У каждого человека, как и у предприятия, есть жизненные циклы. Человек есть продукт собственной деятельности, и у этого продукта есть свои циклы: начало, рост, пик и спад. Ниже я объясню как это.
Мой собственный пример очень яркий — хорошо демонстрирует эту схему.
Я начала работать в крупной FMCG компании 6 лет назад: вначале было очень страшно, не понятно и неизвестно. Потом начался период роста, когда я освоила очень много нового для себя, почувствовала экспертность в деле и начала брать новые интересные задачи (кстати, в цикле есть тоже маленькие циклы конкретного дела). Ну а потом я почувствовала, что уже полностью реализовала себя в той сфере и той должности, в которой была, и решила, что пора что-то менять, пока я окончательно не дошла к стадии деградации.
Единственно верным решением было уйти и начать новое, грандиозное дело. Сейчас я на стадии начала.
Важно, чтобы каждый человек понимал, на какой стадии он находится сейчас, какая следующая. Это дает понимание дальнейших действий, а также позволяет избежать пессимистического настроя.
Обратите внимание на природу – это самый яркий пример цикличности Жизни.
Все циклично в природе. Относитесь к жизни как к циклам: если вчера было плохо, значит, скоро будет хорошо. Главное, действовать!
Задумайтесь, на какой сейчас Вы стадии? Как вы понимаете, что вы именно там? Делитесь в комментариях.
Разные взгляды – одна семья Представьте ситуацию: в семье постоянные споры о воспитании детей. Отец…
8 ошибок коучей, которые мешают зарабатывать. Когда я шла на обучение, то у меня была…
Типичные ошибки в постановке целей: как избежать разочарований Постановка целей — это не просто составление…
Мечтать — прекрасно, но мечты сами по себе не становятся реальностью. Только чёткие цели превращают…
Молодость организма поддерживается слаженной работой всех органов. Но быстротекущая жизнь не дает времени на возможность…
Мир меняется с невероятной скоростью. Политические и экономические кризисы, климатические изменения и глобализация заставляют тысячи…