Безусловно, в каждой компании есть звезды, которые в первый месяц самостоятельно выходят на приличные доходы. О них трубят во всеуслышание, ими гордятся, на них равняются. Но я бы не стала обольщаться и кланяться в ноги таким звездам. Дело в том, что эти люди приходят уже с навыками, а где-то даже и с командами.
Вот, к примеру, я. За час после старта своего проекта заработала 500$… за час! Это чистая правда! Этим я могу козырять налево и направо. А, хотите я приоткрою занавес триумфа?
Я пришла в проект уже с командой. Зная, за что и при каких условиях компания заплатить мне 500$, я выстроила команду по определенной схеме. Затем мы в течение часа все по команде сделали заказы на определенную сумму. Та-дам… 500$ у меня в кармане. Вот и весь секрет!
Конечно, от щедрости компании многое зависит. Зная маркетинг-план, вы можете рассчитать за какое время и при каких действиях вы заработаете желаемую сумму, но самостоятельно без навыков это сделать в короткие сроки практически невозможно.
У меня ушло полтора года, чтобы я стала разбираться в сетевом. Знать и понимать виды маркетинг-планов. Знать в какую компанию стоит идти, а в какую лучше не соваться. Понимать какие методы, способы и технологии работают, а какие нет. Да и вообще набраться опыта. Если бы я сразу попала в хорошие руки, то сэкономила бы кучу времени.
Изначально мне не повезло с наставниками. Первый после регистрации и активации тупо бросил. Второй оказался старовером и категорически отказывался что-либо менять. Мне пришлось самой прокладывать путь становления.
В один момент я считала, что справлюсь во всем сама. Сама во всем разберусь. Сама прокачаю и обучу команду. Сама создам систему обучения, по которой новичок легко выйдет на результаты. Но… однажды я поняла… сколько бы пядей не было бы во лбу, без наставника придется крайне сложно. И я стала искать наставника с хорошей системой обучения.
Возможно, я родилась под счастливой звездой… но я нашла-таки, что искала. Теперь в моих руках есть все инструменты для быстрого выхода на результаты.
А теперь давайте возьмём меня, как пример и посмотрим на меня глазами человека, который хочет заработать. Пусть это будет Наталья. Она нормально относится к сетевому, верит, что это реальный бизнес, и имеет уже некоторый опыт в МЛМ.
Пройдя по моей странице в VK Наташа зависает до глубокой ночи.
Она читает все посты, смотрит видео, в которых узнает себя. Понимает, что мы похожи, наши ценности совпадают. В экспертных постах/видео, которые щедро наполнены фишками Наташа почерпывает важную и ценную информацию для своего бизнеса. Она вдохновляется, и у нее появляется желание творить и менять скорее свою жизнь. По качественным фотографиям Наташа понимает, что это была профессиональная фотосессия, которая стоит денег. Она видит меня настоящей, хорошо одетой, в дорогих местах.
Видя скрины моих чеков она понимает, что я не бросаю слов на ветер и действительно зарабатываю, а значит, у меня есть понимание как это сделать.
За счет этого Наташа насобирала определенное количество очков доверия по отношению ко мне, что подтолкнуло ее написать мне личку «Привет!»
Вот таким образом, и приходят люди в команду. Ваша задача вызвать доверие у будущего партнера. Быть настоящими, живыми и искренними профессионалами! Продвигать себя, как продукт, строить собственный бренд. Постоянно учиться, чтобы давать миру пользу и быть экспертами. А где профессионализм, там и команда, и большие деньги!
© Ольга Рябчикова, 2019
