24 февраля, ровно 65 лет назад на свет появился тот, чье имя стало нарицательным в бизнес-среде и за ее пределами. Мы говорим о Стиве Джобсе — американском предпринимателе, изобретателе и промышленном дизайнере, который получил широкое признание в качестве пионера эры информационных технологий.
СПЕЦПРОЕКТ: Think different — секрет гениальности Стива Джобса. ЧИТАТЬ
Многие стремятся повторить его путь, скопировать модель жизни и стиль управления, но до сих пор никому это не удалось. Глава корпорации Apple был неординарной, противоречивой и сильной личностью. Его неоспоримое лидерство двигало индустрию вперед. Он менял мир, создавал новые ценности и менял философию.
Что же кроется за натурой Стива? Может быть его привычки и установки? Давайте разбираться вместе.
КНИГА В ТЕМУ: КУПИТЬ СО СКИДКОЙ
Делать ставку на завтрашний день и отпустить прошлое
Стив Джобс говорил, что больше всего на свете его увлекают идеи. Но он не строил воздушных замков и не слишком переживал из-за временных неудач. Ведь бизнесмен всегда держал руку на пульсе времени. Собственно говоря, он это время создавал. Стив задавал тренды и законы в индустрии IT.
Джобс раньше всех понял, что новый век накатывает на человечество волной и несет за собой абсолютно новые вещи и возможности. Он начал производить новые для рынка, миниатюрные, но идеальные с точки зрения концепты: медиаплееры iTunes, и iPod, сенсорные мобильные телефоны iPhone, интернет-планшеты iPad. И каждое из этих устройств становилось пионером ниши. Джобс никого не догонял — он устанавливал новые стандарты современного мира.
Привычка забывать о вчерашнем дне отражалась на его взаимодействии с людьми.
“Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект или снова нанять его. Прошлое меня не волнует, значение имеет только настоящее”, — говорил Джобс и добавлял, что “лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был не очень”.
Довольствоваться малым в быту и быть жадным к работе
Несмотря на баснословную прибыль компании, Джобс не считал нужным окружать себя атрибутами роскоши, которые могли бы подчеркнуть его статус и богатство. Он искал признания, в первую очередь, своей гениальности и визионерства. При этом понимал цену денег и хотел распоряжаться ими правильно. Даже спрашивал совета у Уоррена Баффета на счет инвестиций.
В обычной жизни Джобс предпочитал носить униформу, которая со временем стала его персональной фишкой. Голубые джинсы Levi`s 501, кроссовки New Balance и черная водолазка — наряд, который больше всего любил Стив. При этом не многие знают, что больше сотни черных водолазок отшил для главы Apple японский мастер Иссей Мияке еще в середине 80-х годов. Все они были именными.
Минимализм в одежде, по словам тех, кто опробовал его на себе, позволяет освободить время для принятия решений в более важных отраслях жизни. После возвращении в Apple в 1996 году, Стив работал по 14 часов в сутки, умудряясь совмещать управление сразу двумя компаниями— Apple и Pixar.
Бескомпромиссно преследовать цель
Многие обвиняют Джобса в несносном характере, неуступчивости и жесткости. В то же время сам Стив считал, что прямота и честность не могут оскорбить ни его, ни кого-то еще. Более того, упрямство и прямолинейность позволили Джобсу получить и первую работу в компании Atari. Он пришел на собеседование и заявил, что не встанет с места, пока его не возьмут на работу. И его приняли.
В моменты же, когда действовать активно не получалось, Стив просто занимал выжидательную позицию, предпочитая не вмешиваться в ситуацию. И, надо отдать должное, такая осада жизненных проблем, часто становилась для него выигрышной стратегией.
“Я убежден в том, что половина того что отделяет успешных предпринимателей от неудачников — это настойчивость”, — считал Джобс.
Уделять внимание мелочам
Основатель по рассказам сослуживцев и друзей был заядлым перфекционистом. Он требовал от сотрудников внимания к каждой детали продукции. Ему было важно достичь лаконичности и идеальности в каждом винтике устройства. Сам Стив говорил, что унаследовал эту черту от отца, у которого была своя столярная мастерская.
“Если вы хороший плотник и создаете красивый комод, то не станете делать его заднюю стенку из фанеры, потому что ее никто никогда не увидит. Вы будете знать, что она там, поэтому используете красивое дерево даже для невидимой части изделия. Эстетика и качество товара должны быть на высоте, только тогда вы сможете крепко спать по ночам”, — рассказывал Стив. Предприниматель старался создать особую корпоративную культуру, где стремление к человека к совершенству не оставалось незамеченным.
Джобс был требовательным к себе точно также, как и к другим. И даже, если кто-то считал его манеру вникать в детали капризами — его убеждения оставались нерушимыми. Он хотел делать все максимально идеально:
«Я не стремлюсь быть привлекательным для людей. Моё дело — заставлять каждого из них становиться лучше».
Не менять любопытство на деньги
Отличительной особенностью Джобса оставался его открытый взгляд на мир. Он рассказывал, что во многом расширить рамки ему помогло путешествие в Индию, в котором бизнесмен провел 7 месяцев.
“Многие люди не могут похвастаться очень разнообразным опытом. На их жизненном графике не хватает координат, чтобы, соединив их, построить правильную траекторию движения. Большинство не видит проблему во всём её многообразии, поэтому их решения весьма прямолинейны. Чем выше культура человека, позволяющая ему шире использовать опыт человечества в целом, тем лучше его конструкторские решения”, — считал Стив.
При этом он говорил, что с удовольствием променял бы все свои технологии на встречу с Сократом.
«Разберитесь в себе и поймите, что же вы все-таки любите. Это имеет настолько же прямое отношение к вашей работе, как и к вашей личной жизни.
Работа займёт большую часть вашего времени, и единственный путь к самоуважению — делать то, что вы считаете стоящим своих больших усилий.
А единственный способ выполнить такую работу — это любить то, чем вы заняты. Не отчаивайтесь!» — говорил Джобс выпускникам Стэнфорда в 2005 году.
Идите за мечтой, любите жизнь и растите своего внутреннего гения. Возможно, именно вы сможете изменить мир. А, возможно, вы уже его меняете.
В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…
Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…
Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…
А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…
Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…
Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…