В этом видео я отвечаю на часто задаваемый вопрос моих клиентов: «Зуши, как ты ведешь свои дела, как планируешь день, как расписываешь планы, достижение целей, какими программами для этого пользуешься?».
В то время, когда я активно занимался восточными единоборствами, я брал уроки у одного мастера из Южной Кореи. Мне и другим ученикам тогда повезло, так как мастер жил почти рядом,
У каждого может быть плохой роман, и даже стабильные, здоровые отношения спотыкаются о каменистую почву. Но когда один за другим происходит целый ряд катастрофических романов, становится очевидным, что проблема состоит
Ваши самые несчастные клиенты — это ваш самый главный источник для изучения. Билл Гейтс Для выяснения потребностей клиентов удобно использовать вопросную технику: кто ваш клиент? Каковы его предпочтения? Где его искать?
Мы должны быть на высоте. Разве мы не выбросили свои бра(лифчики) и не огласили свое равенство? Так что произошло? Мы все еще зарабатываем всего 80 центов на каждом долларе
Основой цикла Управления персоналом является Корпоративная культура. Корпоративная культура – философия, политика, на базе которой строится все управление организацией. Часто Корпоративной культурой называют мероприятия, совместное проведение праздников, что является заблуждением и
Упражнение за минуту, которое скажет правду о тебе
У всех нас есть цели и мечты, но иногда дорога к их исполнению оказывается слишком долгой.
Рано или поздно заканчивается все. Работа на предприятии не является исключением – сотрудники увольняются, по собственному желанию, с выходом на пенсию – расставание неизбежно. Принципы, которые существенно облегчат расставание с сотрудниками следующие:
