управление

Как сформировать ответственность у сотрудников: три основных принципа

Ответственность на работе: люди должны четко знать, за что они отвечают, а за что нет

% дней назад

Эффективное управление: как руководителю соблюдать баланс в управлении командой?

Управление командой: как быть хорошим и эффективным руководителем

% дней назад

Советы СЕО: как преодолеть сопротивление сотрудников к изменениям

Сопротивление сотрудников: как помочь команде внедрить перемены и новшества

% дней назад

4 инструмента, чтобы взять на работу по-настоящему эффективного сотрудника

4 способа, как проверить нового человека в компании на трудоспособность, эффективность и результативность

% дней назад

Бизнес во время COVID-19: три кризисных возможности для руководителей

Как бизнес может выжить в период пандемии, и какие возможности открывает карантин

% дней назад

Мотивация персонала в кризис: когда работают не отношения, а правила

Как правильно работать с отделом продаж, чтобы были результаты и прибыль

% дней назад

Коллектив: как создать мощную команду

Почему разваливаются перспективные компании? Из-за чего рассыпаются коллективы из сильных и толковых игроков?

% дней назад

Успешный отдел продаж: как заинтересовать продавцов в результате

Три принципа для продавцов, чтобы бизнес преуспевал и приносил доход

% дней назад

Коучинг для лидеров: когда важны не технологии, а умение взаимодействовать с людьми

Как коучинг помогает управлять людьми и бизнесом

% дней назад