Топ 10 причин выбрать профессию рекрутер

Рекрутер – это человек, подбирающий персонал для компании. Рекрутер может быть внутренним и работать в штате компании, а может быть внешним (сотрудником кадрового агентства, фрилансером).

 
Определенно, это очень интересная профессия и ниже я расскажу о 10 причинах, почему стоит выбрать её. 

 
1. Вы помогаете другим находить профессиональное предназначение. 

В силу специфики профессии, рекрутер помогает с выбором позиции, задавая определенные вопросы на встречах. Рекрутер помогает соискателям лучше узнать себя, выявляет способности. Вы действительно можете влиять на судьбы людей.

 
2. Вы помогаете бизнесу развиваться. 

Кадры решают все. От HR зависит общий рост прибыли, так как именно он определяет на входе, кто именно дойдет до руководителя и займет определенную роль в компании. Новый сотрудник, которого вы привлекли в компанию, может принести компании миллионы, благодаря своим навыкам и компетенциям.

 
3. Вы развиваете HR бренд. 

Ваша роль в компании достаточно велика. Вы человек, который первый встречает новых сотрудников. Вы представляете компанию в соцсетях, в сообществах, на оффлайн-мероприятиях. Вы «лицо» компании.

 
4. Вы получаете благодарность коллег. 

Вы помогаете новым сотрудникам, коллегам, руководителю решать различные задачи, связанные с людьми. В результате найма лучшего персонала вам благодарны ваши коллеги.

 
5. У вас есть возможность участвовать во всех проектах компании. 

Так как ваша роль в компании связана не только с людьми, но и организацией различных проектов, вы можете быть частью всего механизма компании. Перед вами много разных задач и это делает вашу работу насыщенной и интересной.

6. Вы знакомитесь с разными людьми каждый день.

У вас уникальная возможность знакомиться с разными людьми из разных сфер, так как ежедневно вы проводите собеседование на разные позиции.

 
7. Вы прямо взаимодействуете с руководством компании. 

Вы можете стать партнером по бизнесу и ежедневно общаться с ТОП персоналом.

8. У вас есть возможность постоянно развиваться.

Одно из самых быстро изменяющихся направлений — управление персоналом. Поэтому вы все время в процессе роста и развития и узнаете много информации не только по своей специфике: новые инструменты подбора, сорсинга, системы автоматизации, тенденции рынка.

 
9. Хорошо оплачиваемая профессия 

Во-первых, это одна из самых востребованных профессий, во-вторых, это хорошо оплачиваемая специальность. Гонорары рекрутера могут варьироваться от 50 000 руб до 400 000 руб. за одну закрытую вакансию (в зависимости от компании и позиции).

 
10. Быстрый и разноплановый карьерный рост 

Разные вариации вертикального и горизонтального роста. Вы можете достичь позиции senior и заниматься наставничеством или перейти в направление развития талантов, обучение персонала и другие.