Влияй

Как найти работу мечты? Топ-7 советов

Вы знаете, как выглядит работа мечты. Узнайте, как произвести наилучшее впечатление на рекрутера, чтобы именно вам досталась заветная должность! Найти работу помогут наши 7 советов и пару дополнительных рекомендаций.

Успех — не окончателен, провал — не фатален: имеет значение лишь смелость продолжить путь. Уинстон Черчилль

1. Добавьте в резюме успешные кейсы

Опишите свои достижения, используя цифры и показатели. Чем больше конкретики, тем лучше! Подтвердите успешные кейсы портфолио, расчётами или графиками.

Сосредоточьтесь на опыте, релевантном для новой работы. То есть, если вы устраиваетесь на работу, где важны коммуникативные навыки, обязательно расскажите, как вы успешно провели переговоры и способствовали заключению сделки.

Для первой работы укажите студенческие проекты, фриланс, волонтерство или стажировки. 

Как найти работу мечты?

2. Проверьте контактные данные

Убедитесь, что телефон и email актуальны. Казалось бы, это очевидно. Однако бывает, что письмо от работодателя попадает в спам. И человек упускает свой шанс. Убедитесь, что все работает отлично.

Выбирайте «серьёзное» название для email. Если у вас есть email для личных нужд со смешным названием, не используйте его для коммуникации с потенциальным работодателем. Лучшее название для деловой почты — сокращение от вашего имени-фамилии.  

Курс по теме:

Оцените контент в своих соцсетях. Не секрет, что работодатели уже давно ищут информацию о кандидатах в социальных сетях. Посмотрите на свою страничку непредвзято: какое впечатление у вас создается о ее авторе? Не стоит впадать в крайности и прятать под замок все семейные фотографии и фото с путешествий. Но если ваша страничка пестрит совсем неподходящим контентом, это может отпугнуть работодателя или рекрутера.

Талант и предназначение:

3. Подготовьте ответы на популярные вопросы:

  • Расскажите о себе, акцентируя внимание на профессиональном опыте.
  • Назовите ваши «сильные» и «слабые» стороны, связанные с карьерой.
  • Объясните причину смены работы, не ругая бывших коллег и начальников.
  • Расскажите о достижениях на прошлой работе.
  • Представьте себя через пять лет, делая акцент на профессиональном развитии.
  • Опишите опыт решения сложных ситуаций.
  • Обозначьте желаемую зарплату, изучив рынок труда.

10 шагов к реализации:

4. Составьте собственные вопросы

Вопросы есть не только у рекрутеров, но и у вас. Не стесняйтесь задавать вопросы, которые вас интересуют. Кроме всего прочего, это покажет вашим потенциальным работодателям, что вы настроены серьезно. 

Единственный способ сделать что-то очень хорошо – любить то, что ты делаешь. Стив Джобс

  • Какие цели будут стоять передо мной на ближайший год? Чего вы ожидаете от успешного сотрудника?
  • По каким показателям будет оцениваться моя работа?
  • Какие задачи входят в должностные обязанности?
  • Какие перспективы роста?
  • Почему ушёл предшественник?
  • Бывают ли переработки?
  • Можно ли посмотреть на потенциальное рабочее место?

Как найти свой путь?

5. Изучите компанию заранее

  1. Прочитайте сайт компании.
  2. Изучите соцсети.
  3. Прочитайте отзывы на разных сайтах.
  4. Поищите публикации в СМИ.

Рекомендуем курс:

Когда кажется, что весь мир настроен против вас, вспомните, что самолет взлетает не по ветру, а против него. Генри Форд

6. Добавьте фото и сопроводительное письмо

Это значительно повысит ваши шансы получить приглашение на собеседование. Одного резюме порой недостаточно, ведь таких кандидатов множество. Добавьте в ваше резюме фото в деловом стиле (требования к творческим профессиям чуть мягче). И обязательно напишите сопроводительное письмо, рассказав, чем вам понравилась компания, и чем вы можете быть ей полезны.

Ты можешь сказать, что у тебя плохая генетика, плохой обмен веществ, а можешь просто подняться с дивана и начать работать над собой, задаться целью и верить в себя. В этом случае ты обязательно добьешься успеха. Арнольд Шварценеггер

7. Сопроводительное письмо после собеседования

Поблагодарите за беседу и напомните о себе. Добавьте важную информацию, которой забыли поделиться. Выполните тестовое задание, если необходимо. Очень важно сдавать его в срок. В крайнем случае — предупредите, что пришлете чуть позже, назвав уважительную причину. Задайте дополнительные вопросы. Уточните, когда ждать решения о трудоустройстве.

5 дополнительных шагов

1. Подготовьте портфолио

Соберите примеры своих работ, релевантных вакансии. Оформите портфолио в удобном и наглядном виде. Добавьте описание к каждой работе. Будьте готовы дать контакты прошлых руководителей (сперва заручитесь их поддержкой).

2. Потренируйтесь проходить собеседования

Попросите друга или члена семьи провести с вами маленькое интервью. Отвечайте на вопросы, как будто вы сейчас проходите реальное собеседование. Записывайте свои ответы, чтобы потом проанализировать их.

3. Изучите возможных конкурентов

Почитайте резюме других людей, претендующих на ту же вакансию (если это возможно). Подумайте, чем вы можете от них отличаться. Подчеркните свои уникальные навыки и опыт.

Одна законченная результативная задача стоит полусотни полузаконченных задач. Малкольм Форбс

4. Используйте нетворкинг

Расскажите друзьям, знакомым и коллегам, что вы ищете работу. Посещайте отраслевые мероприятия. Подключитесь к профессиональным сообществам в социальных сетях.

5. Не бойтесь отказов

Помните, что даже самые лучшие кандидаты получают отказы. Не расстраивайтесь, если вам отказали. Если рекрутер даст вам обратную связь, рассказав, почему на данный момент вас не готовы пригласить на эту должность, — это прекрасно. Учтите свои ошибки, когда будете проходить следующее собеседование. Анализируйте причины отказов, чтобы улучшить свои шансы на успех в будущем.

Не можете найти работу?

Долго не получается найти работу? Не беда! Вот пару советов, что делать:

  • Пройдите курсы повышения квалификации.
  • Постарайтесь устроиться на стажировку в компанию мечты, чтобы приобрести необходимые навыки, а в дальнейшем — получить рекомендации. Остальное время посвящайте заработку.
  • Подумайте о простой подработке, пока вы ищете работу, соответствующую вашим профессиональным навыкам. Если у вас не отложено достаточно средств, такой подход позволит вам чувствовать себя увереннее.
  • Активно рассылайте резюме на вакансии. Не стесняйтесь звонить рекрутерам. Если это возможно, пишите напрямую руководителям. Проявляйте активность.
  • Если вас не взяли на работу, спросите, что именно не понравилось, каких знаний вам не хватает, какие курсы вы можете пройти. Кто знает, может, оценив ваш энтузиазм, рекрутер предложит вам другую вакансию в компании или вернётся к вашей кандидатуре через какое-то время.
  • Расскажите всем друзьям и знакомым о том, что вы ищете работу. Возможно, именно они помогут вам в поиске.
  • Не теряйте веры в успех! Трудности закаляют, так что соберитесь, наберитесь терпения и уверенно идите к своей цели. Работа мечты ждет вас!

С чего начать свою реализацию?

Используйте эти советы, чтобы повысить свои шансы на удачное трудоустройство. И пусть ваша работа приносит вам удовольствие, обеспечивает высокий доход и дарит прекрасные перспективы. 

5СФЕР

Онлайн-платформа о развитии личности. На ресурсе публикуются материалы о личностном росте, лидерстве, взаимоотношениях, осознанности и счастье.

Просмотр комментариев

  • Действительно главное - это не сдаваться. Бывает, руки опускаются, но если сдашься, лучше не станет. надо всегда действовать, а не лежать на диване, и рано или поздно получится

Недавние Посты

9 приемов влияния и анализ их этичности: реклама, политика, бизнес

Представляем вам интересные приемы влияния, которые можно использовать для мотивации персонала и успешного проведения переговоров.…

% дней назад

Топ-17 продуктов-энергетиков: пример звезд

Чувствуете упадок сил, вялость и нежелание работать? Знакомо? Не стоит отчаиваться! Вместо сомнительных энергетических напитков,…

% дней назад

Сила воли — это роскошь!

Я, Олеся Шепелева - Прорывной коуч, так называют меня мои коллеги и клиенты.  При помощи…

% дней назад

Как быстро принимать решения: советы Элизабет Грейс Сондерс

Элизабет Грейс Сондерс, эксперт по тайм-менеджменту, утверждает, что для принятия верного решения не всегда нужно…

% дней назад

11 научных фактов о романтических отношениях

Здоровые отношения – это не всегда безоблачное счастье. В них бывают и проблемы, и мелкие…

% дней назад

12 способов мотивировать сотрудников: опыт известных компаний

Как мотивировать персонал? Что сделать, чтобы сотрудники работали успешнее,  чувствовали, что их ценят и стремились…

% дней назад