5 сфер

Канбан — эффективное планирование работы

Канбан — это система управления задачами, помогающая контролировать процесс работы. Используйте ее для эффективного планирования работы на день. Данная система визуализирует рабочий процесс — каждая задача на канбан-доске представлена карточкой, которая перемещается по этапам: от “Планируется” до “Выполнено”. Это помогает лучше понимать ход работы и работать максимально продуктивно!

Что такое Kanban?

«Kanban» на японском языке означает «рекламный щит».

Думайте на бумаге. Каждая минута, затраченная на планирование, экономит 10 минут при осуществлении плана. Брайан Трейси

Это система для планирования и управления работой, основана на визуальном представлении задач. Канбан-доска — разделенная на столбики таблица. Эти столбцы обозначают разные этапы работы над задачей. Задачи изображаются карточками, которые перемещаются по доске по мере их выполнения.

Kanban — гибкая, адаптивная система. Вы можете использовать ее по своему усмотрению. Она отлично подходит и для индивидуального планирования, и для организации работы команды.  

Рекомендуем курс:

Основные принципы

  • Отличная визуализация. Зачади легко отслеживать.
  • Количество задач, находящихся в работе одновременно, — ограничено. Это прекрасный способ избежать перегрузки и сосредоточиться на текущих задачах.
  • Все задачи планомерно двигаются по доске от одного этапа к другому. Это гарантирует непрерывность работы.

Преимущества Kanban

  • позволяет сделать работу максимально продуктивной. Если вы работаете в команде, то каждый участник может видеть, над чем сейчас работают другие, и как работа каждого влияет на общий процесс.
  • помогает оптимизировать рабочий процесс, выполнять задачи супер продуктивно, не допуская перегрузки.
  • дает возможность каждому видеть результаты своего труда. А это отлично повышает мотивацию.

Как использовать для планирования

  1. Определите этапы работы. Пропишите этапы, которые будет проходить каждая задача: например, «Новая задача», «В работе», «Проверка», «Готово».
  2. Создайте kanban-доску. Что это будет? Электронная таблица, онлайн-сервис или обычная доска на стене у вашего рабочего стола? Делайте так, как вам удобно.
  3. Все свои задачи перенесите на доску.
  4. Перемещайте задачи по доске по мере их выполнения.

Полезные советы

  • Выбирайте понятные значения. Например: «Задача в работе». Пусть каждый понимает, о чем идет речь. Так и вам лично, и другим (если вы организовываете работу команды) будет легче ориентироваться.
  • Обновляйте Kanban-доску по мере выполнения задач. Обязательно записывайте все задачи. Это поможет вам отслеживать прогресс работы и вносить необходимые корректировки.
  • Это гибкая система. Так что не бойтесь вносить изменения, адаптируя ее к своим потребностям.

Почему планирование — ключ к успеху?

Это прекрасный инструмент, который поможет вам повысить продуктивность своей работы. Обязательно попробуйте его.

Контроль, планирование, действие: смотрите видео, которое поможет вам стать супер продуктивным:

5СФЕР

Онлайн-платформа о развитии личности. На ресурсе публикуются материалы о личностном росте, лидерстве, взаимоотношениях, осознанности и счастье.

Недавние Посты

Влияние цвета на подсознание

Цвета обладают мощной силой, способной влиять на наше настроение, эмоции, а также на восприятие мира.…

% дней назад

Игорь Туник: метод “Нож осознанности” для мужчин-бизнесменов

Игорь Туник, эксперт по работе с острозаточенными предметами, Сертифицированный мастер ножа, бизнесмен, единственный человек из…

% дней назад

Секс в паре: как стресс влияет на мужскую сексуальность?

Мужская сексуальность – это не просто физиология, а отражение психоэмоционального состояния. В период потрясений и…

% дней назад

Распорядок дня великих людей: Франц Кафка, Людвиг ван Бетховен, Гюстав Флобер

Стоит сразу отметить, что нет универсального распорядка дня, который бы подходил всем. Однако следует ознакомиться…

% дней назад

Чем заняться дома в выходной, когда заболели: 7 идей для досуга

Температура, насморк, кашель... Болеть всегда неприятно, особенно в выходной, но это не повод унывать! Предлагаем…

% дней назад

Молодые миллиардеры: наследники и self-made

Мир миллиардеров давно перестал быть прерогативой исключительно людей в солидном возрасте. Сегодня и юный человек…

% дней назад