Категории: Любовь

Как выбрать «цвет успеха»: 10 простых советов от дизайнера интерьеров

Задумывались ли вы когда-то о том влиянии, которое цвет оказывает на человека? Если нет, то пришла пора! Ведь знание простых законов о влиянии цвета на психо-эмоциональное состояние человека поможет вам в ведении переговоров, заключении сделок и просто в общении с деловыми партнерами. А все потому, что окружающий нас цвет может вызвать определенные реакции, которые оказывают влияние на решения.

Подумайте, как влияет пасмурный дождливый день на ваше настроение? Правда, что оно заметно ухудшается? А что вы чувствуете, когда за окном отражаются лучи солнца? Что весь мир у ваших ног! 🙂

Обустраивая новый офис или задумываясь о ремонте в нем, вы обязательно примените эти простые советы относительно цвета стен, обоев, мебели и аксессуаров. Так как иногда именно цветовая гамма может стать решающим фактором подписания договора сделки, успешных переговоров или бодрого настроения и хорошего самочувствия.

10 практичных советов по выбору цвета для офиса

1. Выбирайте для офиса цвета легких нейтральных оттенков

Если остановить выбор на ярких цветах, то под их воздействием может возникнуть раздражительность у сотрудников и снизиться работоспособность. Основной цвет моего кабинета — белый, дополненный синим акцентом в виде войлочного панно на стене.

Почему синий акцент?

  • Во-первых, этот цвет улучшает концентрацию внимания человека, успокаивает нервную систему, побуждает к серьезности.
  • Во вторых, гиперактивные люди (к которым я отношу и себя) могут в его присутствии управлять своими эмоциями, приобрести необходимую невозмутимость.

То есть знание своего темперамента и законов цветопередачи вам помогут в работе.

2. Помните, что выбор цветового решения интерьера офиса зависит от вида деятельности сотрудников

Например, человек, который с утра до вечера работает с текстами и видит на экране лишь черные символы, нуждается в том, чтобы снять напряжение. Самый полезный цвет для глаз, по мнению специалистов, зеленый.

Если каждый час переводить взгляд от мониторов компьютера на ровно окрашенные цветные плоскости, то работоспособность повысится. Но слишком много зеленого цвета может вызвать тоску и апатию. Не переборщите.

3. Спокойные цвета — для визуалов

Людям, которые работают с цветными изображениями или с большим потоком визуала, подойдут интерьеры однородного спокойного цвета (лучше всего — белого).

4. Подумайте об активных цветовых акцентах в офисе

Они необходимы, чтобы взбодриться. Акценты красного разбудят активность сотрудников. Но будьте внимательными: красный цвет может вызвать мега-активность и подтолкнуть к агрессивности.

Среди других цветовых табу: розовый, фиолетовый и черный. Даже для салона красоты лучше обойти стороной инфантильный розовый. Этот оттенок может расслабить сотрудников. Фиолетовый влияет угнетенно на психику. Этот оттенок, как и черный, при длительном воздействии может вызвать даже депрессию.

Рекомендуем курс:

5. Приглушенный желтый положительно влияет на умственную активность

Он умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе. Голубой цвет успокаивает, позволяет сосредоточиться. Споры и конфликты среди голубых стен проходят мягче, острые углы сглаживаются.

Серые оттенки позволяют создать спокойную рабочую обстановку. Это цвет позволит настроиться на деловой лад.

5. Для творческих людей и интеллектуалов советую избирать больше цветовых миксов и переходов

Лучше избегать открытых тонов (синих, оранжевых и т.д.), которые могут вызвать у креативщиков тоску. И пусть цвета обязательно будут теплых оттенков, так как они тонизируют.

6. Выдержанный стиль — для отдела продаж

А что если сотрудники производят точные расчеты, осуществляют продажи? Тогда, конечно же, помещения лучше оформлять в выдержанном стиле. Это не будет отвлекать работников от поставленных задач. Холодные оттенки будут в этом случае очень уместны — они зрительно расширят пространство и помогут сосредоточиться на главном.

7. Яркие цвета подходят для частых передвижений

Если в силу поставленных задач сотрудникам приходится часто передвигаться с места на место, то это мельтешение можно приглушить за счет цветового решения. Попробуйте разместить яркую картину, панно или плакат на стене, создав броский акцент в помещении, и тогда снующие сотрудники не будут действовать раздражающе друг на друга.

9. Что делать если офис небольшой, но густонаселен?

Расширить пространства и чувствовать себя уютнее помогут светло-холодные оттенки: от серо-голубого и жемчужного до водно-зеленого.

10. А вы знаете, что есть цвета, которые зрительно могут приглушить шум?

Не насыщенно холодные тона такие, как светло-синий, серо-голубой помогут изменить восприятие гула, если с утра в офисе настоящий «пчелиный рой».

Вывод

С помощью цвета стен, перегородок и аксессуаров в офисе, вы способны решить многие проблемы. А при неправильном использовании можно их создать на свою голову. Знания колористики помогут правильно подобрать нужный оттенок, чтобы настроение всегда было отличным, работа была успешной, а отношения в коллективе — теплыми.

Много позитива, мотивации и эйфории ты
получишь на легендарном живом тренинге Ицхака Пинтосевича «Genesis –Путь Бабочки (с огнехождением)™»! Приходи и перезагрузи свою жизнь!

Виктория Якуша

Недавние Посты

Тёмный альянс: Как магия и религия стали инструментами власти

Пролог: Тайна никейского престола. В тусклом свете свечей древнего собора тени плясали на стенах, словно…

% дней назад

Как программа «Мастер Счастья» изменила команду inCruises: от достигаторства к бизнесу с душой

В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…

% дней назад

Методика Вим Хофа

Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…

% дней назад

Третий шаг к счастью: Гибкость мышления и сила наблюдателя. Академия счастья

Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…

% дней назад

Главный коуч «Академии Счастья» Анна Вовк: «Позвольте себе мечтать!»

А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…

% дней назад

Алгоритм диагностической коуч-сессии

Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…

% дней назад