управление

Наставничество — лучший способ управления

Я не сразу пришел к этому выводу. Долгое время я был деспотом, который за шаг вправо или влево приказывал расстрелять.…

% дней назад

Как правильно делегировать полномочия?

Ты должен запомнить самое важное правило: Делегируй полномочия, но не ответственность! Не сваливай ответственность на сотрудников. Почему нельзя этого делать?…

% дней назад

Создай правила игры для персонала компании

Как добиться того, чтобы сотрудники делали то, что я от них требую?». Этот вопрос задают мне почти все бизнесмены –…

% дней назад

Как создать управленческую систему?

Важный элемент стратегического развития бизнеса – Управленческая стратегия. Задача этого элемента – создание управленческой системы. Что это такое? Это совокупность…

% дней назад

Как свобода в действиях сотрудников ворует у тебя деньги

После того как ты узнал, как измерять количественные изменения, нужно контролировать их. Поэтому 3 правило системного развития бизнеса – порядок.…

% дней назад

3 правила системного подхода к развитию бизнеса

Существует метод управления бизнесом, который поможет тебе меньше тратить времени на вмешательство в работу бизнеса. Ты ведь этого хочешь? Думаю,…

% дней назад

Ты управляешь бизнесом или он тобой?

Как ты думаешь, какая ситуация часто происходит в малом бизнесе? Говорю именно о малом, потому что здесь иллюстрация наиболее яркая.…

% дней назад

Как стратегически управлять бизнесом?

Как ты считаешь, ты умеешь управлять своим бизнесом? Знаешь ли ты его законы? Действуешь ли ты в правильном направлении? Одним…

% дней назад