Лайф-менеджмент или Управление Счастьем? | 5 СФЕР
Самый быстрый путь стать признанным экспертом в своем деле — написать книгу!
Закрыть

Лайф-менеджмент или Управление Счастьем?

Life-менеджмент? Управление счастьем? Лайф-менеджмент — это искусство управления жизнью!

Да. Мы поглощены тайм-менеджментом, стресс-менеджментом, эвент-менеджментом…может, остановиться, и спросить себя, а зачем столько многим управлять?

И, уж если есть смысл в управлении разными сферами, то ради единой цели?! Вам нравится СЧАСТЬЕ, как цель? Тогда Вам – сюда…говорим, life-менеджмент, подразумеваем – happy life-менеджмент.

Управление жизнью=Управление счастьем.

Классический менеджмент опирается на функции анализа, планирования, организации, мотивации и контроля.

Как можно, в таком случае, управлять Счастьем?

Счастье – это свойство характера. У одних в характере его все время ждать, у других непрерывно искать, у третьих – повсюду находить.

Научим ставить цели и достигать их!
Ставь цели и достигай их!
Бесплатный мастер-класс «ДЕЙСТВУЙ! УДВОЙСЯ! Х2». Только сегодня книга «Ставь цели» в подарок!

Эльчин Сафарли

Уверена, те третьи, кто повсюду находят счастье, на самом деле просто научились ловко им управлять.

Да, да, эффективно используя те самые функции управления. Эти эффективные управленцы собственным Счастьем анализируют свои потребности, планируют свои радости (не дела, заметьте, а радости!), организуют свои позитивные события, мотивируют «внутреннее Я» (хитрят, челленджи всякие придумывают, геймификацию применяют), и контролируют свои эмоции (находятся «здесь и сейчас», из всего произошедшего за день акцентируются на Хорошем, осознают себя в состоянии «Счастливого Я в будущем», задействуя все аффективные каналы – образы, звуки, ощущения).

Всего-то несложных 5 функций. А какой эффект!

Говоря об управлении, нельзя умолчать о ресурсах. Сколько аналитических и маркетинговых инструментов предлагает современный менеджмент, основываясь на достаточности/недостаточности того или иного ресурса. И вам SNW-анализ и традиционный SWOT для понимания ваших сильных и слабых (strong, weak) сторон, угроз (threat) и возможностей (opportunities), и STEP, если необходимо оценить внешние ресурсы — политические (Political), экономические (Economic), социальные (Social) и технологические (Technological). Интересен GAP-анализ анализа разрывов, позволяющий найти путь от текущего состояния к желаемому.

К чему все это? Это же бизнес-менеджмент!

К тому же. К вашему главному бизнес-проекту! К управлению счастьем собственной жизни!

Оцените свои ресурсы. Что есть у вас в большей степени, что «работает на вас»?

Время…Финансы…Энергия…Информация…Здоровье…
Люди…Технологии…

Учимся задействовать свои мощные сильные стороны. Что касается ресурсов, восполнять восполнимые, бережно относиться к невосполнимым, максимально эффективно сочетать/находить/заменять на альтернативные ресурсы.

Счастья Вам! Эффективного управления Жизнью!

p.s. Разумеется, на оптимальных для вас условиях, и во благо Миру!

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

Подписаться
Уведомление о
guest
8 Комментарий
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments