После того, как ты понял, как себя логически заставлять быть более результативным, нужно привести в твою жизнь эмоциональную подпитку. Ведь, если ты не будешь себя эмоционально поддерживать, то ничего не
Первое и самое главное в дисциплине и планировании – это разделение. Первое, что тебе нужно будет сделать, после того, как закончишь писать годовой план — разделить свои цели на месячные. Месячные планы
Давай вспомним известную цитату Бернарда Вербера: «Любовь как шпага, юмор как щит». Я с ним полностью согласен. Юмор – это щит против неприятностей. Против негативных эмоций и событий. У Вербера есть
Итак, мы поставили цели. А теперь нам надо определить, какие четыре элемента тебе нужно впаять в свою жизнь, чтобы добиться успеха и получить результаты, которые ты хочешь. Первый блок – это
Каждый человек приходит в этот мир со своей миссией, целью жизни, заложенным предназначением. И перед каждым из нас стоит задача определить это предназначение и реализовать его на 100%.
Что значит «не откладывать»? Я хочу привести тебе пример профессионализма, которого мы добились все без исключения. Практически все люди до единого профессионалы в этом. Мы профессионалы в том, что можем
Давай вспомним очень известную цитату – «Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь». Большинство людей были «посланы» в школу. Родителями, учителями, системой, государством… В обычную, общеобразовательную школу. Без своего
Например, человек пришел к врачу. И говорит – хочу подлечиться. Врач спрашивает: какие у Вас симптомы? Но человек называет не свои симптомы. Скрывает что-то, где то преувеличивает, а где то
Цель – краеугольный камень эффективности. Без нее невозможны ни менеджмент, ни планирование. Давай вспомним само понятие эффективности: «Достижение целей с максимальным КПД, самым коротким путем и с сохранением гармонии во всех
