Основой цикла Управления персоналом является Корпоративная культура. Корпоративная культура – философия, политика, на базе которой строится все управление организацией. Часто Корпоративной культурой называют мероприятия, совместное проведение праздников, что является заблуждением и
Рано или поздно заканчивается все. Работа на предприятии не является исключением – сотрудники увольняются, по собственному желанию, с выходом на пенсию – расставание неизбежно. Принципы, которые существенно облегчат расставание с сотрудниками следующие:
У меня была обычная светская беседа с человеком, мы сидели рядом на празднике открытых дверей. Неизбежно мы начали обсуждать то, что мы «делаем». Он занимался микро-кредитованием для государственных предприятий
Какие ассоциации вызывает у вас фраза «человек со связями»?
Можно сказать, что сейчас в бизнесе такое время, которое можно назвать «вторые девяностые». Только тогда было так: «кто сильнее, тот и правит балом», а сейчас: «кто умнее, тот и правит».
За то время, пока вы будете читать эту статью, более 300 000 человек во всех уголках мира обновят свой статус в любимой соцсети. Восемь миллионов человек в ближайшее время прочитают
Уверен, что Вы, как и я, заметили, что в последнее время маркетинг, направленный на продажи, работает все хуже и хуже? Что уже не достаточно просто обещать потенциальному клиенту хороший продукт (
Есть ошибки, которые часто делают те, кто считает себя специалистом в сфере общения.
У среднего пользователя сети Facebook 400 друзей. Причем, в большинстве случаев, регулярно общаются лишь с 4-7 из них. 24-летний пользователь Facebook из Австрии, Макс Шремс запросил копию всех
Знания о лидерстве и влиянии. Cтатьи-упражнения по коммуникации и презентации, по ораторскому мастерству и маркетингу. Все «инструменты» живого и интернет-влияния в одном разделе. Инфобизнес и обучение, коучинг и тренерские находки. Интернет-рассылки и написание статей и книг.
