Существует пять важных личных качеств, необходимых для достижения успеха. Человек должен научиться их развивать, чтобы добиться лучшей жизни.
В середине 1980-х годов, компания «Gallup» провела одно из самых масштабных исследований о причинах успеха, которое когда-либо проводилось в Америке. Они отобрали 1500 мужчин и женщин, чьи имена и биографии появились в «Marquis Who’s Who», в самом престижном издании известных лиц в Америке.
Ежедневные привычки успешных людей для прорыва в жизни и в бизнесе
Успешных людей спросили о том, что они чувствовали, и почему они стали настолько хорошо известны и уважаемы. В эту группу вошли лауреаты Нобелевской премии, ректоры ВУЗов, руководители корпораций Fortune 500, изобретатели, предприниматели и даже футбольный тренер средней школы.
После многих месяцев исследований и интервью, исследователи выделили наиболее важные личные качества, необходимые для успеха и достижения лучшей жизни. Их результаты оказались в соответствии со всеми другими исследованиями, которые были сделаны в этой области ранее.
Здравый смысл был определен участниками опроса как «возможность выделить главное из проблемного вопроса, принять и решать важнейшие элементы в проблемной ситуации, а не останавливаться или отвлекаться на незначительные детали».
Другое определение здравого смысла было выделено, как «способность учиться на опыте и затем применить эти уроки для последующего опыта».
Здравый смысл рассматривается как ядро всех личных качеств человека, которое позволяет ему становиться всё более и более эффективным в течение времени.
Успешные люди хорошо знают то, что они делают. И они уверены, что являются лучшими в том, что делают. Они учатся и практически доказывают свое мастерство, пока не будут признаны коллегами лучшими в своей области.
Это чувство «быть лучшим» является абсолютно необходимым условием для достижения лучшей жизни.
Саидмурод Давлатов: главные принципы успеха, счастья и богатства от миллионера
Мужчины и женщины, которые уважают других, ищут ответы на вопросы, а также решения для проблемных ситуаций прежде всего в себе. Они обладают высоким уровнем личной ответственности.
Они не обвиняют других и не оправдываются, когда дела идут плохо. Они считают себя основной творческой силой. Они добровольно решают сложнейшие задачи, и готовы взять на себя ответственность, когда это нужно.
Как люди блокируют свой успех: главный секрет изобильной жизни
Интеллект является ключевым требованием для достижения успеха в любой области. Однако, когда изучался этот вопрос, то было обнаружено, что интеллект необязательно измеряется IQ.
Многие из самых известных мужчин и женщин, живущие сегодня, учились плохо в школе. Они получали низкие оценки, и многие из них не окончили университет и даже среднюю школу.
Один мужчина в исследовании не мог даже читать и писать, тем не менее он достиг успеха без университета, компенсируя это тем, что поручал другим делать задачи для него.
Успешные люди знают, что способны получать результаты, за которые они несут ответственность. Все выдающиеся мужчины и женщины могут выполнить любую работу. Они решительно ориентированы на результат, потому что имеют склонность действовать в срочном порядке.
Они выработали умение быстро реагировать на все, что необходимо сделать. Лучшие рабочие места всегда доступны им. Мир стремится отойти в сторону и дать дорогу человеку, который знает, что и как он собирается сделать.
Мастермайнд: команда успеха, мозговой центр и мощная поддержка
Поделитесь с нами своими результатами и достижениями в виде комментариев к данной статье. Какие качества помогают вам быть успешными? Что интересного было для вас в данной статье?
Смотрите видео по теме!
Чувствуете упадок сил, вялость и нежелание работать? Знакомо? Не стоит отчаиваться! Вместо сомнительных энергетических напитков,…
Я, Олеся Шепелева - Прорывной коуч, так называют меня мои коллеги и клиенты. При помощи…
Элизабет Грейс Сондерс, эксперт по тайм-менеджменту, утверждает, что для принятия верного решения не всегда нужно…
Здоровые отношения – это не всегда безоблачное счастье. В них бывают и проблемы, и мелкие…
Как мотивировать персонал? Что сделать, чтобы сотрудники работали успешнее, чувствовали, что их ценят и стремились…
Взаимоотношения, любовь, брак - эти темы всегда вызывали интерес. Мир романтики полон устоявшихся стереотипов, которые…
Просмотр комментариев
Мои 5 качеств, которые дают 80 процентов результата при 20 процентах усилий: Умение Делегировать, Умение мотивировать и направлять команду, Системность, Умение продать свою рутину, Взаимодействие со всеми по принципам экологичности и win-win.