Многие думают, что перфекционизм — это положительное качество отличников, чемпионов и людей, достигающих успехов в карьере. Немногие знают о тайной стороне перфекционизма, об его разрушительном влиянии на самооценку и жизни его обладателя.
Вот только некоторые из его негативных последствий, с которыми работают психологи и коучи, когда имеют дело с человеком, одержимым перфекционизмом.
Психологи Ходсон и Бурге создали схему, которую назвали «порочный круг перфекционизма». Оказывается, желание сделать все идеально — вовсе не безобидная особенность характера отдельных представителей человечества, а серьезная проблема.
[sc name=»quote» desc_text_quote=»«Никто не совершенен. Поэтому-то и придумали карандаш с резинкой». » desc_author=»Испанская пословица» ][/sc]
Что же делать, чтобы не позволить перфекционизму разрушить вашу мотивацию и жизнь?
Быть неидеальным, но счастливым: 5 советов, как убить в себе перфекционизм
Первый шаг навстречу изменениям – это признание проблемы.
Что вы сделали благодаря ему? А что не сделали по его вине? Ответьте на следующие вопросы:
Скорее всего, даже самые серьезные из них, были не смертельными. Их последствия возможно было пережить или даже исправить. Согласитесь, жизнь не состоит только из белых и черных цветов, она полна полутонов и оттенков. Не все, что мы делаем, попадает под категорию «хорошо — плохо».
Большую часть времени мы просто живем и развиваемся: спотыкаемся, падаем, поднимаемся, «заклеиваем раны» и снова идем. Это и есть жизнь! Жизнь – это опыт. Нет негативного опыта. Есть просто опыт.
НЕТ НЕГАТИВНОГО ОПЫТА.
ЕСТЬ ПРОСТО ОПЫТ.
Мы не в силах предугадать, как сложатся обстоятельства, не можем знать все и всегда. Невозможно всегда говорить правильные слова и делать правильный выбор. Признание своего несовершенства – это признание того, что нам есть куда двигаться и расти. Мы учимся на ошибках, становимся мудрее и опытнее благодаря им.
Станьте внутренне взрослыми. Примите тот факт, что расти как личности и профессионалу намного важнее, чем стараться сделать все идеально с первого раза или кому-то угодить.
Оценка вашей работы или поведения — это оценка именно работы, а не вас как личности. Она может варьироваться в зависимости от обстоятельств, от окружения, от настроения и мнения того, кто оценивает. Она — не приговор и не обвинение вас в несостоятельности, а временная оценка конкретного действия кем-то, кто сам несовершенен.
Помните, какой фразой заканчивается знаменитый фильм «В джазе только девушки»? «У каждого свои недостатки!»
В мире нет ничего идеального. Даже то, что нам кажется совершенным вначале, при ближайшем рассмотрении таким не является. Ошибки, сомнения и неудачи – это естественная часть человеческого опыта. Что бы вы ни делали, как ни старались, вы никогда не сможете угодить всем. Да и нужно ли?
В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…
Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…
Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…
А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…
Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…
Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…