Категории: Богатей

Нужен ли вам сильный отдел продаж?

Переходя с ручного подхода к делам к системному, Вам придется отбросить некоторые стереотипы. Первый – это заостренное внимание на невероятном отделе продаж.

Множество директоров считают, что уровень дохода компании на 90% зависит от продающего отдела, и выживание, и процветание фирмы зависит от того, насколько продавец может убедить клиента купить товар или услугу. В отделы продаж, обучение сотрудников и их мотивацию вкладываются баснословные деньги. А владельцы небольших компаний и сами в совершенстве владеют техникой продаж и уделяют внимание заключению сделок с VIP-клиентами.

При этом теряются из вида другие жизненно важные факторы.

Нужно знать, что серьезный отдел необходим только в трех случаях:

  1. Неудачная бизнес идея фирмы. Продавая песок в пустыне, Вам потребуются реально сильные продавцы.
  2. Логистическая компания ужасно организована. Если Ваш продавец должен 7 раз общаться с клиентом, потому что служба доставки то и дело привозит ему не тот товар, он должен обладать весьма незаурядными способностями.
  3. Маркетинговая и рекламная функции отсутствуют.

В небольших фирмах нет маркетинговых отделов, поэтому используются холодные звонки до тех пор, пока это не перестанет быть эффективным из-за увеличения объемов продаж.

Рекомендуем курс:

Статистика — вещь упрямая, а она говорит, что лишь 10% холодных звонков дают результат. Это отрицательно сказывается на мотивации продавцов, их моральном состоянии. Кроме того, в такой компании практически нет возможности для карьерного роста, а сильные продавцы ищут возможности развития в других компаниях.

Чтобы нейтрализовать убытки от текучки, приходится постоянно набирать новых и новых сотрудников, которых нужно обучать сначала. Это сильно влияет на статью расходов, и приводит к тому, что фирма начинает работать на износ. Руководя компанией таким образом, у Вас никогда не получится отойти от оперативного управления и разделить функции владельца и директора.

Вывод: начинайте бизнес таким образом, чтобы иметь возможность существования без сильного отдела продаж, создав маркетинговый отдел, и организовав постоянный поток входящих звонков. Вероятно тогда, Вы сможете добиться успеха и без гениев продаж.

5 СФЕР

Редакция онлайн-платформы о развитии личности. На ресурсе публикуются материалы о личностном росте, лидерстве, взаимоотношениях, осознанности и счастье. На платформе есть 5 основных разделов: «Действуй», «Живи», «Влияй» «Богатей», «Люби».

Недавние Посты

Как программа «Мастер Счастья» изменила команду inCruises: от достигаторства к бизнесу с душой

В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…

% дней назад

Методика Вим Хофа

Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…

% дней назад

Третий шаг к счастью: Гибкость мышления и сила наблюдателя. Академия счастья

Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…

% дней назад

Главный коуч «Академии Счастья» Анна Вовк: «Позвольте себе мечтать!»

А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…

% дней назад

Алгоритм диагностической коуч-сессии

Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…

% дней назад

Мелатонин: гормон сна и не только!

Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…

% дней назад