Похвала имеет значение?

Робин Шарма как-то сказал: «Каждый день стоит делать хотя бы одно дело, благодаря которому вы оставите на Земле свой след, расширите свое виденье и достигните величия. Иначе можно упустить что-то действительно важное». И на этом пути мы постоянно сталкиваемся с мнением окружающих. Спрашиваем или нет, но оно присутствует всегда и везде. Более того, большинство из нас обожает и жаждет услышать похвалу. Это нормально, в нас с детства заложено искать одобрения родителей, воспитателей, сверстников-лидеров, а потом руководства, но что делать, когда ты вырос и вроде бы эта похвала, как и чужое мнение, уже не нужны (да и какая разница кто и что думает)? Но стереотип, искать одобрения, остался?

Человеку свойственно стремление к признанию и одобрению. Мы любим аплодисменты. Нам всем хочется, чтобы нас ценили коллеги и почитали широкие круги общественности. Но лидерство – нечто совсем другое, это не желание выглядеть в глазах других привлекательно. Быть лидером, а не казаться- это болеть за свое дело и быть лучшим в своем деле; понимать, что люди после встречи с вами стали лучше, чем до нее. Быть лидером — это значит, что вам все равно кому достанется похвала или почести за выполненную работу. Быть лидером — это прежде всего делать, делать больше того, за что тебе платят, вкладываться в свой рост и знания. Быть лидером — это осознанно использовать весь инструментарий и все возможности, которые сейчас существуют. Быть- это делать новое каждый день и не зависеть от мнения окружающих. Гари Трумэн как то сказал: «В жизни можно достичь всего – при условии, что вам будет безразлично, кому это поставят в заслугу».

Чтобы начать прокачивать уже сейчас навык лидера, попробуйте следующую коучинговую технику с очень интригующим названием «А вы когда- нибудь это пробовали? Попробуйте. Хотя бы раз». Ниже список того, что вы никогда не пробовали. Выберите для себя что-то и сделайте завтра, хотя нет — прямо сейчас.

Список:

начинайте изучать латынь, немецкий или китайский;

• закажите в ресторане совсем незнакомое блюдо;

• сходите пообедать с новым для вас человеком;

• послушайте музыку, которая вам не нравится;

Рекомендуем курс:

• в течение недели поездите общественным транспортом, а не на авто;

• начните рисовать;

• посетите галерею, музей, рынок или торговый центр, где вы еще не были;

найдите то, что вам не нравится. Посмотрите фильм, который не вызывает интереса или почитайте журнал явно не из круга ваших интересов;

• сходите на собеседование.

Безусловно, я не призываю вас делать все, что я написала в списке, но, пожалуйста, сделайте хоть что-то прямо сейчас. Что-то необычное, что сдвинет вас с мертвой точки. Что-то такое, что заставит вас двигаться в другом направлении. Попробуйте выйти с привычной колеи.

Накапливайте разнообразие переживаний и событий. Попробуйте хотя бы завтра поехать на работу другой дорогой, а послезавтра выберите другую. И так всегда. Гарантирую, вы расширите свои впечатления и измените мировоззрение. Зона комфорта будет везде, т.к. новое – это не привычное. Более того, выбирая новое, вряд ли вам нужно будет одобрение или похвала, вы одобрите себя сами.

Делайте правильный выбор уже сейчас!

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн тесты на 5СФЕР

Самое популярное

В тренде на 5 СФЕР

Самое комментируемое

Курсы и вебинары

Самые популярные статьи - прямо на ваш имейл !

Подпишись на нашу рассылку и получи чек-лист «Важность постановки целей»