12 качеств личности, которые ценятся больше опыта и профессионализма | 5 СФЕР
Хочешь стать признанным экспертом и зарабатывать на этом? Узнай 100% способ!
Закрыть
5 СФЕР

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

12 качеств личности, которые ценятся больше опыта и профессионализма

При приеме человека на определенную вакансию или в компанию, так ли важны опыт и профессиональное развитие? В последнее время HR-менеджеры обращают внимание не только на рабочие навыки, но и на личностные качества. Какие они?

1. Уверенность в себе

Если ты уверен в себе, это заметят все. Вера в свои силы помогает в любой работе.

2. Энтузиазм

Энтузиазм заразен. В профессиональном окружении энтузиасты помогают расшевелиться своим коллегам, и помочь им получать больше удовольствия от своей работы.

3. Позитивный и оптимистичный взгляд на мир

Пессимизм и негатив отталкивают. Оптимистичный взгляд на мир, напротив, придает собеседованию позитивный настрой. К тому же это дает собеседнику понять, что ты способен улучшить эмоциональный климат на рабочем месте.

4. Осведомленность о компании и ее деятельности

Если ты знаешь, чем именно занимается компания, в которую ты хочешь быть, а также о последних тенденциях и новинках в ее сфере, это четко показывает твою мотивацию к обучению и росту в рамках должности, на которую ты претендуешь.

12 качеств личности, которые ценятся больше опыта и профессионализма

5. Лидерские качества

Как правило, лидерство и лидерские качества применимы к любой сфере деятельности. Так что если ты раньше имел опыт в руководстве, об этом стоит сказать.

Научим ставить цели и достигать их!
Ставь цели и достигай их!
Бесплатный мастер-класс «ДЕЙСТВУЙ! УДВОЙСЯ! Х2». Только сегодня книга «Ставь цели» в подарок!

6. Умение общаться с людьми

Умение прямо, четко и недвусмысленно доносить свои мысли до собеседника заставляет тебя выглядеть уверенным, готовым к любым неожиданностям, и достойным доверия. Оно дает возможность продать себя работодателю по наивысшей цене.

7. Стабильность и порядочность

Если ты можешь похвастаться положительными характеристиками с прошлой работы, школы и института, это будет огромным плюсом. Работодатели смотрят на стабильность и неконфликтность весьма благосклонно, справедливо полагая, что на новой работе ты проявишь себя еще лучше.

8. Открытость к новому и гибкость ума

Собственно, все, что нужно работодателю — сотрудник, способный справиться с порученной ему работой.

9. Чувство юмора

Это дает понять, что ты способен смотреть на вещи с позитивом и не быть слишком серьезным и озабоченным делами. Люди с приятным характером выделяются среди прочих — если только позволяют ему проявиться в жизненных ситуациях.

12 качеств личности, которые ценятся больше опыта и профессионализма

10. Решительность

Дай понять, что ты не бросаешь ничего не полпути, но всегда заканчиваешь начатое.

11. Вежливость и обходительность

Вежливость помогает показать людям светлую сторону и то, что ты легко сходишься с людьми. Кроме того, любой работодатель хочет быть уверен в том, что с клиентами и деловыми партнерами работник не ударит в грязь лицом.

12. Неподдельная честность и искренность

Основой любых успешных деловых отношений является доверие. Если ты начнешь общение с увиливаний и обмана, оно не закончится ничем хорошим.

Одним из способов показать искренность во время интервью — это честно и продуманно объяснить, чем тебя на самом деле заинтересовало это место и вакансия. Прояви свою готовность работать в полную силу, и честно скажи, к чему стремишься.

Ты согласен с этим списком? Что можешь добавить?

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

5 СФЕР

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

Узнай как развить феноменальную память!
Бесплатный мастер-класс от рекордсмена Книги рекордов Украины и России. Только сегодня книга «Ставь цели» в подарок!
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments