Коучинг – это особая методика обучения людей самостоятельно определять жизненные и профессиональные ориентиры, формулировать цели, искать оптимальное решение их достижения.
Все великие лидеры продолжают работать над собой, пока не достигнут результата. Что еще важно в лидерстве? Читайте в статье.
Эффективные секреты и современные методики, как быть хорошим руководителем и как достичь высоких показателей удовлетворенности на рабочем месте.
Что такое авторитет, зачем он нужен и важен для жизни?
Рассказываю, что такое ситуационное лидерство и какие стили руководства и уровни развития сотрудников существуют.
Зачем руководителю учиться и нужно ли это для успеха бизнеса
Существует патологическое несоответствие между чертами характера, которые соблазняют нас в человеке, и теми, которые необходимы для эффективного лидера.
Многие книги по бизнесу, менеджменту и психологии учат нас тому, что существуют идеальные руководители. Со страниц книг нам говорят, что если мы хотим сделать карьеру или построить успешный бизнес, нужно
Сторонний консультант, аудитор кадрового делопроизводства или внутренний сотрудник по персоналу сказали вам, что в компании необходимо создать должностные инструкции. Потрачено время, инструкции созданы, но по каким-то непонятным причинам они
