Каждый человек находится под влиянием окружающих людей. Как освободиться от вредного влияния? Как усилить позитивное? «Плохие друзья» уничтожили множество талантливых людей.
Одна из главных задач Коуча в работе — провести анализ окружения клиента. Найти ключевых людей, которые помогают клиенту достигать его цель. Освободиться от вредного влияния тех, кто мешает клиенту.
Я помню, как учился в спорт-интернате и двое прекрасных спортсменов начали общаться с одним преступником.
Они вместе пошли пить пиво. Преступник убил одного из собутыльников, а мои друзья-спортсмены сели в тюрьму за соучастие в убийстве. Хотя они просто находились рядом. Они и меня приглашали в тот день пить с ними пиво.
Слава Богу, я отказался! Борьба с вредным влиянием забирает слишком много сил. Лучше от него освободиться. Я думаю, что ты помнишь народную мудрость. С кем поведешься, от того и наберешься.
Так же обстоит дело с внешним влиянием. Человеку, который решил улучшить свою жизнь, просто необходима помощь настоящего друга. А от вредных «друзей» лучше полностью отдалиться.
Коуч должен дать клиенту то, что обычно дают настоящие друзья. Полную поддержку, помощь, выслушать и понять.
«Сделай себе Рава (Учителя), приобрети себе Друга, суди каждого человека с хорошей стороны». Тора
В этой статье я хочу помочь разобраться в вопросе дружбы.
Чтобы понять, какое влияние надо искать и какое избегать всеми силами. Давай проясним, кто является другом для человека.
Дружба — устойчивые личные бескорыстные взаимоотношения между людьми, в основе которых лежит симпатия, общность интересов, духовная близость и взаимная привязанность. Дружба предполагает общность увлечений, взаимное уважение, взаимопонимание и взаимопомощь и является одним из лучших нравственных чувств человека. Википедия.
Получается, что тот, кто оказывает вредное воздействие, другом уже не называется.
Очень интересное определение дружбы даёт Царь Соломон в Притчах. Друг бывает один, а остальные называются «близкие» (приятели).
В ситуациях, когда человек попадает в беду, «близкие» (приятели) обычно разбегаются. А друг — остаётся.
Он часто становится ближе, чем родственник.
Но друзей не может быть много. Так как дружба — это взаимная помощь. Если у одного человека один друг, и он ему уделяет 100% своего внимания и помощи, а у его «друга» 10 друзей, и он каждому уделяет по 10% своего времени? Равновесие нарушается и такая «дружба» распадается.
В Новом Коде Коучинга на 6 неделе работы с клиентом исследуют его окружение.
Коуч записывает 5 самых близких людей, которые оказывают влияние на клиента.
После этого вместе по 10-ти бальной шкале оценивают, как эти люди влияют на достижение клиентом цели.
После этого находят 5 ключевых людей, которые могли бы очень сильно помочь клиенту в достижении цели.
После этого создают два плана действий.
Первый направлен на близких людей. Как выстроить с каждым отношения выиграл/выиграл. Важно, чтобы они помогали и не мешали клиенту двигаться к его целям.
Второй план действий направлен на 5 ключевых людей, которые могут помочь в достижении цели.
Каждому человеку что-то надо. К каждому есть подход. Клиент с помощью коуча ищет подход к каждому из них.
Задача «включить» их в команду клиента. Сделать так, чтобы эти люди ЗАХОТЕЛИ помочь.
Мои клиенты знают, что есть очень много людей, с которыми у меня прекрасные отношения. Среди них есть очень влиятельные люди. Так как я Коуч аккредитованный в IPACT — то я должен помогать клиенту всеми своими ресурсами. Включая мои связи.
Поэтому мой коучинг стоит 18 000 евро. Ценность моих связей очень велика.
Я рекомендую каждому Коучу изучить книгу Дейла Карнеги «Как приобретать друзей» и собирать друзей.
Цените отношения. Вкладывайте в них время и силы. Это окупается 1000-че кратно! Особенно в профессии КОУЧ.
Джим Рон когда то вывел формулу:
Вы это среднее арифметическое между пятью людьми, с кем вы чаще всего общаетесь.
Очень важно исследовать каждого человека, от которого зависит достижение вашей цели.
Каждый влияет на вас и на каждого можете повлиять вы. В этой статье я предлагаю исследовать 3 способа по взаимодействию с окружением.
Буду очень рад войти в твоё ближайшее окружение.
Сделать это очень просто с помощью современных средств общения.
Например я могу ЛИЧНО каждый день слать тебе самые интересные и вдохновляющие идеи, которые нахожу.
Подпишись на мой телеграм-канал и я буду писать тебе прямо в мессенджер.
Я в твоей команде!
Я хочу войти в 5 людей, которые помогают тебе реализовать твоей потенциал и достигнуть целей.
Только помни — я не верю, что у тебя нет возможностей. Я точно Знаю — Ты Можешь!
Кстати, в Инстаграмме ты можешь попробовать индивидуально и первый раз бесплатно поработать с Коучем (специалист по достижению целей).
Для этого надо перейти по хештегу #новыйкодкоучинга и почитать посты студентов, которые сейчас стажируются.
Для практики они проводят условно-бесплатные коуч-сессии (за отзывы)
Классическая коуч-сессия: пошаговый план вот так проходит коуч-сессия.
Всегда говори «нет»
Способ №1 освободиться от вредного влияния.
У каждого есть окружение. Именно оно генерирует 100% входящей информации и постоянно влияет на человека.
Он принимает решения, исходя из сигналов, которые получает от окружения. Не зависеть от других людей мы не можем.
Друг — это тот, кто бескорыстно помогает мне своим влиянием. А враг — это тот, кто мне приносит вред.
Человек воспитывается в тотальной зависимости от окружающих людей. В первые годы выживание обеспечивают близкие. Покормят его или нет, как к нему будут относиться? Животные уже через год забывают, кто были их родители, а человек первые 10 лет тренирует зависимость от окружения.
Человек реактивный, постоянно настроен на внешний мир: слух, зрение, обоняние. Он всегда хочет, чтобы его любили и поддерживали. Поэтому мы всегда зависим от других. Но степень зависимости бывает разной.
Установи барьеры и правила взаимодействия с тобой.
Ты проактивный, а не реактивный человек. Поэтому решения и выборы должны происходить без внешнего влияния на тебя.
Выстрой коммуникацию с окружающими, что твой ответ на все «запросы» — НЕТ.
У тебя должно быть полностью заполненное расписание дня. Все свободные промежутки заполни словом
ОБУЧЕНИЕ.
Если ты не будешь учиться — то как ты перейдешь на следующий уровень жизни? Или ты хочешь оставаться всё время на одном и том же?
Хочешь больше зарабатывать? — УЧИСЬ.
Хочешь красивее выглядеть? — УЧИСЬ.
Хочешь быть здоровее и энергичнее? — УЧИСЬ.
Поэтому на все запросы окружающих (родственников и друзей) — у тебя один ответ НЕТ.
Вот моё ЛИЧНОЕ РАСПИСАНИЕ и я занят.
Когда ты подумаешь спокойно, всё взвесишь — ты можешь позвонить и сказать.
Ты очень для меня важен — и я отменил все свои дела, чтобы выполнить твою просьбу и встретиться с тобой.
И это будет ТВОЙ ВЫБОР. И это будет ценно для людей. А если ты безотказно реагируешь на любой запрос — то это становится абсолютно не ценным.
Виталий Кличко в спорте, жизни и политике: 10 принципов чемпиона
Друзей много не бывает
Способ №2 освободиться от вредного влияния.
Разберёмся в терминологии и найдём отличия между друзьями и приятелями.
В притчах царя Соломона есть несколько отрывков, где он говорит, что у человека может быть много приятелей, но они рядом не из-за его личности, а из-за имущества, которое он имеет. Люди — эгоисты и общаются друг с другом для того, чтобы получать пользу и удовольствие.
Если ты к человеку относишься со стопроцентным доверием, то можешь рассчитывать, что он будет к тебе относиться так же. Но если каждому выделяешь внимания по 3% от своего времени, то и люди будут делать то же самое. Такие люди — это не друзья, а приятели. И это не плохо.
Человек, который хочет достигать целей и жить эффективной жизнью, должен научиться определять приоритеты. Стивен Кови в своей книге «7 навыков высокоэффективных людей» ставит навык «Приоритеты» на третье место.
Если у тебя есть люди, с которыми приятно общаться, но которые мешают в достижении целей, определись, насколько каждый из этих людей важен для тебя.
Кто он: друг или приятель? Если настоящий друг, которому важен ты и твоя жизнь, он поймёт, что общение с ним отвлекает тебя, и как-то поможет. Лучшая книга, которая рассказывает о навыках для общения, — это «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» Дейла Карнеги.
11 различий между настоящими и фальшивыми друзьями
Выдели одного-двух друзей, а остальных так и отмечай в своей телефонной книге «хороший знакомый».
Общайся с теми, кто тянет тебя НАВЕРХ.
Способ №3 освободиться от вредного влияния.
Люди влияют друг на друга. Человеку нужно с кем-то общаться. Посмотри внимательно, с кем дружишь. Кто эти люди, каких целей они достигают, чем занимаются? Какие у них знания и стремления? Ведь если ты хочешь быть успешным, как ты этого добьёшься, общаясь с теми, кто не успешен ни в чём?
Когда добьёшься своих целей, будешь нужен всем.
А пока общайся с людьми, которые помогают твоему развитию. Помогай им и уделяй время.
С приятелями можно контактировать нечасто, главное, оставаться с ними в хороших и мирных отношениях.
12 правил Рокфеллера. Как стать богатым?
Ицхак Пинтосевич: как стать Экспертом, получить признание и издать книгу
Навыки, которые гарантируют успех Коуча и его клиентов
7 ответов
👍
Возможно так жёстко определять друг или враг трудно. Для себя приняла критерий: могу и хочу ли уделять этому человеку время.
Благодарю) Полезная статья! Когда живешь„Сердце с Богом, руки в труде.» — и любое окружение помогает)))
Нужным людям уделять время совесть не позволяет, Б-г же видит побуждение сердца и мотивацию. Помогать даже приятелям которые свалят не оценив когда появится другой друг который может «больше дать»
По такому принципу если жить — себя не уважать.
Иермияху 9:4 предупреждает не доверять никому, а тот кто заботится перед Б-гом ходить тот может расчитывать что Вс-вышний позаботится в трудную минуту и пошлёт помощь. Лучше обрести прибежище в Ашеме чем полагаться на человека., Те. Давида 117:8
Для меня друг, кто имеет страх перед Всесильным и с кем разделяем ценности, и кто просто близок по духу. Для меня образец дружбы, это Давид и Ионофан, Давид его любил больше любви женской. Такое сильное было у него чувство. У меня был такой друг, но позже выяснилось, что в одну сторону. Понимаю, что настоящего друга иметь это редкость в нашем мире.
Нахожусь на переходной стадии, многие «отпали» сами, как только начала развиваться. Понимаю, что так должно быть, жду и желаю нового интересного окружения, которое уже формируется, благодаря Академии! Огромная благодарность Ицхаку за титанический труд и его команде! Очень хочется научиться работать в таком темпе и с такой продуктивностью и монетизацией!!!
Если ты не дружишь с миром, мир не дружит с тобой.