Стань лидером-вождем в своей компании!
Вы должны стать вождем, который заботится и о будущем своей компании, и о будущем ваших людей.
Главная » Статьи: Владислав Подопригора
Вы должны стать вождем, который заботится и о будущем своей компании, и о будущем ваших людей.
Основная идея антикризисного управления — не стоит начинать ничего делать, не подумав о том, к чему приведут эти действия.
Я считаю, что к управлению нужно относиться с максимальной простотой.
Стратегия — это путь, а не пункт назначения.
Кризис не нравится никому. Для его разрешения надо тратить деньги, время, энергию.
В самом начале нужно четко понимать, с какими ресурсами и возможностями мы становимся на путь прорыва в кризис
У вас есть 3 основных варианта преодоления трудностей, связанных с кризисом, особенно тех, которые связанны с выживанием: легкий, сложный и случайный.
При написании серии статей по антикризисному управлению я изучил очень много материалов по антикризисному управлению, межличностному общению, стратегии, маркетингу, продажам.
С давних времен, чтобы следующий год был удачным, люди придерживались определенных правил, соблюдали обряды и традиции.