Кто такой действительно хороший руководитель? Рекомендации по улучшению и взаимодействию с коллегами и подчиненными. Коучинговый подход и стиль управления.
Как руководителю правильно реагировать на ошибки сотрудников, чтобы не развалить команду и бизнес? А вы знаете, что ошибаться полезно? Здесь я веду речь не о
«Чем больше женщин занимают руководящие посты в крупных компаниях, тем выше прибыль этих компаний» — утверждает американское консалтинговое агентство Catalyst — некоммерческая организация, цель которой расширение деловых возможностей женщин.
