Новый проект сайта 5 сфер посвящен лидерству! 77 уроков лидерства — это цикл материалов подготовленных Владимиром Вороновым вместе с экспертами 5 сфер. Наши статьи с иллюстрациями помогут тебе стать развить лидерские качества и стать настоящим лидером для окрущающих. Каждый день мы будем публиковать новый урок для будущего лидера и сопровождать его историей про выдающегося лидера. Также в конце каждой статьи ты найдешь упражнения, которые помогут тебе развить в себе лидерские качества!
Предпринимательством Генри начал заниматься в 9 лет. Продавал тертый хрен, расфасованный в баночки. В 1869 году он вместе со своим соседом Кларенсом Ноублом организовал фирму Heinz & Noble. В 1875 году компания обанкротилась, и Генри зарегистрировал компанию F.& J. Heinz на своих брата Джона и двоюродного брата Фредерика.
В 1888 году Генри выкупил компанию у своих родственников и переименовал её в H.J. Heinz. С 1905 года, после акционирования, и до конца жизни занимал пост главы компании.
Компания Генри всегда старалась выпускать продукцию высокого качества. Он организовывал различные системы по контролю за качеством, вводил новые технологии на производстве и всегда экспериментировал. Также он был чрезвычайно изобретательным бизнесменом, способным с необыкновенной точностью подойти к позиционированию товаров и определить истинные потребности потребителей.
Читайте также:
- Билл Гейтс — самый богатый человек и главный филантроп мира
- Джек Уелч — «Менеджер столетия» по версии Fortune
К началу XX века Генри Хайнц добился огромного результата. Его компания процветала, являясь крупнейшим производителем кетчупа и ряда менее популярных соусов во всем мире. Это был подлинный успех. Как такое удалось предприимчивому американцу? Он всегда был верен себе и руководствовался рядом принципов при построении своего бизнеса, среди которых:
- высокое качество продукции. Всегда;
- нестандартная упаковка, которой уделялось внимания не меньше, чем качество продукта;
- грамотная организация поставок;
- четкая организация производства, контроль качества;
- Хайнц создал категорию кетчупов и старался продвигать ее всевозможными способами;
- один из первых тратил огромные средства на рекламу.
Сейчас компания по-прежнему Heinz является крупнейшим в мире производителем кетчупа, с оборотом в 10,5 млрд долларов.
Правила жизни Генри Джона Хайнца:
- Я не стал священником, так что мне нужно найти другой способ нести добро человечеству.
- Делайте обыкновенные вещи необыкновенно хорошо ― в этом залог успеха.
- Даже в самые тяжелые времена не позволяй своим детям остаться без подарков на Рождество.
- Надо отдавать людям все, что задолжал, даже если они об этом и не просят.
Задания-упражнения для будущих лидеров, подготовленные коучем Еленой Данько:
1. Какие качества лидера есть у Вас, за которые Вас уважают и ценят?
Проведите анализ – составьте список и проранжируйте по их силе. Это поможет Вам осознать силу Вашего влияния. Проявляйте их чаще, и люди будут верны Вам и благодарны.
2. Каковы Ваши внутренние ценности, что «высокое» Вами движет?
Осознайте, что является Вашей «путеводной звездой» и подпитывайте свою ценность.
3. Кто является Вашим «ментором»?
При принятии сложных решений мысленно задайте себе вопрос «А как бы на моем месте поступил мистер А.?», можете представить, что он находится прямо перед Вами. Если это реальный человек – можете использовать фотографию этого человека для разговора с ним.
Эти задания подготовлены коучем Еленой Данько, свои вопросы вы можете задать в комментариях.
