Зарплата руководителя: разделяем личные деньги и деньги бизнеса

У вас появился свой бизнес. Начали поступать первые доходы. Это очень вдохновляет, когда труды и усилия начинают давать результат.

Возможно, это именно тот уровень дохода, который Вы планировали. Возможно, это первая ласточка, которая возвещает начало потока изобилия в вашей жизни. 

В этот момент очень важно осознать одну вещь. У вас не просто появилось больше денег, чем было раньше. Теперь отдельно существуют ваши личные деньги — зарплата, прибыль от другого бизнеса, гонорар, проценты по вкладу в банке. И отдельно существуют деньги, сгенерированные вашим бизнесом — его выручка или доход. В любой форме. Даже если и те, и другие лежат в одном кармане.

Без вопросов, вы можете потратить все деньги в этом самом кармане. Они ваши, вы их заработали. При этом, вам нужно понимать, что деньги бизнеса — это его кровеносная система. Спонтанно забирая деньги из выручки бизнеса, вы можете обескровить его, и он остановится на старте.

• Ведь сотрудники не будут работать без зарплаты.
• Поставщики не будут поставлять сырье без оплаты в срок.
• Арендодатель выставит ваш офис вон, если не будет внесена арендная плата.

Вынимая любую сумму, вы должны быть уверены, что это действие не ухудшит и не остановит работу вашего бизнеса. 

Анекдот. У китайцев спрашивают:

— Чем вы занимаетесь на пустом поле? Здесь же ничего не растет.
— Копаем картошку. 
— А когда же вы ее посадили?  
— Вчера. 
— А зачем сегодня выкапываете, она же еще не выросла? 
— Оцень кусать хоцеца.

Конечно, самым правильным было бы планировать и прогнозировать свои доходы и расходы, учитывая множество различных показателей и рисков. Если у вас нет понимания, как это сделать, я с удовольствием вам помогу. Запишитесь на первую Бесплатную консультацию, и мы это обсудим.     

Еще один неплохой вариант — назначьте себе своего рода «зарплату»

Вы же наравне, а зачастую и более своих сотрудников, работаете над увеличением прибыльности бизнеса. Таким образом вы можете «спланировано» вынимать необходимые для жизнедеятельности деньги.

Этот вариант хорош для индивидуальных предпринимателей (ФОПов). Собственник небольшой компании вполне может себе назначить зарплату, которую считает приемлемой и справедливой за работу, которую выполняет. 

Даже если вы уверены, что выемка части выручки как прибыль или зарплата не повредит бизнесу, это обязательно должно найти отражение в вашем внутреннем учете. Конечно, при этом крайне важно, чтобы вы правильно «вынимали» деньги с точки зрения бухгалтерии. Самое лучшее — на старте оговорить с бухгалтером, каким образом при вашей системе налогообложения и форме организации бизнеса, корректно можно «вынимать» деньги из оборота без нарушения законодательства.

«Мухи — отдельно. Котлеты — отдельно».

Крылатая фраза

Я рекомендую изначально не смешивать личные деньги и деньги бизнеса, чтобы не было соблазна или не получилось случайно «перебрать»

Это касается и наличных денег, и денег на картах или счетах. Поверьте, если через месяц нужно будет разделить где что, это будет непросто. А через полгода — невозможно.

Хотите заплатить себе — проверьте, не обескровите ли вы свой бизнес, и заплатите. Обязательно зафиксируйте это у себя в управленческом учете: что это, зарплата или выемка прибыли.

А еще лучше, перед этим подумайте, возможно, стоит реинвестировать эти деньги в развитие своего бизнеса, чтобы через небольшой промежуток времени собрать еще более щедрый урожай? 

На тему финансов для малого бизнеса читайте мои ранее опубликованные статьи:

Простые финансы: 3 шага, которые помогут вам эффективно управлять деньгами»

5 причин, почему предпринимателю стоит самому управлять своими финансами»

Снимаем розовые очки: 4 вопроса, чтобы определить состояние финансов в бизнесе»

«Финансовый учет: какую выбрать программу».