В это статье вы найдёте пять ежедневных практичных решений, которые помогут сделать лучше жизнь и бизнес.
Мы привыкли считать, что успеха можно добиться только лишь потом и кровью и ничто хорошее не даётся просто. Поэтому очень часто ищем не лёгких путей, а сложных. Оглядываясь на свой 14-летний опыт в бизнесе, я с уверенностью могу сказать: именно набор простых ежедневных ритуалов, а также капелька везения составляют примерно 80% успешного результата.
В статье я поделюсь фишками, которые регулярно использую в своей практике, причём не только в бизнесе, но и в обычной жизни.
Бывало ли у вас, что целые сутки чем-то занимаешься, крутишься, вертишься, а по итогу ничего важного выполнить не успеваешь? Я тоже с таким сталкивался, поэтому выработал для себя правило: каждый день начинать с определения ключевой задачи — «фокуса дня». По результатам её выполнения я понимаю, хорошо поработал сегодня или снова погряз в текучке и решении не своих вопросов (руководители часто сталкиваются с этой проблемой, весь день решая трудности команды, клиентов, по итогу не выполняя своих стратегических задач).
Ежедневно я выделяю 5–7 минут для личной планёрки, в рамках которой определяю свой «фокус дня». Это самая важная задача, которую выполнить нужно как можно раньше.
Периодически каждый из нас сталкивается с необходимостью принять непростое для себя решение. Это может быть что угодно — от прекращения работы с переставшим давать результат сотрудником или сложным клиентом до закрытия убыточного проекта, на который было потрачено много ресурсов.
Я взял за правило использовать технику дедлайна в тех случаях, когда мне нужно принять сложное решение. Работает она так: назначаешь крайнюю дату, до которой ты всё это терпишь, параллельно ставишь напоминание (например, в «Google Календаре» или с помощью отложенного сообщения себе самому в Telegram), и если до наступления дня икс ситуация не прогрессирует, то выполняешь финальное действие (прощание, отказ, закрытие, уход). В любой непонятной ситуации просто ставьте жёсткий дедлайн, после которого вы принимаете решение. Работает!
В одной из теорий популярной психологии упоминается о двух типах людей: «социальных хамелеонах» и «зебрах». Первые умеют быстро адаптироваться под ситуацию и окружение, а вторые ведут себя одинаково, несмотря на обстоятельства.
«Социальные хамелеоны» в силу своей гибкости легче достигают успеха, у них шире круг общения и полезный нетворкинг, таких людей чаще назначают руководителями, а их бизнесы менее подвержены влиянию кризиса. А ещё лги обладают высоким показателем эмоционального интеллекта, что сейчас очень ценится.
За счёт того, что именно «социальные хамелеоны» лучше подстраиваются под новые обстоятельства, а их самоконтроль довольно высок, стрессы эти люди переносят менее болезненно. В отличие от «зебр», которые очень тяжело проходят стадии принятия изменений, легко впадают в депрессию, что сказывается на их продуктивности и результатах в жизни и бизнесе.
В общем, «социальным хамелеоном» быть выгоднее. Обращайте внимание на то, в каких случаях вы поступаете как «зебра», и пробуйте менять поведение на «хамелеона». Я убеждён, что, несмотря на ДНК и врождённые качества, человек может при должном уровне упорства и правильном подходе развить в себе качества, которые помогают достичь успеха.
Есть такая штука, как синдром самозванца. Это когда мы не можем на психологическом уровне признать собственные успехи. Точнее, мы их видим, но нам кажется, что это вовсе не достижение и впереди ещё много-много работы. И вообще, всё это благодаря удаче, а не нам. Это другие успешные и умные, но не мы, нам ещё трудиться и трудиться.
Так вот, я тоже страдаю от такого синдрома, но ежедневно борюсь с ним с помощью техники «похвали себя». Фишка в том, чтобы подмечать маленькие победы и акцентировать на них внимание. Например:
Благодаря ежедневной работе с этой техникой у вас добавится энергии и внутренней мотивации для достижения больших результатов!
Эта фишка, по моему глубокому убеждению, является основным секретом, который отличает успешных людей. Генри Форд писал в автобиографии: «Человек умирает тогда, когда перестаёт меняться, а похороны — просто формальность».
Благодаря ежедневному вопросу самому себе «Что можно улучшить?» мы будем становиться лучшей версией себя. Успешный человек непрерывно работает над собой. Создаёт себе кризисы, бросает вызовы и осваивает новое даже в зрелом возрасте. И речь не только о бизнесе, он начинает заниматься новыми для себя видами спорта, изучать языки, получать навыки. Главный вопрос жизни: «Что можно улучшить?» Задавайте его себе хотя бы раз в день. И вам никогда не будет скучно!
В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…
Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…
Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…
А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…
Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…
Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…
Просмотр комментариев
Спасибо, Роман! Хорошая и полезная статья!
Интересная трактовка о «социальных хамелеонах» и «зебрах»)