Гардероб успешного человека. Какой он?

Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете.
Дональд Трамп

Правильный имидж творит чудеса. С этим сложно поспорить. Ведь имидж — это впечатление, которое мы производим на окружающих. И 90% мнения о нас складывается в первые 30 секунд, еще до того, как мы начинаем говорить. О гардеробе успешного человека и об имидже лидера мы поговорим с имидж-консультантом и сертифицированным бизнес-тренером Ольгой Яковлевой.

— Ольга, каждому ли человеку нужно заботиться о своем имидже?

— Важно понимать, что каждый человек производит определенное впечатление, хочет он того или нет. Внешний вид человека может нести как негативную, так и позитивную информацию. Поэтому если вы хотите добиваться больших успехов, формировать о себе какое-либо мнение у людей, достигать высоких целей, то имидж — это инструмент, который поможет справиться с этими задачами. Я занимаюсь имидж-консалтингом уже почти 10 лет и за это время наблюдала множество историй, как человек, поменяв свой гардероб и внешний образ, менял свою жизнь. В карьерном плане — это был переход на следующую финансовую ступеньку, в личной жизни — счастливое замужество. Имидж работает на своего хозяина.

— С чего начинается имидж лидера?

— Любой имидж должен начинаться с определения целей. Чего я хочу добиться? Какое впечатление хочу производить? Кто моя целевая аудитория? На кого направлен мой внешний вид? Какой я? Как я могу отразить свою индивидуальность в гардеробе?

— Сам человек может в этом разобраться?

— Человек может всё, но специалист сделает это профессионально. Самому себе навести порядок в гардеробе зачастую сложно. Тем более важно понимать, какие фасоны, стилевые и цветовые решения подходит именно вам. Одна и та же вещь кому-то прибавляет килограммы, а кому-то придает стройность. Один и тот же цвет может усилить мелкие недостатки лица, прибавить возраст, и наоборот, сделать цвет кожи мягче и свежее. С этими правилами разобраться без специалиста уже сложнее.

— Есть ли универсальные слагаемые гардероба успешного человека?

— Как минимум существуют дресс-коды. Это свод правил, язык коммуникаций между деловыми людьми, который, в первую очередь, направлен на то, чтобы показать другому человеку — «Я тебя уважаю». Дресс код зависит от сферы деятельности человека. Уровни офисов различаются по степени консервативности и строгости. Самый строгие — госслужба, инвестиционные компании, банки. Все это связано с высокой степенью доверия. Менее консервативно и строго — в сфере продаж, строительства, массовых коммуникаций. Самый расслабленный вариант гардероба — в креативной сфере (реклама, IT).

— Что предполагает самый строгий формальный дресс код?

— Это костюм, который должен быть максимально темным (оттенки серого или синего), но не черным. Сорочки должны стремиться к белому цвету или близкому к белому (светло-голубые, светло-сиреневые оттенки). Галстук должен быть строгого цвета, чаще однотонный, с еле выраженной полоской или мелким горошком. Обувь — только кожаная и гладкая, только черная, ни в коем случае не замшевая, не крокодиловая. Идеальный вариант — черные оксфорды и без перфорации. Часы — круглые и на кожаном ремешке. Не нужно допускать чрезмерного брендирования. Задача — создать строгое и компетентное впечатление.

— Но как же Стив Джобс, Марк Цукерберг, Билл Гейтс? Их гардероб противоречит всем дресс кодам…

— Если человек не считает, что его гардероб связан с его успехом, то это может быть и так. Особенно если этот человек бесспорный гений, как, например, Стив Джобс. Но это скорее исключение, чем правило. Я много читала о нем. В истории жизни этого гения было много взлетов и падений. Вполне вероятно, если бы его гардероб ему помогал, падений было бы меньше, Стив бы быстрее добился желаемого результата. Имидж — это инструмент. Представьте, что он — это лопата. Есть цель — выкопать клад. Есть варианты — копать лопатой или копать руками. Согласитесь, лопатой копать гораздо проще?

— А что бы вы могли посоветовать тренерам, работающим с большой аудиторией?

— Чаще люди приходят не на тренинг, а на тренера. Поэтому ваш внешний вид должен вызывать доверие, усиливать профессионализм и отражать успех. Имидж тренера может быть очень разным, в зависимости от темы тренинга и особенностей аудитории. Но тренер в любом случае должен выглядеть аккуратно и ухоженно. Если вы выступаете долго, то лучше избегать кричащих цветов, которые будут отвлекать внимание от вас, а то и раздражать слушателей.

— Не так давно символом успеха наших мужчин были малиновый пиджак, златая цепь на шее той и перстни – чем больше, тем лучше. Сейчас всё перечисленное смело можно отнести к моветону. Какие еще существуют табу и правила в гардеробе успешного человека?

— Я надеюсь, все это знают, но на всякий случай повторюсь:

• Отсутствие ремня на брюках категорически запрещено, как и грязная обувь;
• Светлые носки под темный костюм не носят. Носки должны быть в тон брюкам или обуви.
• В деловой среде рубашку с коротким рукавом не надевают, а уж тем более под пиджак. Сорочки должны быть только с длинным рукавом
• На пиджаке нижнюю пуговицу не застегивают;
• Длина галстука должна достигать пряжки ремня;
• Металл в аксессуарной группе должен быть одного цвета, но если есть связующий элемент, то металл допускается сочетать (например, связующим элементом могут выступать часы, в которых смешаны белое и желтое золото).

— Ольга, спасибо большое за интервью. Беседа была очень интересной и содержательной. А мне в свою очередь хочется добавить, что с правильным деловым гардеробом можно обеспечить себе не только уважение коллег и партнеров, но и место на страницах Forbes. Товарищи, берегите свой «экстерьер»!