В статье основные принципы, как повысить эффективность сотрудников. Используйте не только физические аспекты, но секреты фэн-шуй.
Мне так часто приходится слышать о том, что сотрудники не эффективны! Существуют разные способы, как повысить эффективность сотрудников.
- Первый вариант — вы можете мотивировать сотрудников денежными вознаграждениями и другими бонусами.
- Второй способ — создать максимально эффективное рабочее пространство.
- Третий вариант – повысить уровень энергии сотрудников для эффективной работы.
Мы разберем второй и третий варианты.
Секреты фэн-шуй: как поступает и распределяется энергия для эффективной работы офиса
Как усилить эффективность сотрудников и повысить их уровень энергии
Какую энергию накапливают сотрудники, которые большую часть времени проводят за компьютером? Ведь пандемия заставила их еще больше времени проводить в онлайн-режиме.
Реальность такова, что мы проводим более восьми часов в день сидя: на работе, дома, на встречах, во время поездок и учебы. И когда мы сидим, мы неподвижны. Результат: сидячий образ жизни концентрирует энергии инь, которые формируют болезни. Чем больше энергии инь накапливается, тем меньше эффективность.
1. Движение
[sc name=»quote» desc_text_quote=»«В движении сила растёт и набирает мощь». » desc_author=»Вергилий» ][/sc]
Движение лежит в основе человеческой жизнедеятельности. Что делать? Как генерировать жизненную энергию Ян? Нужно создать условия для двигательной активности сотрудников. Пригласить профессионалов и разработать комплекс упражнений для сотрудников компании. Можно согласовать для этого время и ввести новый тренд «здоровый офис». Сотрудники вам будут благодарны.
2. Дыхательные практики
Дыхательные практики снимают напряжение. Их можно выполнять, чередуя с упражнениями.
3. Смена деятельности
Если вы требуете от сотрудников работать в напряженной обстановке в режиме многозадачности, то позаботьтесь о смене деятельности, чтобы умственное напряжение снизилось с помощью физической активности.
Это может быть создание отдельного помещения, где можно сбросить напряжение: закричать, побить надувные боксерские манекены. Это снижает агрессивность сотрудников и уровень стресса.
4. Стулья-балансиры
Инвестируйте в здоровье ваших сотрудников. Используйте стулья-балансиры.
Вы знаете о том, что активное сидение приводит к постоянному, контролируемому движению? Наше тело интуитивно ищет идеальное положение. 360 суставов и 640 мышц делает человеческое тело совершенным двигательным механизмом. При активном сидении верхняя часть тела свободна и поддерживает себя сама, находя определенный баланс. При этом задействованы мышцы живота и спины. Таким образом улучшается наша осанка, уменьшается напряженность.
Ноги и стопы находятся в движении, которое стимулирует циркуляцию крови. Плечи и грудь раскрыты, что облегчает глубокое дыхание. Мы чувствуем себя сильнее, здоровее, и наша концентрация улучшается. В результате активное сидение дает возможность свободного передвижения тела во время работы.
5. Живая зона в офисе
Используйте в пространстве офиса единственный живой элемент фен-шуя — дерево. В идеале должна быть создана отдельная зона отдыха, где есть возможность переключиться и расслабиться. Это зона с живыми растениями. Здесь можно уединиться и пообщаться.
Общение также относится к элементу дерева. Сейчас мы разбираем вопросы организации внутреннего пространства офиса. Мне удалось детально и при этом лаконично разобрать десятки ошибок при подборе объекта коммерческой недвижимости на моем онлайн курсе: «Стань мастером инвестиций в коммерческую недвижимость».
Материал курса поможет исключить ключевые ошибки как во внутреннем, так и во внешнем пространстве, некоторые из которых невозможно исправить в дальнейшем.
Вы открываете курс на смартфоне и проверяете объект. Какой бизнес вы хотите вести? Вы покупаете или арендуете помещение под торговый центр, магазин, медицинскую лабораторию, склад, кафе, отель? Основная часть принципов при выборе объекта касается любого вида деятельности. Не теряйте время и не упускайте прибыль, инвестируя в коммерческий объект.
Послушайте о курсе в этом видео.
6. Размещать сотрудников в благоприятных направлениях
Что вы еще можете предпринять для повышения эффективности сотрудников? Использовать их дату рождения, чтобы разместить их в соответствии с их благоприятными направлениями. Все люди на земле относятся к восточной или западной группам людей.
- Люди с числом Гуа 1, 3, 4, 9 относятся к восточной группе. Их следует разместить лицом в одном из благоприятных направлений – СЕВЕР, ЮГ, ЮГО-ВОСТОК И ВОСТОК.
- Людям с числом Гуа 2, 6, 7, 8, 5, относящимся к западной группе, следует смотреть в направлении – СЕВЕРО-ВОСТОК, ЮГО-ЗАПАД, ЗАПАД И СЕВЕРО-ЗАПАД.
Для анализа персональных данных руководителей и сотрудников рекомендую использовать таблицы, представленные в моей книге:
[my_product]
Каждое направление соответствует определенной удаче – успеху и богатству, здоровью и долголетию, личностному росту и развитию, удаче в романтике. Вы накапливаете эти энергии, когда подолгу сидите за компьютером, к примеру. У меня были случаи, когда руководитель сидел лицом в направлении полного краха. Думаю, этот вариант не подходит ни вам, ни вашим сотрудникам.
7. Перегородки между сотрудниками
Если вы не хотите конфликтов между сотрудниками, которые отразятся на эффективности работы, то проверьте, как они сидят. Их рабочие места не должны противостоять друг другу. Чтобы исправить подобную ситуацию, следует разместить перегородки либо прямоугольные кашпо с цветами.
Пандемия привела к необходимости разделять сотрудников, соблюдая определенную дистанцию. Один из вариантов – создание перегородок из всевозможных материалов. Предпочтительнее – натуральный вариант. Такой, как представлен в примере.
Забота о людях, внимание к их здоровью, условиям работы и отдыха принесут ту самую эффективность, о которой меня часто спрашивают руководители. Индивидуальные решения для вашего офиса вы можете заказать в нашей компании «Space&Design» с моим личным участием.
Меняйте шаг за шагом вместе с нами окружающее жилое и рабочее пространство. И результаты не заставят себя ждать!
