Многие сетуют на то, как тяжело найти работу. Вранье! Мы уже отмечали, что трудоустройство — это взаимный обмен полезными свойствами, акт купли-продажи. Если открытая вакансия, — это запрос, то резюме — это коммерческое предложение, ответ.
Как пишутся обычные резюме? Вы просто описываете себя и рассылаете во все компании. Существует немало советов, о том, как грамотно составить резюме. Однако такие правильные CV не всегда способны «зацепить» работодателя. Как я уже говорил, я получаю десятки подобных резюме, не отличающихся между собой. Поэтому будьте уверены, что рассылая СV подобного рода, вы не увеличиваете свои шансы на трудоустройство в компанию мечты, а наоборот, уменьшаете. Что же предпринять, как вырваться из замкнутого круга? Выход есть: напишите правильное резюме!
Как пишутся правильные резюме? Нужно внимательно прочесть описание каждой заинтересовавшей вас вакансии, ознакомиться со всеми требованиями. Затем для каждой вакансии написать резюме, в котором нужно постараться увязать данные о себе с требованиями к кандидатам на должность. Ведь в продажах сначала нужно выявить потребность, а только потом, исходя из нее, предлагать товар.
Так вы дадите понять работодателю, что вы — это идеальный вариант для их запроса. Однако будем честны, зачастую соискатели не обладают всеми нужными работодателю навыками. Обманывать не стоит: в первый же рабочий день незнание вами, например, 1С, выяснится. Вы поставите под вопрос не только свою компетентность, но и репутацию. Надо ли оно вам? Конечно, нет.
Что же делать, если должность уж больно желанна для вас, но вы не обладаете всеми компетенциями? Во-первых, понять, что далеко не все кандидаты столь идеальны, как требования к ним. Да, вы можете чего-то не знать, зато обладаете массой других достоинств. Читайте также: Как выбрать место работы и не ошибиться? Однако те требования, которым вы соответствуете, в своем резюме пишите сразу и описывайте подробно. Если это знание программ, то отметьте, как долго вы в них работаете, с какими версиями знакомы, какие продвинутые операции можете выполнять; если это знание языков, то напишите уровень, насколько легко вы понимаете беглую речь и успешность коммуникаций с иностранцами. Делайте упор на тех навыках и умениях, которые важны для работодателя и присутствуют у вас.
Просмотрите требования, которым вы не соответствуете. Сразу попытайтесь понять, сможете ли вы в кратчайшие сроки освоить необходимые навыки? Если да, приступайте сразу и напишите в резюме о том, что на данный момент вы обучаетесь и развиваете у себя это умение. Если же требование невыполнимо, например, от вас ждут опыт работы на аналогичной должности 5 лет или два высших образования, подумайте, чем вы можете эти требования заменить. Да, вы не работали 5 лет менеджером ВЭД, но проработали 3 года логистом. Пусть ваш опыт — не совсем то, что нужно, но это смежная сфера деятельности и обучать вас придется не «с нуля», кроме того вы эксперт по транспортным перевозкам, что крайне важно в ВЭД.
Проверено, это работает! «Затачивайте» все данные о себе под требования вакансии. Работодатели ценят резюме, написанные специально для них. И не всегда я возьму в свою команду первоклассного специалиста, который соответствует всем моим запросам. Иногда я предпочту перспективного специалиста, не имеющего достаточного опыта, но горящего желанием расти и развиваться в моей компании, как бы банально это ни звучало!
Используйте этот метод и работодатели выстроятся к вам в очередь с просьбой сотрудничать именно в их секторе рынка!
