Читай самое новое

3 стадии Бизнеса: Война. Оркестр. Гольф

Большинство людей, пытающихся рубить сегодня «капусту» в инете, даже не представляют себе, как они похожи на толпы, которые собирались вокруг маленьких столиков катал, которые умели делать только одну операцию – на…обманывать. Многие наивн Читать дальше

Ставки сделаны, господа присяжные заседатели или Иерархия ценностей.

Откровения при работе с "Иерархией ценностей". Ценности и цели. Кто за и что против? Ценности и достижение поставленной цели. Как стать эффективным. Читать дальше


Как стать увереннее.

Вот, если бы мне хватило уверенности, все в моей жизни было бы по другому. Как часто вы это слышите от своих знакомых, да и, наверняка, такие мысли проносятся и у вас в голове. Читать дальше


Как вызвать доверие, или ключ к изобилию.

      С некоторыми людьми нам хочется иметь дело, несмотря на то, что мы о них ничего не знаем. Нам нравится, что излучает их сущность.       Мы все, независимо от того желаем мы этого или нет,  произ Читать дальше

Как найти свои сильные стороны: анализ жизненного опыта (Глава 4. Сказка

"Лесок остался позади. Недалеко от него стояли несколько скромных домиков. Возле одного из них было скопление лошадей и телег – верный признак придорожной таверны.  Лошадка шла медленно. Повозка была для неё слишком тяжела. Часть Читать дальше

СИСТЕМА НАТАЛЬИ ИВАНОВОЙ. ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ УСПЕШНОГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА.

        Наше время предполагает создание работающих схем под себя. Я сформулировала основные тезисы успешной работы бизнес-тренера на основании материала, полученного на самом сильном методическом тренинге о тренинге, пр Читать дальше


Мы формируем окружение или окружение формирует нас?

Смените окружение! Прямо с такой интонацией нам предлагают это, настойчиво. Но, я никогда не стану советовать ничего подобного. Сменить — значит заменить, оставить в прошлом дорогих и родных людей. Читать дальше