Коучинг для бизнеса: мощный метод для стратегии прорыва

Зачем нужно коучинг для бизнеса? В статье разбираемся подробно, как деловая коуч-сессия помогает компаниям стать сильнее и эффективнее. 

Каждый человек ставит перед собой определенные цели. У одних людей они облачены в четкую форму, у других представляют собой что-то призрачное. Помочь структурировать цели, определиться с конкретными действиями для их достижения призван профессиональный коучинг.

Например, просто желания стать богатым недостаточно. Именно с помощью коуча можно найти путь к денежной свободе.

Описание и особенности коучинга для бизнеса

Помочь человеку решить имеющиеся в жизни проблемы, достичь положительных изменений, призван так называемый личностный коучинг. Найти правильное решение задач в бизнесе, определить стратегии его развития и продвижения поможет коучинг для владельцев бизнеса. Он представляет собой систему взаимоотношений между бизнес-коучем и клиентом-бизнесменом, выражающейся:

• в оказании помощи последнему правильно сформулировать цели;
• в повышении его мотивации для выполнения поставленных задач;
• в его сопровождении и поддержке до достижения поставленных целей.

Иными словами, коуч-тренер – это наставник. Но от других схожих специалистов он отличается тем, что является не лидером в тандеме «коуч-клиент», а равноправным партнером. По сути, обучение заключается в их общении в форме вопросов-ответов. Спрашивает коуч, а отвечает клиент. Именно поиск ответов на умело заданные вопросы приводит к тому, что подопечный тренера сам находит возможности, раскрывает свой потенциал для решения задач, сформулированных им же самим в ходе беседы.

Если в личностном коучинге тренер подводит к определению целей, исходя из потребностей отдельного человека, то в коучинге в бизнесе во главу угла ставятся потребности компании. Но в любом случае грамотный коуч никогда явно не станет демонстрировать клиенту свое видение путей решения поставленных задач, способов достижения целей. Главные задачи коучинга в бизнесе и инвестировании заключаются в помощи лидеру:

• в кратчайшие сроки стать эффективным;
• посмотреть на происходящие бизнесовые процессы под разными углами;
• увидеть проблемы и их правильные решения;
• расставить приоритеты;
• сделать бизнес максимально прибыльным.

Коуч должен через анализ бизнеса клиента прийти к пониманию того, на каком этапе он находится в начале бизнес коучинг обучения. Затем определить вместе с клиентом финальную точку, которую надо достичь в результате серии тренингов, и начать движение к цели. Коуч должен:

• быть профессионалом своего дела с точки зрения умения взаимодействовать с клиентом;
• иметь опыт ведения бизнеса;
• разбираться в происходящих в экономике процессах.

Наиболее распространенным методом взаимодействия тренера и подопечного является формат сессии. Встречи могут быть групповыми или индивидуальными. Их частота определяется поставленными задачами. Сотрудничество может продолжаться в течение нескольких месяцев или даже лет, если задачи поставлены амбициозные. Каждая встреча начинается с обсуждения уже проделанной работы, затем намечается план на следующий этап.

Цели коучинга в бизнесе

Характерным для сегодняшней жизни является нестабильность ситуации, хроническое состояние стресса. Многие людям приходится делать непростой выбор, пытаться разобраться:

• что в жизни не так и какова причина этого;
• с чего начать изменения;
• какой выбор станет оптимальным;
• в какой последовательности выполнять намеченное и т.д.

Правильно это получается не всегда и не у всех. Цель коуча как раз и заключается в оказании помощи в поиске той нужной узкой тропинки, которая приведет к получению желаемого результата. А возможно есть в жизни и широкая дорога, которую мы почему-то не видим. И в этом случае тренер поможет обратить взор в нужном направлении, увидеть тот самый пока невидимый путь, который приведет человека к удовлетворению своих потребностей в личной жизни и бизнесе. Обращаясь к тренеру, не следует надеяться, что одним взмахом волшебной палочки он:

• укажет правильный путь;
• научит правильно думать и жить;
• превратит вашу жизнь в сплошное удовольствие, а бизнес сделает постоянно развивающимся с непрерывным денежным потоком.

Его задача заключается в мотивации клиента осуществлять самостоятельный поиск, в стимуляции желания найти способы достичь поставленные перед собой цели, разобраться в том, что ему мешает на этом пути и как от этого избавиться, понять, какая стратегия движения будет оптимальной. В отличие от психоаналитика, пытающегося найти причины неудач в прошлом, работа коуча нацелена на будущее. Он помогает:

• разобраться в происходящем здесь и сейчас;
• взглянуть на это под другим углом;
• осознать именно свои ценности и потребности, а не навязанные извне;
• избавиться от мешающих достижению целей внутренних барьеров;
• находить человеку свои собственные решения.

Коуч – это не эксперт и не советник, навязывающий свой сценарий якобы успешной счастливой жизни. Он просто помогает своему клиенту увидеть жизненную ситуацию в другом ракурсе, определить свои возможности и ресурсы для выполнения самим же намеченного плана. Переформулировав сказанное по-другому, можно задачу коучинга определить следующим образом. Занятия с коучем:

• учат человека рассматривать вопрос или проблему с разных сторон;
• оценивать свой потенциал адекватно;
• самому принимать решения и выполнять необходимые действия.

В конечном итоге человек начинает осознавать, что ответственность за его жизнь лежит полностью на нем самом.

На кого ориентирован коучинг для бизнеса

Из всего многообразия направлений и типов бизнес-коучинга в качестве основного выделяют коучинг корпоративный и для руководителей. Использование первого типа – корпоративного – предполагает проведение командного или группового занятия с участием персонала компания, а не только руководителей ее отделений и топ-менеджеров. Его задачами являются следующие действия:

• определение четких конкретных целей;
• ознакомление с ними руководства и каждого отдельного сотрудника;
• составление плана решения поставленных задач, разработка тактики и стратегии его выполнения;
• поиск инструментов эффективного управления;
• установление правил взаимодействия между руководителем с владельческими правами или без них и подчиненными, разработка принципов корпоративной культуры.

Уже из самого названия коучинга для руководителей следует, что в проведении занятий персонал участия не принимает. Если бизнес только создается, целью коучинга является разработка стратегии его создания с нуля. Другими направлениями могут быть:

• реорганизация уже работающей компании;
• доведение продаж производимой продукции или оказываемых услуг до определенного уровня;
• поиск партнеров;
• улучшение коммуникативных навыков путем изменения деловых отношений;
• разработка эффективной рекламы, системы управления персоналом;
• поиск возможностей установить наивысшую цену за продукцию на основе изучения потребностей клиентов, анализа конкурирующих компаний.

В зависимости от необходимости и пожеланий клиента коучинг можно проводить или по одному, или сразу по нескольким направлениям.

Как проводятся коуч-сессии

Если перед клиентом стоит задача научиться что-то самостоятельно делать регулярно, оптимальным будет семинар по данной теме, проводимый вживую или дистанционно. В случае необходимости привести в порядок компанию или одно из ее подразделений, вывести бизнес на более высокий уровень, предстоит определение и выполнение многих разноплановых задач. Здесь понадобится коучинг. Занятия с одним клиентом или группой людей называют сессией. Она представляет собой подобие доверительного общения в форме вопросов коуча:

• побуждающих клиента к размышлению;
• помогающих ему определить свои внутренние ресурсы;
• проясняющих ситуацию;
• способствующих пониманию, что необходимо для достижения поставленной цели.

Сессии могут проводиться в формате личной или онлайн встречи, консультации по телефону. Обычное время ее проведения – 30-60 минут. Но временные рамки не являются чем-то неизменным, раз и навсегда установленным.

Наши преимущества и гарантии

Жители Украины, России и других стран СНГ могут воспользоваться коучинговыми услугами Академии 5 СФЕР. Наш персонал – это только сертифицированные на самом высоком уровне коучи. Их компетенция подтверждена международным сертификатом ACSTH ICF.

Стоимость обучения и как записаться на консультацию

Узнать, сколько стоит обучение в 5 СФЕР на том или ином курсе можно из прайс-листа. Доступ к Академии Экспертов можно купить на 1 или 12 месяцев.

Для получения всей интересующей информации есть возможность заказать консультацию. Сделать это можно, воспользовавшись специальной кнопкой в нижней части этой страницы.