Коучинг – это особая методика обучения людей самостоятельно определять жизненные и профессиональные ориентиры, формулировать цели, искать оптимальное решение их достижения.
Все великие лидеры продолжают работать над собой, пока не достигнут результата. Что еще важно в лидерстве? Читайте в статье.
Эффективные секреты и современные методики, как быть хорошим руководителем и как достичь высоких показателей удовлетворенности на рабочем месте.
Что такое авторитет, зачем он нужен и важен для жизни?
Рассказываю, что такое ситуационное лидерство и какие стили руководства и уровни развития сотрудников существуют.
Зачем руководителю учиться и нужно ли это для успеха бизнеса
Существует патологическое несоответствие между чертами характера, которые соблазняют нас в человеке, и теми, которые необходимы для эффективного лидера.
Многие книги по бизнесу, менеджменту и психологии учат нас тому, что существуют идеальные руководители. Со страниц книг нам говорят, что…
Сторонний консультант, аудитор кадрового делопроизводства или внутренний сотрудник по персоналу сказали вам, что в компании необходимо создать должностные инструкции. Потрачено…