Я уверен, что у тебя есть цель, а может и не одна. Возможно, кто-то уже достиг такую же или имеет лучшие результаты, чем у тебя.
Почему же одну и ту же цель одни люди реализуют в короткий срок, а другие растягивают во времени? У этого феномена есть две причины.
Внутренняя сила
Сотрудничая с компанией IPS, работая в персональном коучинге и помогая людям добиваться разных целей, вот, что я заметил. Имея одинаковую цель, применяя одни и те же инструменты для ее реализации — люди все равно получают разный результат.
Это связано с тем, что у каждого из нас разный уровень внутренней силы. Одни не обращают внимания на критику, другие панически боятся ее. Кто-то способен на риск и авантюру, а кто-то чрезмерно осторожен.
Имея работающие схемы по достижению цели, каждый человек индивидуально к ним подходит. От этого разное время и способ использования. Соответственно, и разный результат.
Наполнение системы
Когда я обучал сотрудников таких компаний как Pierre Cardin, Colin’s, Эльдорадо, Приват Банк, то заметил интересную деталь. В такие компании набирают руководителей «под копирку«. Получается так, что цель у них одинаковая, внутренняя сила тоже, но результаты все равно разные. Почему так происходит?
По сути, система достижения цели одна на всех и во все года. Важно, чем эта система наполнена. Ведь сам инструмент достижения цели может одному человеку подойти, а другому нет.
Совет
Прежде чем диагностировать у себя изобилие слабых сторон, обрати внимание на инструменты достижения цели в твоей системе. Изменить или добавить действия проще, чем «разбираться в себе«.
Одна фишка, одно новое действие, один новый инструмент, могут раскрыть твою внутреннюю силу.
