Евгений Черняк: «Нужно иметь характер, который опровергает любые «нет» вокруг тебя»

Успех зависит от высокой работоспособности и умения концентрироваться на целях. Помочь в этом может правильно подобранное окружение. Так считает Евгений Черняк, который стал хедлайнером МЕГАТРЕНИНГА 2020, организованного компанией Isaac Pintosevich System. Большинство знает Евгения как результативного бизнесмена, автора и ведущего канала Big Money. Своей коронной фишкой он сделал формат выступления, в котором , передвигаясь по залу, отвечает на вопросы зрителей, дает советы и мотивирует предпринимателей глаза в глаза.

Редакция 5 Сфер побывала на мероприятии и делится с читателями самыми яркими моментами и цитатами из выступления хедлайнера. Они о бизнесе, мотивации и чуть-чуть о личном.

О рутине предпринимательства

Отвечая на вопросы аудитории, Черняк неоднократно затрагивал тему бизнес-будней, которые составляют костяк жизни предпринимателя. Говорил, что единственным ресурсом, которым в первую очередь должен научиться распоряжаться бизнесмен — это время.

Евгений не устает повторять, что является сторонником философии работы 24/7 365 дней в году. Но работать в таком режиме возможно только при условии, что человек страстно увлечен делом. И это, по мнению Черняка и ведет к успеху. Только фокусировка на целях и полная отдача процессу приводят к результатам, уверен бизнесмен.

“Я не верю, что бизнес может работать в отрыве от собственника”, — говорит Черняк. — В Штатах, где я начинаю развивать бизнес, прихожу в офис к 8:30 утра. А в 8:31 я уже занят бизнесом, погружен в стратегию, планирование, менеджмент и книги. Я включаюсь в работу моментально и не знаю, как можно по-другому”.

Евгений так же говорит, что бизнес стал другим: снаружи изнутри. Что ценности, которые транслирует лидер, определяют в итоге и ценности бизнеса. А это значит, что глава компании, который мечтает сделать свой бизнес великим, должен начать с себя. Только тогда по словам Евгения, в компанию придут нужные люди, которые запустят правильные процессы и создадут здоровую атмосферу корпоративных взаимоотношений. 

О кризисах и окружении

Участница тренинга попросила Черняка рассказать о том, что стало триггером его личностного и карьерного роста. При этом девушка обронила фразу, что якобы часто пинком к развитию становится личная драма или кризис. Она спросила, не случилось ли подобного с самим Евгением. 

Несмотря на то, что спикер ушел от прямого ответа на последний вопрос, все-таки решил поделиться собственным взглядом на роль кризиса в жизни бизнесмена.

“Вокруг предпринимателя постоянно находится определенное количество людей, которые пытаются девальвировать наши достижения. Кто-то говорит: “Зачем тебе эта командировка, куда ты опять летишь? Почему тебе нужно быть именно там? Останься с нами, давай поиграем в футбол или выпьем пива”, — рассказывает Евгений. “Нужно иметь такой характер, который будет опровергать любые “нет” вокруг тебя. Часто, когда ты становишься успешным, люди вокруг стараются обесценить это. И не потому что они плохие, а потому что они, по сравнению с тобой, уже не успешны”, — отмечает спикер. 

Что касается личного рецепта переживания неудач, то Черняк склонен не зацикливаться на них и поскорее старается вернуться в ресурсное состояние.

“Глубина трещины, в которую ты сваливаешься, обратно пропорциональна достижениям и усилиям, которые ты генерируешь для ее преодоления. Бизнес – это такая штука, которая постоянно спрашивает, а не слабак ли ты? Это бесконечная череда рисков, вызовов и несправедливости”, — убежден бизнесмен. — Скажу одно: страх и позиция жертвы — состояния, в которые я больше не буду попадать никогда”.

При этом глава Global Spirits не уточнил, какие ситуации заставляли его чувствовать себя жертвой, но сама формулировка наталкивает на мысль, что такие случались.

О том, как построить компанию мечты

Черняк рассказал, что выступление на МЕГАТРЕНИНГЕ 2020 стало сотым в его карьере спикера. И в первую очередь, из таких встреч с предпринимателями он выносит пользу для себя, и только на вторую ступень ставит возможность высказаться и передать знания.

“Я сам постоянно учусь. Эти встречи помогают улучшаться мне. И я счастлив, если и вам тоже”, — поясняет бизнесмен.

Говорит, что залогом успеха в любом деле становится жажда развития, стремление к знаниям и наработка навыков. Ничего в бизнес-пути предпринимателя нельзя пускать на самотек: “Попробуйте отпустить у себя в компании малозначимый и второстепенный процессы. Вы удивитесь, но через полгода его финансовая результативность будет равна нулю”. 

Особое внимание, говорит Евгений, стоит уделить обучению сотрудников.

“Не бойтесь, что после этого они уйдут. Бойтесь, что вы не научите, а они останутся”, — считает спикер. В то же время Черняк говорит, что невозможно построить компанию мечты и собрать дрим-тим из кандидатов с рынка — будущих топ-менеджеров нужно растить самостоятельно. “Меня спрашивают, каких людей стоит брать на работу? Честных, интеллектуальных и энергичных”, — рассказывает Евгений. «Окружайте себя в компании теми, кого хочется обнять. И ставьте перед ними великие цели”, — советует бизнесмен. 

Черняк говорит, что все хорошее в этом мире сделали предприниматели, которые хотели заработать. Они же творят будущее и настоящее — собственных семей, городов, стран и мира вообще.

“Основная задача предпринимателя создать бренд, который поможет привести в этот рынок как можно больше валюты. А это значит, что он должен быть популярен за пределами страны”, — говорит Евгений.

Цитатник Евгения Черняка

• “Мы определяем будущее страны. Мы добавляем ей добавочную стоимость. Если завтра политики не выйдут на работу, мы этого не заметим. Возможно, нам станет легче. А если не выйдут предприниматели — экономика остановится”.

• “Каждый из нас инвестор. Мы инвестирует время в свой бизнес, людей, в свою жизнь”.

• “Растёт только то, на чем вы сосредоточены. Главная валюта — это концентрация”.

• “Жизнь предпринимателя — это вечный кассовый разрыв”.

“Если ты утомлен — ты занят не своим делом”.

• “Как сделать своих детей успешнее, чем мы? Давать деньги только на то, чтобы они что-то делали, а не на то, чтобы они чего-то не делали”.

• “Начни изменения с малого: заправь свою постель”.

• “Если бизнес существует в одном рынке — это не бизнес”.

• “Сто тысяч делится на двоих легко, а миллион — никогда!”

“Спекуляция — это не стартап”. 

• “Мир забит дешёвыми деньгами”.

“Прекратите заменять финансовую мотивацию разговорами о нефинансовой. И перестаньте уже называть людей персоналом”. 

• “Любая тема разговора с клиентом должна вести к сделке”.

• “Однажды бизнесмен вышел из операционки, и его больше никто никогда не видел”.

“Работой можно заработать только на зарплату”.

• “Бизнес, успешный в Украине, будет успешен и в США — у нас всех одинаковые мотивы ”

• “Люди не будут работать на человека, который личностно слабее их”.

“У любого успеха есть цена”.