Этот совет подходит, на мой взгляд, ко всем сферам нашей жизни. Расскажу на примере рекрутинга как процесса закрытия вакансии/поиска работы. Я всегда учу своих слушателей на обучающих семинарах по
В каждой сфере человеческой деятельности существует свой профессиональный жаргон, и веб-маркетинг здесь не исключение. Любая — особенно успешная — рекламная кампания потребует от вас понимания профессионального языка интернет-маркетинга. В предыдущей
Ты должен запомнить самое важное правило: Делегируй полномочия, но не ответственность! Не сваливай ответственность на сотрудников. Почему нельзя этого делать? Очень часто в небольших компаниях нанимают классных специалистов, и всю
Что такое мотивация? Это производная от желания. Но желание – более инстинктивная, эмоциональная вещь. Оно стихийно. Мы говорим – «горит огонь желания». Страсть – это высшая форма желания. Страсть просто “пылает”. Желания помогают
Как добиться того, чтобы сотрудники делали то, что я от них требую?». Этот вопрос задают мне почти все бизнесмены – от малого бизнеса до огромных корпораций. Что самое важное, как мне
В последнее время супружеская неверность стала распространенным явлением. Этот животрепещущий вопрос решили обсудить эксперт по системному развитию личности и бизнеса Ицхак Пинтосевич и «самая знающая женщина русскоязычного пространства по женским
Контроль – это обязательное условие для эффективности. О контроле прекрасно сказал Питер Друкер – «Управлять можно только тем, что можно измерить». Я впервые эту фразу услышал от Евгения Черняка. Это создатель империи «
Беседа Ицхака Пинтосевича с Еленой Луценко, HR-директором холдинга Global Spirits Ицхак Пинтосевич (И.П.): Привет, Лена! Сегодня хочу обсудить с тобой несколько вопросов. Они важны для всех, кто занимается
С огромной радостью начинаем серию публикаций: Два взгляда – мужской и женский. Только здесь беседы эксперта по системному развитию личности и бизнеса Ицхака Пинтосевича и «самой знающей женщины русскоязычного пространства по
