«Существует теория человеческого поведения, согласно которой люди подсознательно замедляют свой интеллектуальный рост. Они склонны полагаться на клише и привычки. После того, как они достигают такого возраста, когда им комфортно жить в окружающем мире, они перестают учиться и позволяют своему уму расслабиться. Они могут подниматься по карьерной лестнице, быть амбициозными и энергичными, способны даже работать день и ночь, но они больше не учатся«.
Мнение эксперта в области менеджмента Ф. Кросби
Думаю, что так и есть, и в этом иногда заключается проблема тех, кто добился высокой должности, достиг цели, которую поставил перед своей организацией или получил научную степень, к которой стремился. Такие люди считают, что прибыли к месту своего назначения и теперь имеют полное право наслаждаться в зоне комфорта.
Где же вызов? Удержаться в привычном? Не скатиться вниз? НЕ РАСТЕРЯТЬ ДОСТИГНУТОЕ?
Если вы стремитесь расти дальше, нельзя засиживаться в этой зоне, а нужно дальше обучаться и расти, двигаться вперед! Здесь возникает сомнение, где и у кого учиться, кто станет новым окружением, где и откуда возьмутся силы на качественно новый этап?
Древнегреческий философ Платон как-то сказал: «Когда ученик готов, учитель появится«. Возможно, нужно просто знать, что так и будет. И внимательно смотреть вокруг — возможности во всем, а не видишь — создай сам, просто сделай это для себя и своего будущего!
КАК? ВСЕ ПРОСТО!
1. Посмотри по сторонам. Возможно, ТЫ МЫСЛИШЬ СТЕРЕОТИПАМИ– УЧИТЬСЯ МОЖНО ТОЛЬКО у БОЛЕЕ СТАРШИХ, УСПЕШНЫХ и ОПЫТНЫХ, а остальные ПРОСТО НЕ ДОСТОЙНЫ ТВОЕГО ВНИМАНИЯ. Такое отношение несет в себе ограничивающие установки — нельзя научиться ничему у людей, которых ты не ценишь, а значит, все их инновационные идеи просто пройдут мимо тебя. РАСКРОЙ УШИ и СЛУШАЙ!
2. ПОЙМИ, что любые взаимоотношения помогают нам понять, что мы собой представляем и кем мы становимся в процессе. И у каждого есть что-то, чему мы можем научиться друг у друга, что-то, что я готова вложить в тебя, а ты в меня, тем самым укрепив нашу связь. И это наш совместный рост, так наш ум работает быстрее, мы поднимаемся на следующий уровень инициализации, мы движемся быстрее.
ОТДАВАЯ СВОЕ ВРЕМЯ и ЗНАНИЯ, ВЗАМЕН ПОЛУЧАЕШЬ то, что НУЖНО ИМЕННО ТЕБЕ и ИМЕННО СЕЙЧАС!
3. ПОМНИ, ЛЮДИ лучше всего РАСТУТ в тех областях, ГДЕ ОНИ СИЛЬНЫ. А САМУЮ большую ПОЛЬЗУ им приносит обучение в тех сферах, ГДЕ СИЛЬНЫ ДРУГИЕ! Учись везде!
И в завершение, задай себе следующие вопросы (это коучинг):
1. В чем твой текущий жизненный интерес?
2. Какие способы, возможности могут тебе помочь упрочнить существующие позиции в жизни или бизнесе?
3. В чем потенциальная зона твоего личного роста?
4. Повысится ли твой статус и престиж с твоим ростом?
5. Как твой рост повлияет на твою жизнь и твой бизнес?
6. Ты можешь достичь желаемого в одиночку, если да, то как? Если нет, то что готов делать прямо сейчас?
Я думаю, раз ты читаешь это, то ищешь для себя что-то, что даст тебе новый импульс и подтолкнет к действиям. Коучинг и личный коуч могут стать катализатором желаемых изменений. Действуй с умом и не теряй время! Пока ты думаешь быть или не быть, кто-то воплощает свои идеи, возможно, с твоей помощью. Так почему бы не воплощать свои?
Читайте по теме:
2 Responses
Спасибо, Лена! Здорово!