Новый год — время перемен. Вы неплохо постарались в 2015 году и добились внушительных результатов. Наверняка, вы уже представляете, как подойдёте к боссу и попросите повышения, но что-то вызывает сомнения.
Чтобы всё прошло как по маслу и вы были готовы к любой ситуации, издательство «Манн, Иванов и Фербер» представляет тест под названием «Светит ли тебе карьерный рост?». Начнём?
Как ты относишься к опозданиям?
- Всякое бывает (1)
- Был бы руководителем, то лишил бы «опоздунов» новогодних бонусов (3)
- Прихожу на встречи вовремя. Если не успеваю — всегда стараюсь предупредить (2)
Если твои коллеги обращаются с просьбой, ты…
- Игнорируешь их просьбу. Не маленькие, могут сами разобраться (3)
- Просишь дождаться, когда я закончу задачу, чтобы сосредоточиться на их проблеме (2)
- Бросаешь все дела, надеваешь костюм Супермена и спешишь им на помощь (1)
Когда начальник приходит с новым проектом, ты…
- Передаёшь все задачи подчинённым, чтобы в будущем исправить их работу и выдать за свою (3)
- Пытаешься взять на себя больше задач, несмотря на то, что ты провёл за рабочим компьютером последние 26 часов (1)
- Внимательно выслушиваешь требования менеджера и советуешься по поводу распределения задач (2)
Ваши конкуренты закрыли квартал лучше, чем вы. Твой действия?
- Попытаешься разобраться, почему вы сдали позиции и как их можно наверстать (2)
- Перенесёшь на завтра все важные дела и возьмёшь выходной, чтобы отвлечься (1)
- Отправишь конкурентам открытку с неприличной надписью (3)
Тебя пригласили на новогодний корпоратив…
- Согласишься прийти, если успеешь закончить проект (1)
- Придёшь и расскажешь детям коллег, что Дед Мороза не существует (3)
- Придёшь и подаришь коллегам приятные подарки (2)
Итоги
- От 5 до 8 баллов: Ждите повышения! Вы справляетесь со своими обязанностями, однако, вы не всегда правильно распределяете время и силы. Обратите внимание на книги «Как привести дела в порядок» и «Тайм-менеджмент». Они помогут вам справиться с нехваткой времени.
- От 8 до 12 баллов: Ждите повышения! Вы именно тот сотрудник, о котором мечтает каждый работодатель. Вы отлично общаетесь с коллегами, оправдываете ожидание руководства и отлично справляетесь с задачами. Чтобы продолжать развиваться, обратите внимание на книги «Рисовый штурм» и «Нарушай правила». Они помогут вам найти новый подход к работе.
- От 12 до 15 баллов: Ждите повышения! Вы отличный сотрудник и великолепно справляетесь с работой. Однако, выбранные вами методы не всегда эффективны. Вполне возможно, что коллегам сложно с вами общаться. Чтобы избежать проблем в будущем, обратите внимание на книги «Работа рулит!» и «Не работайте с м*даками». Они помогут вам изменить отношение к вашим сотрудникам.
Кстати, есть еще один способ построить карьеру! Ты можешь стать бизнес-тренером и обучать других тому, что умеешь сам. Приходи на Тренинг Бизнес-Тренеров и получи новую специальность!
Просмотр комментариев