Игровой коучинг с метафорическими ассоциативными картами

Здравствуйте, друзья!

Я хочу вас ознакомить с МАК, метафорическими ассоциативными картами, великолепным инструментом в игровой практике.

Их огромное количество теперь, и с каждым днем создаются всё новые колоды. Карты пришли к нам из древности. Самыми давними являются карты Таро. 

В конце прошлого столетия карты получили развитие в создании колод OH (да, произошло название от вздоха или восклицания «Ох»). Эмоции, вызываемые при рассмотрении и погружении во время игры, дают заметные результаты. Это уже подтверждены научными исследованиями. Разрешены даже в работе с детьми.

Рекомендуем курс:

Погружаясь в этот замечательный мир эмоций, осознаний, озарений в процессе увлекательной игры осуществляется мощная проработка бессознательных блоков, создающих препятствия к достижению ваших целей.

Метод хорош и в групповой работе, где у каждого свои результаты!

NAZYM IZZHANOVA

Недавние Посты

10 распространённых ошибок при составлении плана

Чтобы достичь цели, нужно составить план. Но как это сделать правильно? Разберем 10 распространенных ошибок,…

% дней назад

Когда родители не могут договориться: как создать общее видение будущего ребенка

Разные взгляды – одна семья Представьте ситуацию: в семье постоянные споры о воспитании детей. Отец…

% дней назад

Почему у тебя до сих пор нет платных клиентов?

8 ошибок коучей, которые мешают зарабатывать. Когда я шла на обучение, то у меня была…

% дней назад

Как перестать сдаваться и доводить цели до конца: ошибки, препятствия, мотивация

Типичные ошибки в постановке целей: как избежать разочарований Постановка целей — это не просто составление…

% дней назад

Как ставить цели на год и более (и не перегореть через неделю). Личная стратегия целеполагания

Мечтать — прекрасно, но мечты сами по себе не становятся реальностью. Только чёткие цели превращают…

% дней назад

Как сохранить молодость? Советы долгожительницы (Часть 2)

Молодость организма поддерживается слаженной работой всех органов. Но быстротекущая жизнь не дает времени на возможность…

% дней назад