Проработав этот небольшой список и сделав соответствующие выводы, ты повысишь свои шансы попасть на нужное собеседование в несколько раз. Резюме — это твой “пропуск“ к очень важному этапу в поиске работы – личному собеседованию с работодателем. Поэтому необходимо минимизировать все возможные риски, связанные с некачественным оформлением этого документа. Он должен быть идеальным или максимально приближенным к идеальному.
Давай проработаем традиционные ошибки, часто применяемые соискателями в своих резюме, и не допустим их повторения в твоем случае.
1. Орфографические ошибки
Грамотность твоего резюме напрямую влияет на общее впечатление работодателя о тебе. У многих руководителей это сразу “красная карточка”, показанная на первых минутах игры.
Составив резюме – проверь его грамотность всеми известными тебе способами – а лучше дай на вычитку специалисту.
2. Нечеткая или неоднозначная формулировка цели резюме
Здесь имеется ввиду как неправильное название компании, неконкретная формулировка должности, так и включающая в себя несколько должностей.
Помни простое правило: одно резюме – одна цель!
3. Резюме не соответствует вакансии
Этот факт сразу скажет работодателю либо о твоей невнимательности, либо о несерьезном отношении к выбору специальности.
4. Ложь
Это вообще запрещенный прием, который рано или поздно все-равно вылезет наружу. Если сомневаешься, лучше вообще о чем-то вообще не упоминать, чем соврать.
5. Не указаны достижения
Пойми одно – работодатели обычные люди, даже в самых великих компаниях. Они также хотят общаться с реальными людьми, у которых есть свои, пусть пока небольшие, но личные достижения. Сейчас никому не интересны шаблонные теоретические формулировки, пусть даже очень образованного человека. Нужны реальные и правдивые ответы на вопрос: что я полезного уже сделал?
6. Несерьёзная фотография
Многие считают, что фотографию стоит размещать, только если это было указано в требовании к вакансии. У меня на этот счет свое мнение, что фотографию необходимо размещать в резюме всегда. Только с небольшой оговоркой – это должна быть классическая фотография в деловой одежде, как на любом официальном документе). И уж ни в коем случае не в купальнике, верхом на мотоцикле, в обнимку с собакой и т.д.
Если у тебя нет подобной фотографии – либо сделай ее, либо не размещай вообще.
7. Некорректное название е-mail-адреса
Использовать в координатах е-mail адрес типа [email protected] или [email protected] категорически нельзя. Не давай повода работодателю из-за этой “мелочи” просто усомниться в серьезности твоего характера.
8. Указана неполная или неправильная контактная информация
От количества и качества предоставляемых тобой контактов, напрямую зависит возможность работодателя связаться с тобой в дальнейшем. Поэтому всегда проверяй наличие и правильность написания всех твоих контактных данных – телефонов, почтовых адресов и т.д.
9. Использование для резюме сложного шаблона или редактора
Всегда используй простой текстовый редактор, который есть у всех, например обычный Word и стандартный шрифт. Подбери для себя простой шаблон (в интернете есть масса примеров), в котором вся информация будет упорядочена а разделы. Достаточно, даже если разделы будут расположены в отдельных колонках и озаглавлены.
Работодатель читает резюме бегло – поэтому необходимо дать ему шанс быстро найти интересующий его блок информации.
10. Названия файла с резюме обезличено
Название твоего файла с резюме что-то вроде — rezume, Rezume-2, или My-rezume_новое, может привести к потере твоего резюме среди сотни других на рабочем столе работодателя. Это может случиться даже тогда, когда работодатель его отберет для дальнейшей работы.
Для надежности называй файл просто своим именем и фамилией, например — Резюме_Иванов. А
11. Отправка резюме не со своего электронного адреса
Не отправляй работодателю резюме с почтового ящика друга, брата, мамы и т.д., особенно если в адресе видно, что его хозяин — лицо противоположного пола. Используй во всех коммуникациях только тот адрес, который указан у тебя в резюме
12. Указание большого количества рабочих мест за короткий период времени
Многие соискатели думают – чем больше у меня указано занимаемых должностей, тем “круче” я буду смотреться в глазах работодателя. Это мнение не соответствует действительности. Таких людей называют часто “бегунки” и к ним всегда очень настороженное отношение.
Можно вообще не упоминать о занимаемых тобой должностях, которые не имеют отношение к будущей деятельности и продолжавшиеся незначительный период времени.
13. Неточная или напутанная хронология событий
Если будут видны большие пробелы в хронологии – это повод для работодателя лишний раз засомневаться в правдивости всей информации, изложенной в твоем резюме. Все события должны быть изложены последовательно и без сильных перекосов.
14. Резюме слишком длинное и растянутое
Помни о важном качестве результативного резюме – краткость. Не нужно лить воды и наполнять резюме лишней информацией – её никто читать не будет. Резюме это не переписанная должностная инструкция с прошлого места работы, а краткий перечень твоих положительных качеств и реальных достижений.
15. Употребление непонятных слов, фраз и словосочетаний
Помни – твое резюме может отбирать обычный работник отдела кадров – эти специалисты не всегда владеют всем арсеналом профессиональных слов и выражений для каждой должности в своей компании. Поэтому изъясняйся всегда простым и понятным любому человеку языком – это увеличит твои шансы на успех.
16. На обычную рядовую должность отсылать резюме на иностранном языке
Если этого, конечно же, не требовалось в вакансии. Это может вызвать обычное непонимание у твоего будущего работодателя.
17. Фокусировка резюме на своих желаниях, а не на требованиях работодателя
Забудь слово “я” на период поиска работы — на данном этапе старайся мыслить как твой будущий работодатель, отвечая на вопрос: “Что я смогу дать конкретно этой компании?”
18. Шаблонные личные качества
Это еще называется – отсутствие индивидуальности. Поверь – опытному работодателю уже порядком поднадоели целеустремленные, коммуникабельные, легко обучаемые и т.д… Так пишут почти все соискатели. Но ты – это не все! Старайся выделять из общей массы стандартных свойств свои персональные качества.
19. Дублирование информации
Часто соискатели дублируют одни и те же пункты в резюме, только под разным углом, тем самым удлиняя резюме. Проверяй все информационные блоки своего резюме на предмет повторения. Работодателю не нужно повторять дважды.
20. Нет сопроводительного письма
Если ты добиваешься серьезной должности, особенно не имея необходимого опыта работы, без сопроводительного письма обойтись очень сложно. Скажу по другому – в таком случае используй его обязательно! Используй эту дополнительную возможность добавить работодателю порцию информации о себе, которая не вошла в официальное резюме.
Надеюсь, что после проработки этого списка, ты по-другому посмотрел на многие значительные “мелочи”, которые могут испортить работодателю первое впечатление о твоей личности. Не повторяй чужих ошибок – будь умнее!
Еще больше пошаговых инструкций и подсказок при поиске работы ты найдешь в новой книге нашего эксперта «Как выгодно продать себя работодателю«
