Статьи

Не трогайте меня! Стереотипы, мешающие меняться

Дома новы, но предрассудки стары, порадуйтесь, не истребят ни годы их, ни моды, ни пожары. Александр Грибоедов, «Горе от ума» Что такое вообще стереотипы? Это устойчивые, регулярно повторяющиеся формы поведения.

Перемен требуют наши сердца

Перемены, это хорошо. – Да, но это нелегко. Цитата из мультфильма Король Лев (TheLionKing) В моей практике было достаточно случаев, когда некоторые люди «выстреливали» быстро. Имеется в виду быстрое развитие участника,

Вижу цель, не вижу препятствий!

Нет ничего более бесполезного, чем делать эффективно то, что не нужно делать вообще. Питер Друкер Говоря просто, процесс развития – это процесс перехода из одной точки (нежелательной) в другую точку (желательную).

Секреты профессиональной кухни, или как принято работать в коучинге?

Можно вопрос? Куда ушли чистые бизнес-отношения? Почему только я один продолжаю вести себя профессионально? Цитата из культового фильма «Во все тяжкие» Самый популярный и действенный метод – «вопросник». Здесь есть

Что такое коучинг: пора определиться

Жить – значит сделать художественное произведение из самого себя. Федор Достоевский Существует проблема: из-за отсутствия стандартов работы и путаницы в головах, под коучингом зачастую понимают все, что угодно. Давайте пройдемся

Делегирование: со своей головы – на здоровую

Ничего не делай сам, если есть хороший зам. (Житейская (управленческая) мудрость) Давайте с вами подумаем: когда руководитель нанимает сотрудников? Верно, тогда, когда начинает понимать, что на выполнение некоторых необходимых дел

«Шеф, что делать?» или Постановка задач подчиненным

Менеджмент – это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов Терри Гибсон В этой статье я предлагаю начать наш с вами разговор с определения понятия «целеполагание». Для того чтобы эффективно организовать

Лидер и руководитель: сходства и различия

Обходись со стоящими ниже так, как ты хотел бы, чтобы с тобою обходились стоящие выше. Сенека В этой статье я предлагаю вам сравнить понятие лидера и руководителя на основании разного

Лидерство равно ответственность

Цена величия – ответственность. Уинстон Черчилль. Лидером хотят быть многие. Но многие при этом забывают, что, кроме несомненных «плюсов» (власть, полномочия, улучшенные условия), лидерство имеет и «минусы», к числу которых можно