развитие

Кто главный враг твоих достижений?

Ответь себе на вопрос: «Кто будет главным врагом твоих достижений?» Не думай долго – просто напиши первое, что придет тебе…

% дней назад

Не бойтесь брать на себя ответственность

Это очень важный совет. Брать на себя ответственность – значит развивать мышление победителя. «Брать на себя ответственность» включает в себя…

% дней назад

Как страхи связаны с эффективностью?

Страх имеет как позитивную, так и негативную составляющие. Начнем с позитивных. Страх – это эмоция, сигнализирующая об опасности. И она…

% дней назад

Как правильно делегировать полномочия?

Ты должен запомнить самое важное правило: Делегируй полномочия, но не ответственность! Не сваливай ответственность на сотрудников. Почему нельзя этого делать?…

% дней назад

Как относиться к миру, чтобы быть высокоэффективным?

Продолжим тему “Настроение” тем, что больше всего его формирует и сильно влияет на эффективность. Так вот, самым главным фактором, определяющим…

% дней назад

Не бойтесь неудач!

Без неудач нет жизни. Вам кажется, что неудачи преследуют только Вас, а другие – просто везунчики? Что им не приходится…

% дней назад

Как извлекать уроки и опыт из ошибок?

На ошибках учатся дураки. Предпочитаю учиться на чужом опыте». Отто фон Бисмарк Являетесь ли вы директором или стажером, студентом или…

% дней назад

Как управлять своей мотивацией?

Что такое мотивация? Это производная от желания. Но желание – более инстинктивная, эмоциональная вещь. Оно стихийно. Мы говорим – «горит…

% дней назад

Правильно выстроенная корпоративная культура – основа успеха компании

Беседа Ицхака Пинтосевича с Еленой Луценко, HR-директором холдинга Global Spirits Ицхак Пинтосевич (И.П.): Привет, Лена! Сегодня хочу обсудить с тобой…

% дней назад