У каждого человека, как и у предприятия, есть жизненные циклы. Человек есть продукт собственной деятельности, и у этого продукта есть свои циклы: начало, рост, пик и спад. Ниже я объясню как это.
Мой собственный пример очень яркий — хорошо демонстрирует эту схему.
Я начала работать в крупной FMCG компании 6 лет назад: вначале было очень страшно, не понятно и неизвестно. Потом начался период роста, когда я освоила очень много нового для себя, почувствовала экспертность в деле и начала брать новые интересные задачи (кстати, в цикле есть тоже маленькие циклы конкретного дела). Ну а потом я почувствовала, что уже полностью реализовала себя в той сфере и той должности, в которой была, и решила, что пора что-то менять, пока я окончательно не дошла к стадии деградации.
Единственно верным решением было уйти и начать новое, грандиозное дело. Сейчас я на стадии начала.
Важно, чтобы каждый человек понимал, на какой стадии он находится сейчас, какая следующая. Это дает понимание дальнейших действий, а также позволяет избежать пессимистического настроя.
Обратите внимание на природу – это самый яркий пример цикличности Жизни.
Все циклично в природе. Относитесь к жизни как к циклам: если вчера было плохо, значит, скоро будет хорошо. Главное, действовать!
Задумайтесь, на какой сейчас Вы стадии? Как вы понимаете, что вы именно там? Делитесь в комментариях.
В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…
Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…
Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…
А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…
Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…
Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…