Категории: Влияй

3 простых вопроса, которые сделают вас самыми интересными собеседниками

Ты не можешь получить правильные ответы, если у тебя нет правильных вопросов.
Обмани меня

Последнее время я веду много мероприятий, мастер-классов, и общаюсь с людьми. Меня много спрашивают о том, как же установить более близкий контакт с человеком, как его расположить к себе?

Ответ есть – это правильные вопросы!

Древнегреческий философ Сократ (469 г до н.э.- 399 г. до н.э.) базировал свое обучение на вопросах, которые он задавал ученикам. Вопросы заставляли людей самих находить ответы. Действительно, это до сих пор самый эффективный метод обучения. Современный коучинг также базируется на вопросах. Годы жизни Сократа я указала специально, чтобы можно было понять, насколько давно человечество осознало истины, которые до сих пор для кого-то в новинку.

Возвращаемся из Древней Греции в наши дни. В этой статье я напишу о 3-х вопросах, которые помогут вам стать интересным собеседником и расположить к себе.

Также обращаю внимание, что все мои рекомендации и статьи носят только положительный характер. Лично я за искренние отношения между людьми, за отсутствие фальши и масок. Не рекомендую использовать все эти методы для осуществления своих коварных замыслов и манипуляций. В будущих статьях я обязательно отвечу на вопрос — почему.

Вопрос №1

Это, скорее, уточняющий вопрос, который является ответом. На моих нетворкинг-мероприятиях, перед тем как людям представиться и рассказать немного о себе, я даю им инструкцию, что именно хотелось бы услышать.

В жизни мы иногда попадаем в ситуации, где инструкции нам никто не дает. Например, вас просят «Рассказать о себе, о компании, в которой вы работаете, или о вашем бизнесе». Очень часто в ответ начинается изливаться поток сознания, и главное, совершенно не о том, о чем люди хотели услышать.

Например: в просьбе «Расскажите о себе», тот, кто спрашивал, хотел услышать, какое у вас образование и где вы работаете. А вы начали рассказывать про свое детство, маму и папу…Также на какой-нибудь важной встрече-презентации, где вам необходимо рассказать о своей компании, вы можете потратить отведенное на вас время впустую. Так и не рассказав главного, что от вас хотели узнать.

Вудро Вильсон, 28-й президент США, историк и политолог говорил:
«Если мне предстоит выступать 10 минут, мне нужна неделя на подготовку. Если 15 минут – три дня. Если полчаса – два дня. Если час – я готов выступать немедленно».

В этом высказывании кроется очень глубокий смысл. Мы должны научиться выделять важное для собеседника. Спонтанно это может не получиться. И здесь нас может спасти всего лишь один простой вопрос: «Что бы вы хотели обо мне/ о компании узнать?»

С первого взгляда вопрос кажется банальным, но в действительности, мы очень часто забываем уточнить, о чем именно хотят, чтобы мы рассказали. После того как вы ответите, можно еще задать уточняющий вопрос «О чем бы вы еще хотели узнать? Я ответил на ваш вопрос?»

Рекомендуем курс:

Вопрос №2

Прежде всего, задав вопрос, сделайте паузу и молчите, пока не получите ответ. Никогда не отвечайте сами за других, если вам действительно интересно устанавливать прочные коммуникации с людьми.

Помните, как в детстве, когда загадывали загадку, очень трудно было не сказать ответ. Иногда даже приходилось умолять загадывающего не говорить ответ, уж очень хотелось прийти к разгадке самому. С детства изменилось не много, большинство людей задав вопрос, сразу спешат блеснуть своим умом.

Когда вы что-то рассказываете или обсуждаете какую-то тему, выступаете перед аудиторией, большой или маленькой, не забывайте про следующий вопрос: «Как вы считаете?» или «Что вы думаете на эту тему?» «Мне очень интересно и важно ваше мнение».

Вот здесь действительно важно, спросив мнение, выслушать его до конца. Многих из нас объединяет одно желание — быть услышанными. Когда вы даете людям эту возможность, они действительно становятся вам благодарны и видят в вас интересного человека.

Вопрос №3

Этот вопрос может сделать вашу встречу и беседу очень интересной и познавательной. От вас требуется только вопрос, и далее активное слушание, впитывание информации, заинтересованный взгляд, иногда уточняющие вопросы.

Лично я очень люблю этот вопрос: и задавать, и когда его задают мне. Мы все обладаем уникальным опытом и, конечно, нам хочется им делиться. Очень часто успешные люди с энтузиазмом отвечают на этот вопрос, ведь они гордятся своим путем к успеху.

Не буду больше ходить вокруг да около, это вопрос: «С чего вы начинали?»

Мощнейший вопрос! Безусловно, он должен быть уместен, его можно задавать людям, которые действительно сделали что-то интересное в жизни, добились каких-либо результатов.

Все мои статьи направлены на улучшение навыка коммуникаций с более успешными людьми, для повышения своего уровня жизни и достижения целей. Поэтому не стоит все это использовать как универсальные инструменты для общения со всеми. Это не сработает с пессимистичными людьми, поставившими крест на своей карьере. Но успешные интересные люди будут вам безумно благодарны за такие вопросы.

Рассказав свою историю, человек автоматически сближается с вами, теперь вы находитесь в более близком контакте. Дальнейшие ваши просьбы и пожелания будут восприниматься на более доверительном уровне. Соответственно, их выполнение практически гарантировано!

В следующих статьях я опишу еще несколько очень важных вопросов, которые позволят вам легко устанавливать контакты, становиться интересным собеседником и заводить крепкие дружеские отношения.

Полина Правда

Просмотр комментариев

Недавние Посты

Искусство самопроявления: путь к реализации

В жизни каждого человека наступает момент, когда необходимо заявить о себе миру. Как говорил Марк…

% дней назад

Тёмный альянс: Как магия и религия стали инструментами власти

Пролог: Тайна никейского престола. В тусклом свете свечей древнего собора тени плясали на стенах, словно…

% дней назад

Как программа «Мастер Счастья» изменила команду inCruises: от достигаторства к бизнесу с душой

В эксклюзивном туристическом клубе inCruises поняли, что для успеха важна не только работа с бизнес-тренером,…

% дней назад

Методика Вим Хофа

Метод Вима Хофа — это уникальная практика, сочетающая три основных компонента: дыхательные упражнения, холодовую терапию…

% дней назад

Третий шаг к счастью: Гибкость мышления и сила наблюдателя. Академия счастья

Царь Соломон говорил: “Все в этом мире — пар паров”. Мысли — это как облака…

% дней назад

Главный коуч «Академии Счастья» Анна Вовк: «Позвольте себе мечтать!»

А вы знаете, что для вас - счастье? Не навязанное окружающими, сформированное стереотипами, а ваше…

% дней назад