Узнавая, что я работаю в компании Isaaс Pintosevich Systems, меня спрашивают, каково это – работать с таким человеком, как Ицхак Пинтосевич. Я отвечаю: «Да, ничего такого. Примерно, как находиться внутри атомной бомбы».
Ицхак Пинтосевич – человек, которому в голову приходит пять новых идей, в то время как он говорит о какой-то одной. Создать новый портал, обновить рейтинг, придумать новый тренинг, написать книгу на супер тему, провести тренинг на 5000 человек, уехать всей командой в Израиль, запустить проект с партнерами…. Каждый день он генерирует огромное количество идей, с которыми команда должна совладать и работать.
И знаешь, ты такой же человек. Уже слышу, как ты говоришь: «Стоп! Это точно не обо мне. Мне не приходит по 300 идей в день». Да, это характерно для тех, кто еще не стартовал в каком-то деле. Но как только ты выбираешь свой путь, что-то пробуешь, что-то начинаешь – сразу находишь несколько способов достичь результата. И в этот момент тебя накрывает возможностями.
Что же с ними делать? Самый короткий и правильный ответ – использовать.
Как? Так как это делают все другие, но по-своему. В любом случае, ты открываешь рот и произносишь звуки, складывающиеся в слова также часто, как и другие люди. От того, как ты говоришь, зависит очень многое. Деловые люди не любят долгих разговоров. Все должно быть четко и по делу. С аргументами, выводами и конкретным списком действий на потом.
Еще меня часто спрашивают коллеги, как мне удается влиять на самого Ицхака и тех сотрудников, на которых обычно повлиять очень сложно. Это такие люди, вокруг которых ходят на цыпочках и просят о чем-то шепотом. Потому что они всегда заняты и очень ответственны. Или когда я рассказываю что-то о проекте, который веду, или просто говорю о жизни. Слышу в свой адрес: «Где ты научилась так говорить? Тебе бы тренинги вести».
Все просто. Секрета никакого нет. Я пользуюсь «оружием» самого Ицхака Пинтосевича. В свой арсенал я получила его более двух лет назад. А оно до сих пор в строю и работает отлично даже при редкой «смазке». О чем ты подумал, дорогой читатель? Я, конечно же, о практике навыка ораторского мастерства. Об умении проводить презентации, выступать на публике и делиться своей энергетикой с аудиторией.
Когда-то более двух лет назад, два дня, проведенных под чутким тренерством Ицхака Пинтосевича, стали основой для успешного общения и покорения вершин, ранее мне недоступных.
И как же мне было радостно получить отзыв от Anastasia Socci – создательницы студии дизайна «Nostro». Читай ниже, и ты все поймешь:
«Тренинг Ицхака Пинтосевича был для меня, реально, переломным моментом. Я очень боялась говорить, но после тренинга (Харизма и ораторское мастерство), я поняла, что не только могу говорить, но и хочу говорить, а самое главное – умею говорить. Много времени прошло с тренинга (лет 5-6), все это время мы жили в другой стране. Я выучила новый язык, окончила 2 года магистратуры, моя мечта свершилась. Я стала дипломированным специалистом по дизайну интерьеров. Но самое главное, приехав в Киев, я на раз-два-три провожу переговоры с местными «шишками» и легко продаю им свои проекты. И все это благодаря двум дням, после которых я поверила в то, что бояться нечего – надо говорить. Одним словом, спасибо за мимолетное, но важное участие в моем личностном развитии».
Итак, мой чек-лист по работе с Ицхаком Пинтосевичем (можешь применять его для работы с любыми другими людьми): Стратегия win/win – когда идешь на встречу, к начальству, на переговоры всегда придерживайся этой концепции. Четко знай, что нужно тебе и чего хочет твой собеседник. Прикладывай все усилия, чтобы в результате ты получил, что хочешь и он получил то, что хочет. Результат всегда должен быть «Выиграл/выиграл». Техника «Рамка результата» – задавай рамку (тот результат, которого ты должен достичь) на любую встречу или разговор. Тогда ты четко будешь знать, куда ты двигаешься и никто (даже твой собеседник, генерирующий десять идей в минуту) не собьет тебя с нужного курса. Все записывай. Как говорится – «Тупой карандаш лучше острой памяти». А в конце обязательно подведи итог и пройдись по данным сторонами обязательствам. Расстановка приоритетов – делай то, что важно в первую очередь. Делай то, что нужно сделать сначала. Делай то, что даст наибольший результат. Делай то, что считаешь важным. А если кто-то не доволен твоей расстановкой приоритетов – смотри пункт 1. Аргументируй свои действия и покажи собеседнику его выгоду. Самодисциплина – без этой способности пункт 3 можно считать невыполнимым. Способность дисциплинировать себя, чтобы НЕ делать неважное – ключевая. Навык ораторского мастерства – умение говорить, проводить презентации, переговоры, выступать, влиять. Это основа всего. Без этого навыка все, описанное выше, вряд ли тебе пригодится. Если ты будешь не уверен в себе, тебя будут сковывать страхи, и ты будешь бояться сказать что-то не то… То результат будет соответствующий. А скорее всего, его не будет. Когда ты уверен в себе, когда ты не боишься высказать свою точку зрения, когда ты захватываешь внимание аудитории – успех не заставит себя ждать. Именно все это и позволяет мне работать вместе с Ицхаком Пинтосевичем вот уже более двух лет и не сходить с ума. И при этом оставаться одним из самых системных и продуктивных сотрудников.
Прямо сейчас открылся набор на тренинг «Харизма и Ораторское Мастерство» на 3-4 мая в Киеве. Количество участников ограничено, поэтому времени думать нет. Пора действовать!
→ Нажми сейчас, чтобы забронировать место
P.S. Заказывая этот тренинг до 27 апреля, ты можешь купить его за полцены. Сделай это сейчас. Построй основу для успешного общения.
Один ответ
чек лист взяла себе в «личную копилку». спасибо.