Категории: Богатей

Как мастерски продать себя любому работодателю?

Вероятно, ты уже знаешь, что процесс поиска работы “своей мечты” дело очень непростое и ответственное. Но если ты уже твердо решил заняться поиском более интересного в своей жизни занятия, тебе обязательно необходимо научиться продавать. Да, именно ПРОДАВАТЬ!

Продажа — это процесс, в результате которого несколько сторон приходят к взаимному удовлетворению своих потребностей. Другими словами — они приходят к взаимному соглашению с какой-то выгодой для себя. В нашем случае ты — это ПРОДАВЕЦ, а работодатель — это ПОКУПАТЕЛЬ.

Задача ПРОДАВЦА продать свой товар (в твоем случае это свои знания и способности) как можно дороже, а задача ПОКУПАТЕЛЯ получить за свои деньги (в его случае твою будущую зарплату) сотрудника, который полностью удовлетворяет его критериям. В данном процессе заинтересованы обе стороны и главное, чтобы обе стороны остались полностью довольны результатом сделки.

Как любой технологический процесс — процесс продажи имеет свои классические этапы, которые необходимо обязательно пройти. Конечный результат всегда будет зависеть от того, насколько ТЫ, как хороший продавец, качественно подготовишься к каждому этапу сделки и отработаешь его на все 100%. Позволю себе напомнить все пять основных этапов продажи:

Рекомендуем курс:
  1. Знакомство с клиентом
  2. Выявление потребностей
  3. Презентация решения
  4. Работа с возражениями
  5. Продажа — закрытие сделки

Перефразируем эти формулировки для нашего случая с поиском работы:

  • Поиск потенциального работодателя
  • Анализ потребности работодателя в твоих услугах
  • Презентация работодателю своих возможностей – собеседование
  • Детальное обсуждение вопросов, интересующих обе стороны
  • Получение желаемой должности

И уверяю тебя как продавец, если ты серьезно проработаешь каждый этап сделки и тщательно к нему подготовишься, уделишь внимание всем мелочам и деталям — результат не заставит себя долго ждать. Ты получишь желанную работу и убедишь своего будущего работодателя в том, что он получит в твоём лице очень ценного и так необходимого ему работника.

Если ты принял решение выгодно продать себя работодателю, тебе необходимо пройти все этапы процесса получения работы и научиться смотреть на многие вещи глазами работодателя. Ты должен понимать — что нужно твоему потенциальному работодателю, чего он опасается и на что обращает особое внимание в процессе отбора своих сотрудников.

Всегда думай как твой будущий РАБОТОДАТЕЛЬ – и Продавай себя мастерски!

Александр Товстоног

Недавние Посты

Как программа «Мастер Счастья» изменила команду inCruises: от достигаторства к бизнесу с душой

В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…

% дней назад

Методика Вим Хофа

Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…

% дней назад

Третий шаг к счастью: Гибкость мышления и сила наблюдателя. Академия счастья

Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…

% дней назад

Главный коуч «Академии Счастья» Анна Вовк: «Позвольте себе мечтать!»

А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…

% дней назад

Алгоритм диагностической коуч-сессии

Чтобы научить коучей алгоритму диагностической коуч-сессии и помочь им эффективно прояснять запрос клиента, предлагаю структуру,…

% дней назад

Мелатонин: гормон сна и не только!

Довольно часто можно услышать, что мелатонин называют ,,гормоном сна,, И действительно, основная функция мелатонина -…

% дней назад