Что такое партнерство: определяем, кем является партнер в бизнесе и в жизни

Партнерство — очень размытое понятие. Какие права у партнера и какие обязанности? Разбираемся в статье. 

Мы часто используем слово партнер или партнерство в повседневной жизни. В зависимости от окружения и обстоятельств, значение и смысл, который мы вкладываем в него, меняется. Однако я заметила, что к «партнеру» отношение более бережное и теплое, чем к «напарнику» или «союзнику».

Как сохранить бизнес, когда расходятся бизнес-партнеры: успешный кейс из практики

Кто такой партнер

Мы называем партнером человека, с которым находимся в интимных отношениях. Партнер для нас и человек, и организация, и фирма, с которыми мы сотрудничаем или играем (теннис, шахматы, танец). Также это тот, с кем мы рассчитываем на безопасность. Мы ищем партнера по жизни и в бизнесе. 

Мне очень понравилось определение слова «партнер», которое дает Википедия:

«Партнер — это один из равноправных участников совместной деятельности».

Начав углубляться в понятие «совместная деятельность», я выяснила, что классификация совместной деятельности зависит от прав и обязательств ее сторон. И тут я застыла в удивлении, потому что не в каждой совместной деятельности есть партнер, либо «равноправных» из определения Википедии необходимо удалить. 

Я даже нашла, что выделяют три модели совместной деятельности: 

• совместно-индивидуальная (каждый участник делает свою часть общего дела независимо от других);
• совместно-последовательная (общая задача выполняется последовательно каждым);
• совместно-взаимосвязанная (одновременное взаимодействие каждого участника с другими).

Также для организации совместной деятельности необходимо пространственно-временное согласование. 

Признаки совместной деятельности

Продолжая искать критерии партнерства, я обратилась к признакам совместной деятельности. И нашла следующее:

• наличие общих целей для участников взаимодействия;
• совместная деятельность целесообразна тогда, когда заранее ставятся осознанные цели;
• участники совместной деятельности, кроме индивидуальных мотивов, должны иметь стимул работать вместе, то есть нужна общая мотивация для достижения цели;
• согласованное, координированное выполнение распределенной и объединенной деятельности всех участников;
• необходимость в управлении (включая самоуправление) — потребность, внутренне присущая совместной деятельности;
• наличие единого заключительного результата, общего для участников совместной деятельности;
• единое пространственно-временное функционирование участников взаимодействия.

Когда я углублялась в виды, классификации и определения совместной деятельности, возникало все больше вопросов к партнеру и партнерству. Кто же такой партнер, и как понять, партнерские у нас отношения или нет? 

Единственное, что стало очевидным, что партнерство — это сложный процесс взаимодействия между людьми и может быть не только актом осознанного, рационально оформленного процесса, информационного обмена, но и эмоциональным контактом между индивидами. 

Общая и пока самая первая характеристика партнерства — это наличие цели у этого взаимодействия. 

Резюмируя, я смею предположить, что в основе любого партнерства лежит именно цель, потребность или нужда, для удовлетворения которых человеку необходимо стать партнером.