авторитетности специалиста определяют его профессиональные навыки. Коучинг не становится исключением. Знайте, что именно в этой профессии будущие слушатели особенно тщательно присматриваются к уровню подготовки коуча, ведь это человек, которому они будут доверять. От его профессионализма будет зависеть будущее человека и даже его судьба. Это не простой ремонт в квартире, который можно подкорректировать. Это изменения уровня самосознания, которые необходимо проводить с максимальной четкостью и умением.
Что должен уметь профессиональный коуч
Соответствовать нормам этики. Это один из важных навыков, благодаря которому коуч способен адекватно и максимально эффективно реагировать на всю информацию, полученную от клиента. Помните, что при обучении, коуч обязан четко понимать грань между собой и советчиком, психотерапевтом, психологом и обычным консультантом.
Ваша задача — пробудить в слушателе его собственные силы, которыми он и будет пользоваться в жизни.
Уметь понять, что именно хочет клиент от сессий и оформлять грамотное коучинговое соглашение. Необходимо выстраивать взаимоотношение таким образом, чтобы клиент смог понять, что позволено, а что является неприемлемым при проведении занятий. Вы в свою очередь обязаны четко распределять зоны ответственности между коучем и слушателем.
Умение вырабатывать доверительные отношения. Эффективное обучение у коуча строится на полном взаимопонимании и доверии. Поэтому важнейшей задачей для вас становится создание на сессиях искренних отношений. Это помогает формировать теплую психологическую обстановку, в которой слушатель будет ощущать себя защищенным. Это поможет повысить результативность занятий и выведет их на максимально полезный для слушателя уровень.
Ненавязчивое присутствие. Одним из главных талантов профессионального коуча становится умение создания для слушателей непринужденной обстановки, и демонстрировать гибкость собственного мышления и поведения.
Умение «подстраиваться» под особенности клиента в разы повышает уровень доверия к коучу, что работает на достижение полноценного результата.
Способности активного слушателя. Коуч в процессе сессий должен уметь максимально концентрироваться на том, о чем рассказывает слушатель и понимать то, что он умалчивает. Чрезвычайно важно чувствовать именно идеи самого клиента, а не навязывать ему собственный план занятий. Обучение будет только тогда эффективным, когда коуч начнет мягко выводить на поверхность все скрытые мотивы клиента, желания, мечты. И уже в соответствии с этим и вырабатывать тактику сессий.
Сильные вопросы — полноценная помощь для коуча. Профессионал умеет задавать наиболее точные и мощные вопросы, которые помогают раскрыться ученику и получить максимальную пользу от сессий.
Разрабатывая методику вопрос-ответ, знайте, что вопросы должны быть направлены на следующее:
- помогать оценить и понять взгляды слушателя;
- провоцировать клиента на доверительные разговоры;
- помогать слушателю совершать собственные открытия и озарения;
- пробуждать и укреплять целеустремленность и активность;
- иметь четкую формулировку и ясность изложения;
- продвигать клиента к поставленным целям.
Стимуляция и тренировка осознанности слушателя. Такой базовый навык помогает коучу грамотно оценивать получаемую информацию и корректировать ее в последующие ответы, полезные для определенного слушателя. Необходимо дать понять клиенту осознание фактов, на которых и базируются объективность восприятия им окружающей реальности.
Стимулирование сознания слушателю помогает коучу выделить истинные факты и те, которые клиент просто интерпретирует на основе личного видения. Это дает возможность чувствовать несоответствия между мыслями и действиями человека и на основе этого выстраивать сегменты занятий.
Как определить коуч-направление
Коучинг подразделяется на две крупные группы — бизнес-коучинг, позволяющий повышать уровень проф.деятельности и стимулировать работников на повышение производительности. В этом направлении существуют занятия, проводимые отдельно с руководителями, сотрудниками и общими командами. Для каждой группы коуч определяет свои задача, цели и направления.
Большой популярностью пользуется личностный коучинг, который помогает решать жизненные задачи и находить единственно грамотные ответы на вопросы, затрагивающие личную сферу.
Говоря о личностном коучинге, можно выделить два его основные направления:
- Коммуникативное, помогающее выстраивать взаимоотношения с окружающими, друзьями, коллегами, родными.
- Личностное для помощи повышения самооценки, уверенности в собственных силах. Сессии по такому сценарию направлены на поиск внутреннего резерва слушателя и повышении личностного потенциала.
Решая стать профессиональным коучем, помните, что данная профессия — это не экспертное консультирование и не менеджмент. Мы не даем готового списка ответов и советов, как именно нужно поступать в том или ином случае. Коуч не учит, он пробуждает и стимулирует подсознание клиента.
Наша цель — научить слушателя действовать самостоятельно, опираясь на себя, свои силы и характер. Именно в этом и заключается главная философия коучинга.
Смотри мое видео как стать коучем
Моя история с самого начала
В 2000 году мы с беременной женой сделали Алию (поднятие) переезд в Израиль.
Мне было тогда 26 лет. За год до переезда в Израиль, у меня «уехала крыша».
Так считали мои друзья и родственники. Я стал резко религиозным человеком. Никто меня не узнавал.
Я стал «новым человеком». Через несколько лет, изучая НЛП я понял, что произошли изменения на уровне убеждений, ценностей, самоидентификации.
Как следствие появились новые навыки (изучать Тору, молиться и выполнять Заповеди).
В тот момент я решил, что так как старое окружение не принимает мою новую самоидентификацию — лучше будет уехать в Иерусалим.
Единственный человек, который принял меня нового была моя жена. Так мы начали новую жизнь с чистого листа. С новыми именами, новым мировоззрением, новым окружением.
На иврите это называется «сделать тшуву» (как в компьютере нажать на кнопку «сбросить старые установки» и «установить новую операционную систему»).
Для того чтобы усилить свои навыки преподавания, я начал изучать прикладную психологию. Книги Тони Бьюзена «Супер-Память» и «Супер-Мышление» стали первыми в этой сфере. Потом был тренинг Дейла Карнеги «Ораторское Мастерство и Коммуникация» (2005).
Затем НЛП-Практик и НЛП-Мастер в 2006 году. К этому моменту я уже понял, чем буду заниматься всю оставшуюся жизнь. Обучать Торе и проводить тренинги. Уже 14 лет я люблю каждый день своей работы. Мне не нужны отпуски и выходные. Я учусь и обучаю. Тренируюсь и тренирую.
Из НЛП я узнал, что такое моделирование. Надо найти лучшего в том деле, в котором ты развиваешься, и понять его алгоритм. Следующий этап моей карьеры был понятен. Я выбрал модель для изучения и решил создать себя по проекту Тони Роббинса.
Следующий этап в моей карьере был получить диплом Тренер НЛП (как у Тони Роббинса). В августе 2006 года Мерилин Аткинсон (оказалось, что она была ассистентом Джона Гриндера в группе, в которой получал диплом тренера Тони Роббинс!) приехала в Россию. Для того чтобы провести Тренинг Тренеров (бизнес-тренеров и тренеров НЛП). Я получил у нее два диплома!
С этого момента (август 2006 года) я официально стал бизнес-тренером. Как и Тони Роббинс я не стал преподавать классическое НЛП. Я его творчески переработал в свою систему. Так появилась моя компания Isaac Pintosevich Systems.
Мой главный и уникальный профессиональный навык — систематизировать. Найти глубинную структуру успеха и передать студентам (обучать схемам).
Вначале я преподавал в корпоративном формате. Мои тренинги заказывали MasterCard и Deloitte. Я проводил тренинги по ораторскому мастерству, искусству презентации и продажам. Потом в 2008 году я съездил в Канаду на тренинг Тони Роббинса. До этого я его не видел, но изучил ВСЁ, что было о нем в интернете.
После приезда в Киев в 2008 году я начал проводить тренинг-хит «Путь Бабочки с огнехождением» (в дальнейшем «Создатель Игры с огнехождением»). За 11 лет я провёл этот тренинг 70 раз. Максимальная группа была 500 человек.
- С 2008 года по 2015 годы я написал 14 книг.
- Продал тираж более 800 тысяч.
- Создал более 20 различных авторских тренингов (живых и онлайн).
- Создал свою систему Коучинга (Новый Код Коучинга)
- и обучил более 4000 бизнес-тренеров и коучей.
Моя тренинговая компания начала продюсировать других тренеров. Мы проводили самые крупные конференции в Украине.
В 2016 году я стал Почетным Профессором Бизнес-Школы Синергия по Лидерству и вошел в тройку самых титулованных бизнес-тренеров на постсоветском пространстве.
В 2019 году провел три совместных тренинга с Ником Вуйчичем (6000 человек в Киеве, 5000 человек в Алматы, 4000 в Астане) и выступил на одной конференции с Арнольдом Шварценеггером.
Количество подписчиков в соцсетях (Facebook, Instagram и Youtube) приблизилось к двум миллионам. Мечты сбылись! Стратегия 2006 года сработала.
В начале 2020 года я решил сделать творческий отпуск. Объявил, что на год делаю перерыв в живых тренингах. И как раз вовремя. Начался коронавирус.
На 2021 у меня большие планы. С Божьей Помощью. Большинство из них в онлайне. Узнать о них можно на моих сайтах:
История о том, как я стал бизнес-тренером.
В 2000 году мы с беременной женой сделали Алию (поднятие) переезд в Израиль….
Опубликовано Ицхаком Пинтосевичем Суббота, 21 ноября 2020 г.
9 Responses
👏🙌🙂
Круто!