5 причин, почему люди покупают онлайн-курсы и не заканчивают их

Почему мы охотно приобретаем онлайн-курсы, но редко завершаем их до конца? 

Главная привлекательность онлайн-образования — низкая цена и возможность учиться в любом месте и в любое время. Но есть и неприятная статистика — 90% людей, которые покупают или подписываются на онлайн-курсы, не заканчивают их.

О причинах этого написала в колонке для Themuse Адда Бирнир — генеральный директор и соучредитель Skillcrush, интерактивной платформы технического обучения. Зная причины, вы сможете в следующий раз выбрать правильную программу и успешно завершить онлайн-обучение.

Глобальная трансформация личности: почему тебе нужен тренинг «Действуй! Удвойся! Х2»

Причина № 1: Слишком скучно

Ваш Pinterest, Instagram и TIKtok полны ярких и завлекающих фото и видео, а вы зарегистрировались на «Основы бухгалтерского учета». Даже если вы думаете, что должны изучать бухгалтерию, вы будете стараться изо всех сил, чтобы сохранять интерес.

Выберите то, что вас по-настоящему интересует, будь то веб-дизайн или цифровая фотография. Ваша страсть уведет вас намного дальше, чем попытки заставить себя что-то изучать, только потому, что это практично.

Причина № 2: Онлайн-курсы не структурированы

Возможно, обучение вас невероятно цепляет, но если на уроках десятки некачественных, разрозненных записей от бессвязно говорящего профессора, и единственное задание — прочитать 300-страничный учебник под его авторством, вы скоро обнаружите, что вместо лекции просматриваете любимый youtube-канал.

Ищите онлайн-курсы с ежедневными уроками и подробным учебным планом + бонусные баллы за разные интерактивные упражнения и личные проекты. Когда обучение четко структурировано на небольшие куски, вы всегда будете в потоке обучения и сможете запланировать уроки в своем графике.

Как научиться любому навыку: чек-лист для устойчивых результатов

Рекомендуем курс:

Причина № 3: Вы чувствуете себя одиноко

Массовые онлайн-курсы с десятками тысяч студентов часто вызывают ощущение покинутости у отдельного человека. Вы чувствуете себя так, словно вы остались одни за ноутбуком, и не знаете, к кому обратиться за помощью.

Найдите курс, который предлагает активное и дружелюбное сообщество и личный контакт с инструкторами, наставниками. Это могут быть форумы, на которых вы можете поделиться своей работой и интересными ресурсами, видеочаты с участниками курса и учителями, поддержка по электронной почте, вебинары с экспертами в этой области. 

Наличие человека, к которому можно обратиться, если у вас возникли вопросы или просто нужна мотивация, имеет значение, когда вы учитесь дистанционно. 

Причина № 4: Нет диплома об обучении

Даже если вы не стремитесь получить степень магистра в интернет-образовании, вам захочется иметь доказательства той работы, которую вы вложили в обучение. Возможно, вы захотите показать диплом своему HR или произвести впечатление на клиентов. Но, к сожалению, большинство онлайн-курсов не может предоставить никаких доказательств того, что вы у них обучались.

Поищите в LinkedIn и других профессиональных профилях, ссылаются ли люди на онлайн-курсы, которые вы рассматриваете. Или перед началом обучения, обязательно поинтересуйтесь, получите ли вы какой-нибудь сертификат или диплом после окончания курса.

Новый Код Коучинга: 9 недель, которые помогут прокачать самопознание и техники влияния

Причина № 5: Обучение бесполезно

Больше, чем просто учиться, вам нужно понимать, что вам действительно нужно от онлайн-курсов.

  • Какие навыки вы получите после обучения?
  • Смогут ли они помочь в дальнейшей карьере или бизнесе?

Часы абстрактной теории или недели изучения устаревшей информации не выведут вас на новый уровень ни в какой области. Будьте реалистами! Зарегистрируйтесь в программе обучения, которая не только дает нужную информацию, но и учит использовать эти знания.

Вы должны уйти с навыками и портфолио своих работ и проектов, которые доказывают, что вы действительно научились чему-то, а не просто прослушали курс.

Ирина Ваттулева

Редактор и журналист 5 СФЕР. Распаковщик личности, специалист в личном бренде и блогинге. Эксперт в духовном развитии, служитель церкви.

Недавние Посты

Как программа «Мастер Счастья» изменила команду inCruises: от достигаторства к бизнесу с душой

В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…

% дней назад

Методика Вим Хофа

Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…

% дней назад

Третий шаг к счастью: Гибкость мышления и сила наблюдателя. Академия счастья

Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…

% дней назад

Главный коуч «Академии Счастья» Анна Вовк: «Позвольте себе мечтать!»

А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…

% дней назад

Алгоритм диагностической коуч-сессии

Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…

% дней назад

Мелатонин: гормон сна и не только!

Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…

% дней назад