Найти хорошую работу или поменять карьеру нелегко. По прогнозам исследовательской компании Forester Research, в будущем молодым специалистам за всю жизнь придётся менять работу до 15 раз. Исследование Deloitte среди миллениалов, проводимое в 2018 году, выявило что поколение Z собирается работать на одном месте до двух лет.
С возрастом менять карьеру ещё сложнее. Сотрудники компаний конкурируют не только с другими работниками но и с фрилансерами. Если добавить всеобщее сокращение жизненного цикла организаций, то становится ясно что времена работы в одной компании давно прошли.
Самые распространённые причины смены работы — расхождение с ценностями компании, стресс и выгорание. Если ещё пару лет назад на человека, который часто менял работу смотрели с подозрением, то сейчас подобная практика становятся нормой.
Прежде чем менять карьеру важно оценить то, что у вас уже есть: навыки, умения, опыт.
Например: критическое мышление, умение грамотно писать, проводить исследования и др. могут пригодиться и в других сферах, а знания которых нет, всегда можно получить.
Следующий шаг – определить цель.
После 20 лет работы в корпорациях и смены трёх профессий, я помогаю менеджерам сделать следующий шаг в карьере: найти работу, получить повышение и т.д.
Исходя из своего опыта и успехов клиентов, хочу рассказать о трёх составляющих перемен в карьере:
Изменения
Навыки
Комфорт
Изменения
Прежде, чем рассылать резюме или положить заявление, задайте себе вопросы:
— Почему я хочу перемен именно сейчас?
— Что меня не устраивает?
Возможно, вы хотите больше зарабатывать, роста, признания, быть себе начальником и т.д. Здесь важны внутренний настрой и подготовка.
Навыки
— Что у меня получается делать легко?
— Какие навыки я могу применить в других сферах или профессиях?
Хочу подчеркнуть, что вам не обязательно оставаться в одной индустрии. Используйте то, что у вас уже есть в других сферах деятельности.
Комфорт
Мы все боимся перемен. Самый частый вопрос, который задают мои клиенты: «Вы думаете у меня получится?». Все мы сомневаемся перед неизвестностью: «А вдруг я потеряю все, над чем работал годами?». Именно поэтому мы даём себе обещание начать новую жизнь, сесть на диету и т.д. с понедельника или нового года.
Если вы не любите рисковать и предпочитаете стабильность, перемены не для вас. Подумайте, как бы вы посмотрели на сегодняшнюю ситуацию через 5-10 лет? Не будете ли жалеть, что не попробовать что-то поменять раньше?
Уверенность
Перемены в карьере требует внутренней подготовки и настроя. Я помогаю клиентам преодолеть их страхи. Найдите себе ментора, коуча или профессионала, кто поддержит вас. Поверьте, ваше желание и прошлый опыт помогут побороть сомнения, но только когда вы поймёте, что несут перемены.
Как подготовиться
Лучшая подготовка – это понять себя, слушать своё сердце. Больше читайте, слушайте, сморите, встречайтесь с интересными людьми, учитесь. Только вы можете сделать шаг на встречу к изменениям.
Возможно, кто-то захочет положить заявление, а кто-то иметь на руках план действий. В любом случае подумайте ЧТО вы хотите изменить и КОГДА изменения должны наступить, а самое главное КАК они будут работать на вас.
Возможно что сейчас у вас нет ни времени ни сил принять решение и это нормально. Если вы хотите новую работу или поменять карьеру, вокруг масса возможностей. Также будьте готовы встретить на своём пути людей и обстоятельства, которые будут сдерживать вас. Просто помните про три условия выше.
Всегда возвращайтесь к вашим достижениям и тому, чем вы гордитесь, а не к тому чего у вас нет. Помните, любой успех имеет свою цену, урок и награду.
