3 признака, что пора менять работу

Вам знакомо это катастрофическое ощущение, которое приходит вечером в воскресенье — что осталось всего несколько часов свободной жизни, и впереди вечность с нелюбимой работой? Это тут же наводит на мысли о том, что нужно срочно все бросить и уволиться, лишь бы это ненавистное понедельничное утро не наступило.

Но на самом деле далеко не всегда ясно, в чем проблема — в вашей работе, в вашей отрасли или в компании, в которой вы оказались. И это нужно выяснить, прежде чем что-то предпринимать. Ричард Мой, автор The Muse, вывел три вопроса, на которые стоит ответить в такой ситуации.

1. Будет ли вам приятно заниматься этой же работой в каком-то другом месте?

Это вроде как очевидно, но когда надвигается этот очередной понедельничный ужас, тот факт, что вам на самом деле нравится ваша работа, может быстро отойти куда-то на второй план. А ведь может оказаться, что вам не нравится нынешняя ситуация лишь потому, что ваша компания зашла в тупик или у вас отвратительный начальник.

Разобраться в этом достаточно просто, но это потребует некоторых усилий. Небольших. Возьмите лист бумаги и разделите его на две части: «Все, что мне нравится в моей работе» и «Все, что мне не нравится в моей работе».

Пусть это покажется глупо — но когда вы запишете хотя бы по несколько пунктов, вы сразу увидите некий тренд, который подскажет, нужно ли вам искать компанию получше или принять более радикальное карьерное решение.

2. Удовлетворяет ли вас ваша карьера?

Большинство людей считают, что достойная работа — это работа, которую ты любишь, это некая миссия, которую легко примерить на себя, а также личный секретарь, который всегда наготове с чашечкой свежего кофе. И когда чего-то из этого списка не хватает, мы начинаем думать — а не пора ли двинуться куда-то еще? Такие ощущения не стоит игнорировать, но при этом стоит вдуматься: а что конкретно удовлетворенность работой означает для вас?

Ведь часто бывает так, что у вас хорошая работа в плохой компании — или наоборот (а еще бывает плохая работа в плохой компании). Чтобы понять, какой из этих вариантов ваш, задайте себе такие вопросы:

• дает ли ваша работа уникальные возможности задействовать ваши сильные стороны?
• Производит ли ваша отрасль что-то такое, от чего вам совсем не хочется отказываться?
• Следите ли вы в свободное время за трендами и новостями этой отрасли?

Честно обозначьте свои приоритеты, пусть даже это будет означать, что вы на неправильном месте в неправильной компании. Так же вам будет полезно узнать о 10 основных мифах и заблуждений при поиске новой работы.

3. Случалось ли уже такое с вами?

Бывало ли у вас такое, что вы соглашались занять вроде бы отличную позицию во вроде бы отличной компании, но вскоре обнаруживали, что на новом месте вам ничуть не лучше, чем на прежней работе? Нередко работодатель успешно «продает» вам эту позицию, потом вы чувствуете, что вас обманули, но главное — это происходит снова и снова. Если так, пора взглянуть в зеркало и спросить себя: а может, проблема во мне?

Совершенно нормально, если вас расстраивает не интересная вам работа. Но прежде чем принимать какие-то радикальные решения, задайте себе несколько вопросов, перечисленных выше. Пусть это чуть отложит ваши планы на грандиозное увольнение или смену карьеры — зато ваш будущий путь прояснится, и вы приблизитесь к тому, что действительно будет увлекать вас каждый день.

Хочешь стать тренером в своей сфере,
зарабатывать большие деньги и влиять на общество? Этому ты сможешь
обучиться на живом «Тренинге Бизнес Тренеров«. Приходи!