Факторы успеха в жизни, если приходится полностью менять направление в карьере и бизнесе.
Это личная истории о том, какие три фактора успеха я выделяю при резкой смене жизни, работы, города или сферы деятельности. Сложно впервые что-то кардинально менять, но есть факторы успеха в жизни, которые важно знать, когда собираешься это всё-таки сделать.
Факторы успеха
Три фактора, влияющие на успех в любой сфере жизни, если вы решитесь что-либо изменить. Или того срочно требуют обстоятельства. Я их вывел на личном опыте, делюсь!
Как принимать правильные решения в жизни: три эффективные модели
Фактор 1. Высокая адаптивность
Когда сформированы принципы управления, то сфера деятельности не важна. А значит, и переход уже не кажется таким тяжелым. Разные бизнесы и разные переходы: из госсектора в бизнес, из медицины в инфобизнес, из IT в строительство.
Адаптацию, как правило, разрабатываю сам, и она всегда построена:
- на моих принципах и уважении,
- на принятии системы,
- культуры команды
- бренда, куда я прихожу.
Сначала стоит изучить «как есть», потом «повторить» и только потом «улучшать».
Фактор 2. Первый переход самый сложный
Для меня это был переход после семи лет карьеры госслужащего в бизнес. От процессного к результативному мышлению, от защищенности к результативной мотивации. Для тех, кто мало знает мою карьеру госслужащего:
- я был главой Представительства Харьковской области в Киеве;
- был замглавы одного из районов Харьковской области;
- работал в Секретариате Президента Украины.
Почти семь лет пытался внести свой вклад в процветание нашей страны. Что сейчас? Крайняя аллергия на политику и всё, что с этим связано. Что ключевое я выделил для себя при таких переменах в деятельности?
- Важно изменить мышление;
- действие приводит к измеримому результату;
- отговорки губят бизнес;
- карьерное продвижение и должность уступают достижению целей и кейсам;
- кайф от «сделал и сразу же получил результат».
Я благодарен всем, кто давал мне жизненные уроки на этом пути. Это однозначно ускорило мою трансформацию и теперь дает результат. Какие еще выводы я сделал?
- Страх «менять всё» уступает, когда понимаешь, зачем;
- ты способен сформировать свое пространство, и не важно, в какой сфере и в каком городе;
- нужный навык можно наработать.
Бизнес с легкостью: 5 первых шагов в роли директора компании
Фактор 3. Влюбиться в продукт
Выбор бизнеса или проекта всегда был на основании веры в продукт, его неоспоримую пользу. Для меня это важно! И дело не в миссии компании. Главный фокус на обратной связи от тех, для кого этот продукт был создан.
Сейчас, при развитии своего бренда, я стараюсь выкладывать отзывы тех, кто смог, начал развивать свой бизнес-проект после нашей встречи. Кто понял, что и как воплощать, когда, наконец, «все сложилось». Тех, кто выстроил четкий план движения к цели. Теперь она стала реальностью и движение к цели пошло.
Это четкий сигнал и напоминание, что мне надо продолжать, не останавливаться и находить новые работающие инструменты, апробировать и делиться ими. Спасибо вам за эту крутую мотивацию!
Бонусный инсайд. Как сохранить мотивацию?
Мотивация это по сути тоже фактор успеха, ведь без желания улучшать свою жизнь и достигать целей, не будет достижений. Мои наблюдения, что поможет сохранить мотивацию.
- Окружение. Уделяйте внимание единомышленникам. Они всегда поддержат. Это важно! Они или были уже в сходном положении, или тоже страшатся его. Это близкие по духу люди.
- Делитесь успехами и знаниями. Вы сами лучше осознаете, насколько вы продвинулись, когда делитесь своими достижениями.
- Сократите список задач вдвое. Если ставить слишком много целей и выполнить половину — это не принесет удовлетворения и не порадует вас. Скорее, это как просить много и получить мало. Я предлагаю выделять самые главные вещи и достигать их. Радуйтесь каждой из них — это сильно мотивирует!
- Сравнение — зло! Особенно с другими. Первый общеизвестный принцип — становитесь лучше, чем вчера! Второй — соотнесите свои достижения с приближением к вашей цели. Остальное неважно.
Какие еще факторы успеха вы наблюдали в своей жизни? Делитесь в комментариях.
