Корпоративное обучение: инвестиция в будущее компании!

В современном динамичном мире, где конкуренция неумолима, а технологии развиваются с головокружительной скоростью, отличная команда сотрудников может стать одним из главных конкурентных преимуществ компании. Мечтаете повысить прибыль, мотивировать сотрудников, выйти на новый уровень, выполнить и перевыполнить план? Записывайтесь на корпоративное обучение к Ицхаку Пинтосевичу и коучам!

Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас!

«Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой» Генри Форд, американский промышленник и основатель компании Ford Motor Company

Что такое корпоративное обучение?

В мире, где успех зависит от способности адаптироваться и инновировать, Isaac Pintosevich Systems гордится тем, что представляет революционную программу корпоративного обучения. Наша академия на рынке с 2003 года, и обучила уже более 100 ведущих компаний, обеспечив их команды навыками для достижения исключительных результатов.

Евгений Черняк о корпоративном обучении Ицхака Пинтосевича:

Корпоративное обучение персонала – это не просто набор тренингов, а целая система, направленная на развитие как профессиональных навыков, так и так называемых soft skills (коммуникабельности, эмоционального интеллекта и т.д.).

Преимущества

• Повышение производительности: Мотивированные и компетентные сотрудники = рост прибыли. Вкладывайтесь в свою команду, в ее обучение и развитие, и результаты вас порадуют!
• Укрепление лояльности: Забота о развитии сотрудников = снижение текучести кадров. Чем больше вы заботитесь о персонале, тем больше они дорожат компанией, в которой работают.
• Сплочение коллектива: Совместное обучение = эффективная командная работа. Сплоченный коллектив, в котором люди доверяют друг другу — отличное начало супер продуктивной работы.
• Повышение конкурентоспособности: Знания и навыки команды = прочное положение компании на бизнес-рынке. Повышайте квалификацию ваших сотрудников!

«Не сомневайтесь в том, что небольшая группа мыслящих и самоотверженных людей может изменить мир. В действительности только лишь они и привносят эти изменения» Маргарет Мид, американский этнолог

Мотивация персонала:

5 вопросов

Готовы приступить к корпоративному обучению персонала? Задайте себе 5 ключевых вопросов для успешного старта:

1. Какие цели преследует обучение? (Повышение квалификации, адаптация новых сотрудников, etc.)
2. Какие навыки необходимо развить? (профессиональные навыки, soft skills и так далее.)
3. Какой бюджет вы готовы выделить на эти цели?
4. Какие формы обучения вам интересны? (Тренинги, семинары, онлайн-курсы, etc.)
5. Как будет оцениваться эффективность обучения?

• Анкетирование: Обратная связь от сотрудников.
• Тестирование: Проверка усвоенных знаний.
• Анализ KPI: Влияние обучения на результаты работы.

«В командной работе хорошо то, что у вас всегда есть единомышленники»

Рекомендуем курс:

Маргарет Карти, американская писательница и исполнительный директор MLA

Основные принципы успешного обучения

Обучение должно соответствовать стратегии и задачам бизнеса. Теория + практика = успешное укрепление навыков. Также обратите внимание на то, применяю ли тренеры индивидуальный подход, учитывают ли они потребности и возможности каждого сотрудника.   

Как вдохновить сотрудников на подвиги?

Формы корпоративного обучения

• Тренинги: Развитие практических навыков.
• Семинары: Теория и обмен опытом.
• Онлайн-курсы: Доступность и гибкость.
• Коучинг: Индивидуальная работа с тренером.
• Менторство: Передача опыта от старших сотрудников к младшим.

«Успешные коллективы внедряют командное взаимодействие в свою культуру, формируя тем самым кирпичики, из которых строится их успех» Тед Сундквист, американский футболист

Корпоративное обучения у Ицхака Пинтосевича

Хотите мотивировать команду, обучить сотрудников и достигать невероятных результатов? У наших тренеров огромный опыт и высокий профессионализм. К каждому участнику тренинга они могут найти индивидуальный подход. Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас! 

«Есть люди, которые хотят чего-то, есть люди, которые мечтают о чём-то, а есть люди, которые это делают» Майкл Джордан, американский бизнесмен и бывший профессиональный баскетболист

Обучение и зона комфорта:

Для кого наше обучение?

• Предпринимателей и владельцев бизнеса
• CEO и руководителей
• HR-специалистов
• Бизнес-консультантов
• Сотрудников государственных учреждений
• Юристов
• МЛМ-предпринимателей
• Преподавателей и тренеров

Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас!

Преимущества обучения в ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS

1. Компания уже более 2003 предоставляют свои услуги
2. 43 317 клиентов уже успешно прошли обучение
3. Студенты компании находятся в 42 странах мира
4. З качество обучения отвечают  2 347 квалифицированных тренера и коуча
5. Онлайн-формат обучения: удобно и просто.
6. Записи занятий доступны для удобного просмотра из любой точки мира
7. Не нужно ждать, пока наберется большая группа. Обучение можно начать даже с 3 человек
8. Корпоративное обучение обходится дешевле, чем индивидуальные курсы для каждого сотрудника

Программы для корпоративного обучения

• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ ПО СИСТЕМЕ НОВЫЙ КОД КОУЧИНГА — освоите основные инструменты коучинга, которые помогают в личной жизни, переговорах, коммуникациях и достижении целей.
• SPEAK24 2.0 — как за один год систематического обучения выучить английский, без зубрежки и скучных уроков.
• ПОЛИГЛОТ — отличная память за 10 минут в день
• ФИТНЕС ДЛЯ МОЗГА — овладеете эффективными техниками и методиками изучения иностранного, с помощью которых сможете выучить ЛЮБЫЕ языки!
• ДЕЙСТВУЙ! УДВОЙСЯ! — сможете удвоить продуктивность команды и сделать мощный рывок к достижениям целей.

Приходите на корпоративное обучение к Ицхаку и достигайте супер результатов! Внедряя корпоративное обучение, вы делаете ставку на будущее своего бизнеса! Действуйте!

Ключ к успеху — взять ответственность на себя: